简介:介绍了该校1993年以来人事制度改革的过程、措施与成效,阐述了人事管理在高校办学中发挥作用的机制及其互动关系.
简介:素质教育在培养实用型人才的高职教育中一直是个容易被忽视的问题,然而,学生的文化素质、道德素质、身体素质对其以后的发展却又具有深远的影响.作为思想道德教育主导课程的政治课程在常规教育教学过程中没有受到足够的重视,从教学实践看也没有达到预期的教学目标.结合教学实际,本文从高职教育政治课程中的考试制度方面展开分析与研究,提出了相应的考试制度改革措施.
简介:在现代教育中,不能够只抓学生对理论知识的理解和接受,更应该重视职业能力的培养,重视高职院校毕业生能否直接从事本专业相关工作。职业资格认证制度是一种国际通行的人才评价制度,职业资格证书是学生从事本职业工作的证明。本文以西安铁路职业技术学院数控专业为例,介绍将职业资格证书制度融入高职教育的改革思路、探索与实施方法。
简介:未成年人社区矫正工作中引入社会管理创新机制,符合未成年犯的特殊性,顺应世界刑事司法制度改革的潮流,是我国刑法理念与刑事政策转变的必然选择。但是,目前我国未成年人社区矫正还处于起始阶段,法律体系还不健全,缺乏专门针对未成年犯的矫正措施,矫正工作人员素质不高,经费紧张,因此,必须加强社会管理创新,完善未成年人社区矫正制度。
简介:从当前农村宅基地使用权制度体系的基本特征出发,通过实证调查分析我国农村宅基地使用权制度存在的问题,结合城市化进程对农村宅基地使用权制度的影响,提出我国农村宅基地使用权制度创新的思路。
简介:在高校开展“两学一做”学习教育应结合高校自身特点,创新“两学一做”学习方式、丰富学习载体、完善学〉-7制度,推进高校“两学一做”学习教育常态化、制度化建设,使高校基层党组织建设和思想政治教育抓在日常、严在经常,不断加强高校基层党组织建设。
简介:将改判和发回重审的两种措施杂糅一处,以及将事实认定错误和事实不清证据不足两种情况一律定为发回重审的做法,既不便于实践中的操作,也有违现代司法理念。但客观地讲,发回重审制度也有其自身的合理性,问题的关键在于在分析其利弊的基础上,合理界定其适用范围。一审诉讼程序违法或者存在瑕疵、二审中出现了符合证据法要求的“新证据”、应由法院调取的证据材料而一审法院未依法调取等情况则可以适用发回重审的措施。
简介:本文从科举制的产生、发展及其内容、科目、方法和考试形式对教育的影响,阐述了学校教育为什么从隋唐开始变成了应试教育.
简介:在我国建立民主法治国家的进程中,谁能代表人民真正掌握立法权力,监督法律的实施,推动法治国家发展进程,关键在于坚持和完善人民代表大会制度,而实行人民代表专职化是一个值得探索的途径。
简介:有效的内部会计控制制度不仅能使企业的资源合理配置,提高劳动生产率,更能防范和发现企业内外部的舞弊或欺诈行为,确保会计信息质量的真实可靠。但是,目前我国国有企业在内部会计控制制度的建立和执行方面还存在很多问题,本文针对其中的主要问题进行了分析,并提出改进建议。
简介:从新制度经济学的交易费用理论和产权理论的角度出发,分析当前高职校企合作中的问题及原因,并就构建高职校企合作长效机制提出对策。
简介:在教育集团体制下,集团与后勤企业产权关系明晰,高校后勤企业利用教育集团优势建立现代企业制度,是深化后勤社会化改革的又一种方式。
简介:民办高校作为我国高等教育的重要力量,在教育中所占的比重越来越高,所起的作用越来越大。但是民办高校无论在办学体制、人才培养模式等方面都与公办高校有着明显的区别,在建设和谐校园的过程中必然有一些需要特别注意之处。本文从投资者与办学者、教师和管理队伍、学生等各类主体的角度分析了在民办高校构建和谐校园中的问题。
简介:本文分析了高职院校合并后图书馆人事制度改革面临的问题,讨论了图书馆人力资源配置与人事制度改革的重要意义,并提出了创新图书馆人事改革工作的新理念
简介:大病保险是健全多层次医疗保障体系,有效提高重特大疾病保障水平的重要手段。湖州市作为浙江省城乡居民大病保险工作两个试点城市之一,于2013年1月先行建立了大病保险制度,运行效果良好,有力地缓解了参保人员“因病致贫、因病返贫”现象。但还存在着大病概念较模糊、制度设计不完善等问题,应进一步强化与保险公司合作、完善相关制度设计,这样才能更好地实现大病保险制度的预期目标。
简介:中国人民政治协商会议作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,《中国人民政治协商会议章程》是参加人民政协的各党派团体和各族各界人士共同的行为准则。新时期以来,政协章程的五次修订,深刻的反映出我国政协制度建设和发展。
简介:清末新政之教育改革是清末“新政”时期最富有积极意义而又有极大社会影响的内容,它在学习西方先进教育制度基础上,伴随着对以科举制为核心的传统教育制度的解体,促成了许多新的具有现代化特征的积极教育制度因素的大量出现。这次教育改革从教育立法、教育结构、教育管理、教育内容、教育方法等方面推动着中国教育制度的近代化,完成了中国教育制度由传统向近代的转变。
简介:日前从深化高等学校职员制度试点工作研讨会上获悉,人事部、教育部将根据学校申请的情况,共同选择确定2至3所高校进行新一轮职员制度试点。其中,建立”职务“与”职级”相结合的高校职员制度将成为新一轮试点工作的重要内容,职务岗位体现”业绩能力”导向,职级设计则体现”年功积累”导向。
简介:中小企业是我国极具活力的经济增长点,由于种种条件的限制,却难以得到银行贷款,贷款保险业务是解决这一困境的好方法,但贷款保险存在着成本高、风险大等问题,认为可以通过加强风险管理,健全企业财务制度,构建信用评价体系等方法规避贷款风险.
简介:近年来随着我国社会主义市场经济的发展,《婚姻法》有关离婚诉讼的规定已日益不适应新形势下需要,本文针对现实中存在问题,从离婚法定条件、夫妻财产分割、赡养费给付制度及损害赔偿制度等方面进行分析探讨,并提出立法建议,以期完善我国《婚姻家庭法》的诉讼离婚制度。
积极推行人事制度改革为学院的持续快速发展提供动力
高职教育中的政治课程考试制度的改革与研究
高职数控专业职业资格证书制度与教学改革研究
社会管理创新视域下未成年人社区矫正制度透视
创新农村宅基地使用权制度 加快城市化进程
高校基层党组织“两学一做”常态化制度化研究
关于我国民事诉讼法发回重审制度的思考
隋唐的科举制度与中国古代的应试教育
人民代表大会制度改革的切入点——代表专职化
浅谈国有企业内部会计控制制度的建立和执行
新制度经济学视角的高职校企合作长效机制研究
教育集团体制下高校后勤实体建立现代企业制度研究
加强制度建设 构建和谐校园——民办高校构建和谐校园分析
创新:高职院校图书馆合并后人事制度改革的必由之路
湖州市城乡居民大病保险制度试点情况及对策建议
浅析新时期政协制度建设的发展——以《政协章程》的历次修订为视角
论清末新政之教育改革与中国教育制度近代化
“职务”与“职级”相结合将成为高校职员制度试点工作的重要内容
从民营中小企业融资难的视角探讨贷款信用保险制度
离婚诉讼若干问题探讨——兼谈我国《婚姻法》诉讼离婚制度的完善