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  • 简介:摘要:随着社会经济的发展,烟草行业已经成了当前我国财政税收的主要来源之一,这一行业的发展为经济的建设提供了巨大的保障。随着当前市场经济的不断推进,在互联网大数据的背景之下,如何才能有效地推动烟草行业发生积极的转变是当前急需要进行解决的问题。针对此问题,这篇文章探讨了互联网大数据时代的营销优势,对于烟草行业的管理创新问题进行了一个探讨,并提供了相关的对策,希望能够推动相关部门发展。

  • 标签: 互联网 大数据时代 烟草 管理创新
  • 简介:摘要:企业党建思想政治工作对于促进职工的思想政治意识和规范职工的工作态度具有重要意义,是组织工作的生命线,基层党组织开展政治思想工作必须根据新阶段新任务新环境,紧密结合实际,尤其是要了解新时期思想政治工作面临的新情况、新矛盾、新问题,大胆创新思想政治工作的路径、方式、方法,切实加强和改进基层党组织的思想政治工作。

  • 标签: 企业党建 思想政治工作 存在问题 改进建议
  • 简介:摘要:促进烟草企业的良好发展,加强烟草企业党建工作,提升业务质量,应重视打造烟草基层服务站党建与业务融合平台的三个着力点,加强企业党建文化,做好思想引领工作,优化企业文化结构,做好企业文化传播工作,同时,要注意聚一线英才,培养高素质党员队伍。

  • 标签: 烟草企业 基层服务站 党建 业务融合平台
  • 简介:摘要:思政工作是党特有的优良传统与政治优势,是属于烟草行业深入变革、转型升级、取得高质量发展的核心保障及精神动力。思政工作的行稳致远,关键在党、重心在基层、动力在青年员工。本文运用梁平烟草分公司45岁以下青年员工的调查和访谈结果,探索研究在党建引领下做好烟草专卖商业基层单位青年思政工作的路径和方法。

  • 标签: 思政工作 青年员工 党建工作
  • 简介:摘要:诚信互助小组是烟草零售客户自愿组建的管理模式,是烟草管理部门的重要管理形式之一。诚信互助小组评价体系可以对诚信互助小组的优劣进行评价。通过评价,烟草管理部门发现各小组存在的问题并采取相应的措施,有利于诚信互助小组的长期稳定。本文对诚信互助小组评价体系进行了研究,确定了影响诚信互助小组的重要指标,通过层次分析法,对每个指标的权重进行了确定,建立了一套完备的诚信互助小组评价体系。

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  • 简介:摘 要:进入到21世纪以后,我国改革开放所获得成绩进一步凸显,国民经济快速发展,科学技术水平逐渐提高,这些为国有企业既带来了机遇,也带来了挑战,要求国有企业必须进一步强化企业管理创新,才能够使国有企业逐渐适应新的发展变化,实现可持续发展进步。国有企业必须通过企业管理创新才能够为国有企业发展注入源源不竭的活力与动能,使国有企业能够更好的迎合市场挑战,为国家经济建设作出更大贡献。本文将对国有企业企业管理创新的必要性进行分析,并提出应该落实的创新途径,希望能够为相关业界人士带来一些经验参考,共同为我国国有企业未来发展建设作出努力。

  • 标签: 国有企业 管理创新 必要性 创新途径
  • 简介:摘要:当今,我国经济在快速发展,我国是农业大国,农村经济是我国整体经济结构的重要组成部分。随着改革开放进程不断深入,乡镇企业在促进农村经济结构转型、转移农村剩余劳动力、加速农村现代化、推进农村土地流转等方面的作用也越来越明显。在新的历史时期,农村乡镇企业发展过程中也遇到了一些问题。基于此,分析农村乡镇企业对农村经济发展的作用以及乡镇企业发展中遇到的问题,提出相关的发展对策。

  • 标签: 乡镇企业 企业管理
  • 简介:摘要:目前,我国已经进入经济社会发展的关键阶段。对发展中的国有企业来说,这一时期既是重要的发展阶段,又是矛盾的凸显期。尽管企业注重构建和谐、稳定的工作局面,注重让广大职工群众共享企业改革发展的成果,但是职工群众仍有不少问题需要向企业反映,仍然存在部分可能直接导致大规模群体上访的隐患。

  • 标签: 信访稳定 和谐 企业信访
  • 简介:摘要:现如今,我国各大企业快速发展,在企业发展中,做好企业档案管理工作十分重要。想要提升企业档案管理质量,就要从创新角度出发,借助“互联网+”优势,转变传统管理模式的不足,应对新形势的发展。“互联网+”背景下网络社交工具不断增加,不仅加强了人们之间的协作,同时也为各个行业发展奠定了基础。因此在企业中要从做好档案创新管理工作入手,运用适合的管理技术,解决管理中存在的问题。

  • 标签: 企业档案 企业创新 作用
  • 简介:摘要:现代企业治理结构是合理分配股东会、董事会和监事会权责的一种现代化企业的治理结构,企业文化是一个企业以其价值观、信念、符号和行为模式构成的具有个性特征的现象。企业文化对现代企业治理结构具有导向、凝聚、激励和调适功能。同时,现代企业治理结构有助于企业文化发挥重要价值,现代企业治理结构下企业文化应定位为硬文化、制度文化和软文化的重要元素。

  • 标签: 现代企业 治理结构 企业文化 塑造
  • 简介:摘要 一个成熟的、有生命力的企业都拥有很强的企业文化,其中也应包含企业档案文化,在开展企业文化建设时应统筹考虑把企业档案文化建设纳入企业文化建设总体规划中。目前,我国很多企业还没有形成企业档案文化建设氛围,对企业档案文化建设的意识还很模糊,本人作者根据自身在国有企业从事档案管理十余年的工作经验,来简单谈一谈企业档案文化建设与企业文化建设的关系,以及建设企业档案文化的意义及方法。

  • 标签: 档案文化 企业文化 文化建设
  • 简介:摘 要:企业金融化的表现就是企业在发展过程中不断增加了金融资产在整体资产当中的占比。首先,未来研究企业金融化对企业创新的关系能够反映出金融化发展是否能够为实业提供足够的支持和帮助。其次,当下学术界在研究金融化与企业创新之间的关系时,企业金融化能够更好的调节企业创新工作。

  • 标签: 企业 金融化 企业创新
  • 简介:摘要:品牌是对产品和企业进行的特定标识,它体现了产品以及企业特有的价值观念和优良品质。企业品牌作为企业发展过程中的一项重要指标,帮助企业在激烈的市场竞争中占有了一席之地。因此在企业发展过程中相关人员应该时刻关注社会动态,运用新思维新观念对新闻宣传工作进行创新,不断提升新闻宣传工作对企业品牌建设的推动作用。

  • 标签: 新闻宣传 品牌建设 企业
  • 简介:摘要:加强企业集团管控模式研究,建立运行高效的中国特色现代国有企业管理体系,总体管理能力明显增强。本文对企业集团管控的特征及主要问题进行分析,并对集团对子企业管控模式选择进行了探索研究,对于推动国有重点企业基本形成系统完备、科学规范的管理模式有一定的借鉴意义。

  • 标签: 企业集团 子企业 管控模式
  • 简介:摘要:国有企业的经营发展与我国国民经济的发展状况存在着相对较为紧密地联系,在其改革发展过程中,党建工作与企业文化创新对于国有企业的发展具有重要的影响。党建工作能够为国有企业文化的有效创新提供科学合理地理论指导,同时,优秀的企业文化能够有效推动党建工作的有序开展,党建工作与企业文化是相互促进与共同发展的关系。

  • 标签: 国有企业 党建工作 企业文化 创新
  • 简介:摘要:品牌是对产品和企业进行的特定标识,它体现了产品以及企业特有的价值观念和优良品质。企业品牌作为企业发展过程中的一项重要指标,帮助企业在激烈的市场竞争中占有了一席之地。因此在企业发展过程中相关人员应该时刻关注社会动态,运用新思维新观念对新闻宣传工作进行创新,不断提升新闻宣传工作对企业品牌建设的推动作用。

  • 标签: 新闻宣传 品牌建设 企业
  • 简介:内容摘要:本研究课题以大数据背景下统计服务改革为切入点,利用新技术针对性的解决生产过程中存在的部分问题,推动企业生产方式变革,助力行业高质量发展;结果表明,拥有一套精准的数据分析、快速智能化的数据分析系统将为企业管理提供精准的数据支撑,同时也能有效的提升企业的经济效益和管理效益,在创新方面本课题通过“互联网+”思维的复合型人才培养模式,通过人才的培养去助力企业自身和兄弟单位的高质量发展;通过统计服务改革,减少了以往人工录入、人工分析所造成的费时费力的局面,数据分享效率大大提高、数据的再分析能力增强,只需要建立相应的业务模型,便可以在数据的基础上完成多维度、多指标的分析,切实使得工作效率大幅提升,并通过数据工具进一步保障了数据分析结果的准确性,为企业管理提供精准的数据支撑;对数据的深入挖掘仍存在薄弱之处,仍需挖掘数据背后的隐藏价值,利用好新技术确保行业高质量发展。

  • 标签: 大数据 统计服务 高质量发展
  • 作者: 林中虎
  • 学科:
  • 创建时间:2021-09-23
  • 出处:《中国科技人才》2021年20期
  • 机构:广东广垦糖业集团有限公司 广东湛江524000
  • 简介:摘要:随着当代我国特色社会主义经济的快速发展,我国特色现代大型企业的健康发展建设步伐也正在逐渐变得加快,在这个发展过程中,企业管理需要不断着重正确进行企业管理工作,管理工作的正确进行对现代企业的健康发展将具有重要的深远影响,通过一套科学合理的企业管理手段方才能够有效促进现代企业的稳定健康发展。在目前现代中国企业众多管理工作中,企业政工管理工作一直属于管理工作的一个重要组成部分,所以,为了能够更好的提高现代企业管理的工作质量和服务水平,需要认真做好对政工管理工作的调查探究指导工作,从而为现代企业的进一步创新发展壮大提供更好的管理保障。本文就近年我国企业政工管理工作对我国企业管理的重要促进和指导发展作用进行深入探讨,希望本文能够进一步有效促进对政工管理工作的深入理解。

  • 标签: 企业政工 企业管理 促进 发展
  • 简介:摘要:随着知识经济时代的到来以及经济全球化进程的不断推进,传统的企业管理模式已经无法满足现代企业发展的需求。新时期下,企业应根据企业管理现代化发展趋势积极创新、改革传统的管理模式,为企业发展注入新的血液和活力,从而促进企业的可持续发展。本文主要介绍了目前较为常见的几种企业管理模式,分析了企业管理模式以及企业管理模式现代化的相关问题,并且提出了企业管理现代化的未来发展方向。

  • 标签: 企业管理 管理模式 现代化