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498 个结果
  • 简介:本文简要分析了物业管理与房地产业的关系,描述了我国房地产企业物业管理的现状,并针对其发展过程中出现的问题提出了相应的对策和建议。

  • 标签: 房地产 物业管理 对策
  • 简介:摘要: 经济社会以及科学技术的不断发展,促进了供电企业线损精益化管理的发展,供电企业线损精益化管理从理论变为实践,在实际操作中得到了应用。供电企业线损精益化管理提升了电力系统的管理水平,是电力系统参与市场竞争的重要环节。因此,探讨供电企业线损精益化管理技术具有现实意义,有助于电力系统的全面发展。

  • 标签: 供电企业 线损精益化管理 技术探讨
  • 简介:摘 要:社会经济的飞速发展让企业面临着诸多挑战,企业要在激烈的市场竞争中取得发展,不仅需要对其他企业的经验进行借鉴,还需要做好企业内部的管理保障。与时俱进才能够更好的实现企业的发展,党建工作就发挥了良好的内部管理作用。企业要长远的发展,就要做好科学管理,党建工作是企业科学管理的重要内容,也是提高企业核心竞争力的重要因素。

  • 标签: 党建工作 企业发展 意义
  • 简介:基于演化博弈理论,研究公众参与下地方政府和企业环境治理的决策演化过程,系统考察了地方政府与企业的行为交互及其影响因素。研究结果表明,地方政府和企业的环境治理策略主要受企业行为、公众参与和地方经济效益变化的影响,受地方政府行为和环境质量的影响不显著。公众参与是地方政府和企业的环境治理策略跨越{不严格执行环境规制,消极治污}的不良锁定,达到{严格执行环境规制,积极治污}演化均衡的必要条件。通过加大对企业消极治污行为的处罚力度、提升环境治理的公众参与成熟度、提高地方政府规制不力的声誉损失等措施可有效促进地方政府和企业的环境治理策略收敛到理想均衡。

  • 标签: 公众参与 环境行为 演化博弈
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  • 简介:摘要:企业的发展应不断顺应市场形势,让企业的经营理念和思维方式赶上时代的步伐,在此期间,企业政工工作能够起到良好的引领作用,同时也是企业思想政治工作具有难度和挑战性的工作之一,因此,为了确保企业政工工作开展的有序性,每个企业都应建立建设一支高素质的企业政工干部队伍。

  • 标签: 企业政工 队伍建设 途径
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  • 简介:摘要我国大多数企业都是中小型企业企业培训关系到中小企业的生存和竞争力的提升。目前我国中小企业虽然都在不同程度上加强了企业培训,但从实施效果看却存在着实效性不强等突出问题。本文对当前中小企业培训缺乏实效性的原因进行了深入分析,并结合中小企业实际,提出了改进的对策建议。

  • 标签: 中小型企业 培训 实效性 对策
  • 简介:【摘要】社会保险是社会化大生产的产物,是市场经济的重要组成部分,因此,社会保险的运行是市场资源配置中一项重要的经济活动,而想要保证这一经济活动的合理、有序,就必须要建立相应的管理机制。改革开放以后,我国电力企业逐渐完成了体制改革,而为了适应社会发展需要,落实国家相关的法律法规,在企业内部建立科学有效的社保管理制度已经成为电力企业保证员工切身利益,实现企业持续发展的重要途径。

  • 标签: 电力企业 人力资源 社保管理 策略
  • 简介:摘要:现如今,我国受到经济下行的影响,国企改革便成为了缓解经济下行压力的良策,国企改革不仅能加快国企的发展,创造更多的就业岗位,还会促进社会主义市场经济发展。根据历年来的实践认知,将工商管理职能与国企改革相结合,发挥工商管理职能的优势作用,更好的推动国企改革。这符合我国现在经济发展现状,适合可持续发展理念。

  • 标签: 国有企业 工商管理 职能优势 发展
  • 简介:摘要近年来,随着经济的稳健发展,我国城镇化步伐日益加快,城市的快速发展有力推动了公路、铁路等交通项目的落地与实施。然而,我国传统的交通业发展模式已不能满足社会发展的需要,所以,对交通行业进行改造升级工作必须早日提上日程。业财融合是当今企业优化转型的重要手段,不仅有助于提高企业财务管理水平,还促进企业经济效益最大化。基于此,本文结合国内交通企业的业财融合的现状,探讨如何通过业财融合提升交通企业的经济效益。

  • 标签: 业财融合 交通行业 经济效益
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  • 简介:摘要:随着社会的不断进步以及科学技术的快速发展,推动了现代企业发展进程的加快,计算机信息技术已逐步应用到企业管理环节当中,对提升其管理效率和质量也有重要意义,是企业获得良好市场竞争力的有力措施。因此,本文对企业管理应用计算机信息化必要性进行分析,探讨了计算机信息化在企业管理中应用产生效力及举措。

  • 标签: 计算机信息化 企业管理 应用
  • 简介:摘要:随着社会的经济高速发展,国有企业在激烈的市场竞争中也难免会遇到多元化问题。在当前的经济发展进程中,企业需要不断随着市场变化而变化,因此,也对企业组织人事干部提出了更高的工作要求。在新的发展形势下,企业组织和人事制度必须创新理念,做到与时代共同发展、共同进步,通过加强对企业组织人事干部队伍的建设,更好地担负起企业人才队伍建设与党的建设的时代责任。本文就国有企业组织人事干部队伍建设展开探讨。

  • 标签: 组织人事干部 队伍建设 国企
  • 简介:摘要:国有企业文化建设是确保国有企业在市场上更具竞争力的关键。创新实施党建工作,可以为国有企业文化建设提供有力支撑,本文从国有企业文化建设的角度,总结了创新和推进党建工作的不足之处,并结合新时期国有企业创新发展的具体需要,制定提高党建工作质量的具体战略,这对提高国有企业文化建设的整体质量至关重要。

  • 标签: 国有企业 文化建设 引领作用
  • 简介:摘要行政管理在企业经营发展过程中起到了举足轻重的作用,是企业管理的一个重要方面。近年来随着企业竞争的日益加剧,企业的发展面临着巨大的挑战,而加强企业行政管理正是增强企业核心凝聚力的重要途径。本文通过分析现代企业行政管理的重要性及优化路径,为企业的行政管理工作提供参考。

  • 标签: 企业 行政管理 重要性 优化 作用。
  • 简介:摘要:档案数字化建设是必然趋势,对于大幅度提升档案信息资料整理、应用效率和质量具有积极意义。对于企业来说,档案是各个单位在生产建设、经营管理以及科学研究等各项工作中形成的具有查考利用价值的,并且经过专门保管机构整理后集中保管的各种载体的原始记录。企业开展各项生产建设工作的过程中,档案是强有力的信息支持,多是以纸质档案为载体,会受到保管条件、自然环境以及人为因素等方面影响,保管和利用方面存在着一定缺陷。积极推进企业档案数字化建设活动顺利开展,将能够更好提升档案建设水平和利用水平。

  • 标签: 数字化 企业 档案管理
  • 简介:摘要文章通过探究企业人力资源管理中薪酬管理工作的地位入手,分析薪酬管理工作在企业经营过程中的重要意义,希望能够对企业人力资源管理工作有一定的帮助。

  • 标签: 薪酬 企业管理 重要性