简介：日前,江苏省东海县召开2019年度全县部门预算编制工作会议,会议要求,各部门各单位在部门预算编制工作中,要坚决贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》工作要求,把重点推进全面实施预算绩效管理作为县本级2019年预算改革的主要内容之一,逐步实现预算绩效管理“全方位、全过程、全覆盖”,实现预算和绩效管理一体化.

简介：企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须视营销为生命，重视营销就必须把参与营销活动的员工放在企业管理中的一个重要地位。因此，建立一支具有战斗力的营销团队是企业克敌制胜的法宝，也是很多企业家夙兴夜寐的难题之一。故我们要正确的认识和把握人与企业的关系；认真地培养团队精神，全面地提高企业营销绩效。本文主要以纺织业企业为对象，述一管之见。

简介：审计署2008至2012年审计工作发展规划提出要全面推进绩效审计，提高财政资金和公共资源配置、使用、利用的经济性、效率性和效果性。到2012年，每年所有的审计项目都开展绩效审计。可见，政府绩效审计是在财政财务收支审计发展到一定阶段推出的又一新的审计领域，对推动政府审计工作、建立节约性政府、创建和谐社会具有很好的现实意义。本文着力论述了政府绩效审计的必要性，对经济性、效率性、效果性的内涵做了相应的探讨。

简介：

简介：工程建设项目投资绩效审计是一种财务收支审计、工程建设审计和管理审计相结合的综合性审计。本文从投资决策、项目设计、招标投标、合同订立、竣工决算和投产效益等方面阐述了工程建设项目投资绩效审计的具体实施。

简介：基于知识型员工为企业最重要的人力资源这一特点,对其综合工作业绩和能力、个性品质和素质的测评,应采用多级模糊综合评价模型设计动态绩效测评指标体系.

简介：任何企业发展到一定阶段，都需要考虑如何使企业能够持续稳定发展，能够不断创新，推动企业做大做强，做到这些，都需要企业的员工与企业共同努力、共同发展、共同进步。

简介：改革开放以来，政府投资在提供公共服务、促进社会和谐发展方面发挥了重要作用，并日益受到全社会的关注。伴随后奥运时代的来临,我市城乡一体化逐步加快,政府投资进一步向郊区倾斜，新城建设日新月异，投资活动空前活跃。在这一背景下，如何提高政府投资项目绩效，实现投资行为的规范、有序,满足区域经济社会发展需要,是摆在各级政府部门面前的重要课题。

简介：审计失灵是国家审计绩效低下的深层原因，审计失灵存在着制度根源与社会基础。要解决审计失灵问题，可以采用审计独立制度、职业准入制度和效率监察制度等制度改革的治理方案。

简介：政府绩效审计起源于西方,西方各国对绩效审计进行了深入的理论研究,制定了一系列的制度和准则,形成了政府绩效审计的相关制度体系,有效地指导了其政府绩效审计实务工作的开展。在我国,政府绩效审计作用的有效发挥可以在真正意义上实现公众的知情权和参与社会公共事务管理的良好愿望。但是,目前我国政府审计仍然停留在传统的财务审计阶段,相应的制度体系也没有建立起来,这就必然导致了我国政府绩效审计实务的混乱和无序。因此,分析我国政府绩效审计实践及制度的安排现状,并进一步探索其存在不足和缺陷具有重要意义。

简介：本文在企业财务绩效评价指标体系的基础上，提出了一种基于SVM的企业绩效综合测评方法．建立了相应的数学模型。实证分析以及该方法与BP神经网络仿真结果的比较表明，SVM方法能达到更令人满意的评价效果。

简介：表8排序方法客观评价法主观评价方法Ⅰ主观评价法Ⅱ因子AHP灰色TOPSIS模糊客观评价法因子10.9760.9760.9760.786主观评价方法ⅠAHP00.97610.95210.69灰色0.9760.95210.9520.833TOPSIS0.97610.95210.69主观评价法Ⅱ模糊0.7860.690.8330.6911). ,表9排序方法客观评价法主观评价方法Ⅰ主观评价方法Ⅱ因子分析法AHP灰色关联度TOPSIS模糊评价Spearman相关系数10.9760.9760.9760.786　　由表9可知,本文拟对AHP、模糊综合评价法、灰色关联度分析法、因子分析法及TOPSIS五种方法在上市公司经营绩效评价中进行实证比较

简介：现阶段开展绩效审计就是要“揭露问题、规范管理、促进改革、完善法制、制约权力、提高效益。”审计署提出“依法审计、突出重点、围绕中心、服务大局、求真务实”的方针，具体到绩效审计，就是要实现这一目标。绩效审计的内容很多，涉及的范围很广。尤其是政府公共财政资金的使用效益。公共资金包括政府公共财政资金、

简介：去年，我办在四川某水电站项目的审计中，发现在机组运营发电一年我的时间里，累计亏损10多亿元，如此巨额的亏损引起了审计人员的特别关注。该水电站总装机容量330万千瓦，工程总投资285．54亿元，其中世界银行贷款10．8亿美元。该项目的效益性，不仅关系到国家巨额投资的安全性，而且关系到我国政府的国际声誉，因此对该项目的审计必然要关注其项目的效益性。同时由于我办多年对电力公司的地审计中，也感到电力行业的垄断所带来的种种弊端，因此，我办决定以该水电站亏损为切入点，对我国电力行业的现状进行一次深入的调查剖析。经过近一个月的审计调查，审计人员对造成二滩公司亏损的原因基本上有了较为全面的了解，最终形成近万字的审计调查报告，对二滩公司如何减少亏损、电力行业的体制改革问题、电力市场如何规范发展和提高竞争水平等方面提出了建议。

简介：企业绩效考核时常见到：业务部门员工的考核目标由直线主管来下达，而员工目标的日常工作情况、完成情况则由一些职能部门来检查考核，这种企业绩效管理的体外循环是怎样形成的?又应该怎样解决呢?

简介：摘要：伴随央企的深入发展，以及人才管理水平的提升，很多企业逐渐意识到员工绩效评估体系的重要性。对央企员工开展全面的绩效评估管理，不仅可以对其工作态度及业绩开展评估，还可以为企业提供反馈数据，对管理体系开展全面优化，进一步健全央企员工绩效评估体系，推动央企经营管理水准的加强。文章对央企员工绩效评估体系的意义展开了分析，在此基础上提出了相关的优化对策，以期推动企业持续健康发展，促进人资管理工作有效实施，为其奠定重要基础。

简介：摘要：本论文旨在研究事业单位绩效审计评价体系，对其进行深入探讨与分析。通过梳理相关文献和实证研究，提出了一套可行的绩效审计评价体系，旨在为事业单位的管理和决策提供科学依据。本研究将从引言、理论框架、存在的问题、解决问题的办法、结语等方面展开论述，以期对事业单位绩效审计评价体系的研究有所贡献。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，很多企业本身在实施预算绩效管理的过程中会面临一些颇为复杂的问题和情况，所以其有必要及时识别这些问题，剖析问题出现的原因，同时采取针对性的措施予以调整和解决。基于此，本文以“对企业预算绩效管理的几点思考”为论述内容，首先探讨了预算绩效管理的概念和实施的必要性，然后论述了企业预算绩效管理存在的几点问题，最后提出了优化企业预算绩效管理的策略，以期相关研究内容能够为广大工作人员提供启示、带来参考。

简介：摘要：目前我国科技水平和各行各业的快速发展，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、激发职工劳动热情、全面完成企业生产经营目标等方面发挥着重要作用。随着社会经济的不断发展，工会组织规模不断扩大，工会职能不断深化，工会经费使用范围不断扩展，如何提高工会经费使用效益已成为广大基层工会普遍关注的问题。现有的管理方式和手段，还不能满足工会经费使用效益最大化的需要，建立一套科学、完整的工会经费支出管理体系，对全面实施工会预算管理和绩效评价显得十分紧迫。

简介：摘要：为解决企业绩效管理问题，文章结合实际对企业绩效精细化管理工作要点进行研究。首先阐述精细化管理模式的内涵，然后在论述绩效考核工作原则的同时，对绩效管理工作中精细化管理方法的应用要点进行深入探讨，具体内容如下叙述。