简介：摘要：，绩效考核制度在现代企业人力资源管理方式中，因具有科学的考核模式，完善的考核制度，合理的考核结果的优势，改善了企业人力资源管理制度，提高了企业经营管理的整体效率。

简介：摘要伴随社会的持续发展，社会消防防火安全管理网格化发挥着十分关键的作用，可以有效避免安全事故发生，保障群众利益。因而，本文就社会消防防火安全管理网格化进行了探讨，以供参考。

简介：摘要项目管理是企业管理工作的基础，也是公司深化管理的一项重要内容，必须加强工程的项目管理。才能使企业立足于建筑市场，同时产生一定的经济效益。本文探讨了建筑施工企业工程项目管理的现状，并针对存在的问题提出了相应的对策，从而保证建筑施工企业工程项目管理的可持续发展。

简介：摘要在社会主义经济建设不断加快的过程中，社会人力资源管理和社会保障系统也日趋完善，这不仅更好的解决了社会劳动用工问题，同时也极大地改善了民事民生，而在人力资源和社会保障工作开展的过程中，大量的人事档案资料必须管理妥当，对此本文结合实践工作经验，对加强人力资源和社会保障系统档案管理提出以下建议。

简介：摘要目前随着我国社会经济的不断发展，电力企业也因此获得了良好的发展前景，从而使企业退休人员社会化管理制度也在原来的基础上得到了不断完善。如今，电力企业已经对退休工作人员引起了高度重视，结合目前电力企业退休员工员工社会化管理进行分析，虽然在政策方面已经得到了进一步的完善，但是在整个社会化管理中还存在着一定的问题，如果不能对这些问题进行合理解决，不但会降低退休员工生活质量，同时也会对整个电力企业发展形成非常严重的阻碍。本文主要针对目前电力企业离退休员工的社会化管理问题进行了深入分析，并结合实际情况提出了一些有效的解决措施，希望能为相关人员提供合理的参考依据。

简介：摘要我国经济发展步入新常态后，社会各界都对人力资本给予了更多关注，特别是新型人力资源管理者要不断创新基本的事务性人力资源服务方法。由于企业社会工作与人力资源管理在目标指向、价值理念以及理论基础方面存在契合，社会工作者可以在培训、福利管理、劳动关系管理以及职业发展、工作与生活的平衡等共通的服务领域中作为人力资源管理者的顾问和伙伴。但必须指出的是，社会工作者因自身不同于人力资源管理者的角色和视角，不能混淆自身与他者的职能，越俎代庖。

简介：摘要改革开放以来，随着我国经济的飞速发展和社会的不断进步，一些社会制度也开始寻求自身的改变以更好地适应社会发展。在我国存在了很多年的养老金制度便是如此，新中国成立以来，为了保障生产力的迅速发展，我国开始逐步实行了养老金制度，即离退休员工在离开单位后由单位发放养老金的制度。然而，社会经济的发展使得这种制度越来越不适应新的改变，反而造成机制冗余、没有竞争意识、工作不积极等问题，拖了经济发展的后腿，不能有效推动社会的发展前进。近年来，离退休员工的社会化管理成为一个新的趋势，即离退休员工在离开工作单位后，由所在社区承担其养老金发放及离退休员工的管理工作。电力企业也面临着同样的改革。然而在这种新的探索中不断产生新的问题。比如单位和社区的交接问题、离退休员工本身的身体和心理问题等等。而离退休员工的合理安置关乎企业的竞争力、活力，关乎社会成员的幸福感，关乎社会的稳定。因此，我们应该关注电力企业离退休员工的社会化管理问题，尽力保障企业离退休员工的物质生活，丰富他们的精神生活，使他们有一个幸福的晚年生活。

简介：摘要在目前的发展中社会保险档案管理工作有着十分重要的意义，并且档案管理同各个单位合法权益、职工利益有着密切关系，因此，要求我们提升档案管理水平，推进档案管理服务水平的提升。

简介：摘要逐渐深入中国社会保障制度改革，保险工作具有广阔的空间，范围越来越广泛。如何才能采取行之有效地完成社会保障档案工作，已然成为社会保障部门迫切需要解决的问题。笔者结合自身实际经验，关于如何有效完成社会保障档案的工作，提出了建设性意见。

简介：摘要社会保障基金的筹集，即社会保险费征收制度，是社会保障制度的核心之一。目前我国社会保障基金筹集的方式是征收社会保险费。本文通过对我国社会保险费征收现状的分析，指出当前我国社会保险费征缴中存在的主要问题，最后提出一些完善社会保险费征收制度的对策。

简介：摘要关于农村社会养老保险的理解，学术界存在着一些分歧。一种主流观点认为，农村社会养老保险是指在政府政策引导下，农民自愿参加，以富裕农村地区的基层社区为依托，以农村人口为对象建立的养老保险制度。这个定义在一定程度上体现了农村社会养老保险的含义，同时具有一定的中国特色，但是却没有很好体现出社会保险覆盖全民、互济性等特点。所以，笔者将农村社会养老保险定义如下农村社会养老保险，是在贯彻社会保险基本原则的基础上，由国家或政府政策引导，结合我国农村实际情况所建立起来的以覆盖全体农民为目标的养老保险制度。

简介：摘要人口老龄化是我国目前面临的一个十分重要的课题，它涉及经济、政治、社会等各方面的内容，我国实行退休人员社会化管理服务工作正处于起步阶段，仍然需要不断的探索，政府与各部门也应当解放思想，实现创新发展，为我国可持续发展贡献力量。本文主要对企业退休人员社会化管理服务存在的问题及对策进行了分析研究。

简介：摘要社会消防安全管理是非常重要的，对于社会的稳定和谐发展有着积极的影响。物联网技术在社会消防安全管理中的应用，既能及时而准确的感知现场人和物采集信息，又可以实时采取各种消防和控制手段，有效的提升社会消防安全管理水平，将为保护人民生命和财产安全发挥重要作用。本文就物联网技术应用于社会消防安全管理进行探讨。

简介：摘要企业退休人员社会化管理服务工作是社会保障体系的重要组成部分，是深化国有企业改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系，维护社会稳定的重要举措。在建立社会主义市场经济过程中，国有企业面临着更加激烈的国内、国际竞争，计划经济下的国有企业面临着改制、重组、兼并、破产等一系列改革。企业大量的富余人员失去了工作岗位，离退休人员离开了终身依赖的企业已成为社会普遍现象。同时，随着我国人口老龄化发展的加快，高龄老人、体弱多病老人和空巢老人不断增加。家庭结构日益小型化，我国传统的家庭养老方式已经松动，一种以社区、机构养老的格局正在形成，为今后企业退休人员管理服务工作提出了新的课题。为此，应抓紧建立独立于企事业单位之外，资金来源多样化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，实行企业退休人员与原单位分离，养老金实行社会化发放，人员实行社区管理。

简介：摘要社会稳定风险是指因政策输入不当而可能引发社会矛盾以致重大冲突的潜在性社会危机。如何科学的对社会稳定风险进行识别并采取规避措施，是我们各级政府必须面对的问题。社会稳定系统作为一个充满不确定性、非线性和涌现性的典型复杂系统，对其中的风险进行规避是有史以来的难题。构建社会稳定风险模拟器旨在提供一种规避社会风险的新型工具。

简介：

简介：摘要社会组织对于社会治理的参与程度越来越高，对于解决我国当前的深层次的矛盾与挑战具有重要的作用。因而社会组织将如何参与到社会治理当中将是本篇文章讨论的重点与关注的核心，社会组织对于社会治理的参与是希望能够为解决社会的矛盾起到第一层的保障性的作用。我国当前的社会组织对于社会治理的参与程度不高，存在一些漏洞，需要通过渠道的创新加以治理与完善，最终推动社会组织与政府直接的合作共赢，发挥社会组织参与社会治理的重要作用。

简介：摘要政府采购因其能够节约财政资金，提高资金使用效率，有利于加强财政监督，在一定程度上能防止寻租行为和暗箱操作等腐败现象，被称之为“阳光下的交易”。作为一种高效、先进、符合市场经济发展规律的财政资金分配、使用、管理制度，政府采购从制度上保障“花钱”有效率。

简介：摘要本文从我国近代农村土地产权、家庭承包经营、承包经营权流转、农村土地征收制度等农村土地制度发展概况入手，并对现行农村土地制度存在问题进行总结，据此有针对性的提出了完善我国农村土地制度改革的建议。

简介：摘要惩罚性赔偿制度是不同于补偿性赔偿制度的一种具有赔偿功能，制裁功能，遏制功能的赔偿制度，它兼具公法和私法双重性质。尽管其正在不断完善但仍存有完善空间。本文基于惩罚性赔偿这一制度的理论不足和实践中存在的较多问题，意在通过对惩罚性赔偿制度的进一步研究来探讨其完善方法与途径。