简介：新时期，党同人民群众血肉联系的性质并没有改变，但少数党员干部的形式主义、官僚主义严重损害了党的形象和干群关系。密切干群关系，需要正确处理好党同公共权力之间的关系，构筑一个干群关系的良性互动模式。

简介：随着新一轮企业合并浪潮的掀起,集团公司已成为现代经济实体的重要表现形式.公司合并的兴起,使合并报表的编制和披露成为会计行业的一个重要课题,同时合并报表的相关会计问题也被提到重要的议事日程上来,其中正确确定合并范围是合并报表的基础.本文就从合并理论来看合并范围的确定问题,分析了合并理论对合并范围的影响,同时也分析了我国合并会计报表的实务中对确定合并范围的具体操作.

简介：近年来,武隆县的旅游业发展迅速,但武隆的城市建设相对滞后。武隆县城作为全县的旅游接待中心和旅游服务基地,如何搞好城市建设与旅游发展的有机结合和良性互动,对于实现武隆在全市率先脱贫致富和建设全市经济强县具有重要的意义。

简介：在工业化和城市化的进程中，人类遭遇了前所未有的环境污染和生态破坏等诸多问题，酿成了严重的资源环境与社会经济危机。由此，运用循环经济理念及生态工程原理对传统工业进行生态化改造也就显得愈加迫切。工业企业实施生态工程不仅是工业可持续发展的必然选择，也是实现社会一经济一自然复合生态系统共生与共荣，促使工业企业及其利益相关者在竞争与博弈中达到共赢，从而促进社会经济良性发展的基础。苗泽华等人撰写的《发展循环经济背景下工业企业与生态工程良性发展研究》专著（经济科学出版社2013年版）是国家社会科学基金项目的研究成果。该书全面系统地剖析了循环经济与工业企业生态工程方面的相关理论及其应用，为我国工业企业解决结构性污染、建设良性、和谐的区域生态环境奠定了理论基础。纵览该书，具有以下几个显著特点：

简介：民族主义与国家增生的类型及伦理道德思考时殷弘民族主义是现代［１］世界进程中最重要、最引人注目的动力之一。凡现代历史中具有世界性影响的重大政治事态，从宗教改革到法国大革命和拿破仑战争，从德意志统一到两次世界大战爆发以及二战后各殖民帝国的瓦解，几乎无不与...

简介：领导与秘书作为工作上相对固定的组合搭配,在决策运筹程序中一向以隐性的复杂个体本位充分发挥着显性的组合效应。解析影响此复杂个体的内因即探求其互动关系,对于实现两者摩合协调的最佳值,充分发挥组合效应,优化工作流程是极为重要的。在以往的研究中,有关领导与秘书关系的界定不少,主要有:人格地位上的平等关系,实现目标中的同事关系,工作职能上的上下级主辅关系,工作过程中的主从关系,工作沟通上的双向交流关系,工作绩效上的一体关系,等等。至于师友关系则很少听闻。在实际工作中,领导为秘书师是顺理成章的事情,而秘书为领导师则难以被人理解。领导以秘书为友,要么觉得自损名头,要么有结党之虞;秘书以领导为友,要么有媚上之污,要么有利用之嫌。所以,“互为师友”说一直以来都只是桌面上的清议话题。本文旨在探求新形势下领导与秘书间的这种良性互动关系。

简介：城镇化是推动新农村建设的动力，新农村建设有利于城镇化的健康发展，城镇化与新农村建设应当良性互动、协调发展。从理论与实践2个方面对两者关系进行探讨，指出城镇化与新农村建设的良性互动是实行统筹城乡发展的战略选择。

简介：清朝的康、雍、乾三朝，人称盛世。盛世的顶峰，就是乾隆朝。乾隆老儿活得最长，统治时间最长，干的事也真不少。当然，自我感觉也最好，自称“十全老人”，其实就是封自己为“十全”皇帝。但是，这个世界没有十全十美的事，当然也没有十全十美的人，皇帝也不例外。“十全”过后．王朝其实已经进入衰世。

简介：近年来，重庆在大力推进绿色建筑的同时，通过颁布施行建筑节能法规、建立实施建筑能效测评标识制度等四个“全国率先”的措施，使重庆建筑节能走在西部前列。4月底，住房和城乡建设部发布了《关于2009年全国建设领域节能减排专项监督检查建筑节能检查的通报》，公布了对全国开展建筑节能工作的检查情况，认为重庆市建筑节能工作目标明确、责任落实、政策配套、措施扎实具体、成效明显，形成了良好的工作局面，予以全国通报表扬。重庆市建筑节能工作，已经走在了西部的前列。

简介：2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,做好今年工作意义十分重大。我们要认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神、中央经济工作会议和习近平总书记对江苏工作系列重要讲话指示精神,贯彻好刚刚召开的省委十三届五次全会精神,紧密结合苏州实际,创造性地加以落实,为全省高质量发展走在前列多作贡献。

简介：本文对权益结合法在我国企业合并中的应用现状,以TCL集团换股合并TCL通讯的案例为分析对象,从我国现有制度安排的角度进行分析.分析认为,以TCL集团换股合并案为典型代表,在我国目前的情况下,权益结合法有其存在的深层次原因和继续应用的空间.本文分析的实践意义在于:企业合并会计方法的选择依据,除了取决于参与合并的一方是否取得了对它方的控制权之外,还应针对我国的实际情况.

简介：培训不是打针吃药，企业最好不要希望培训能够解决企业的一切问题，其实培训就像按摩保健，他只能起到活血通络的作用，企业应该知道怎样利用培训让自己“通”。

简介：多数的合并案中，高层主管会将营收成长列为合并首要目标之一，然而．大部分情况却无法如愿。准奋进行合并的企业往往专注于后续的整合以及降低成本，而忽略了维持日常业务的正常运作，导致部分客户离去，当然营收无法成长．最后甚至宣告合并失败。

简介："学生综合症"经常出现在各种项目的进展过程中,会导致项目延迟,或仓促、低质量完成,作为项目管理人员,必须分析这种现象产生的环境、条件,从而找出解决方案,通过"关键链法"和必要的绩效考核制度,消除这一顽疾。

简介：合并商誉一直是会计界争论较多的问题之一，本文试图以企业资源基础论对合并商誉的本质进行解释，先从无交易费用的理想情况着手建立模型并逐渐放松假设，考虑各种情况下合并商誉的含义以及出现合并负商誉的条件，最后对合并商誉的会计处理提出一些建议。本文认为，合并正商誉的实质是被并购企业的异质性资源加入并购企业为其带来的商誉增值，合并负商誉产生的根本原因是被并企业本身的价值因素而非交易费用。当被并企业的持续经营价值大于清算价值时，合并负商誉与企业本身的价值因素更相关；反之则与交易费用、清算成本更相关。

简介：在《中国高校科技创新竞争力评价》和《中国高校人文社会科学研究竞争力评价》两份报告中，可以发现这样一个现象，一方面，前20位的高校中，有近15所都是经过合并的高校，其中有我们非常熟悉的清华、北大等国内知名高校；另一方面，在评价报告中，目前还在100位之后的许多高校，不少也是经过合并后的本科院校。