简介：

简介：

简介：目的研究微创经皮肾镜取石术应用在上尿路结石合并感染治疗中的临床疗效。方法：选取上尿路结石合并感染50例，采用微创经皮肾镜取石术对其进行治疗，研究患者的治疗效果。结果：50例共行80次微创经皮肾镜取石术，单通道占68％，结石总清除率为96％；治疗后，白细胞水平下降，肾功能改善。结论：微创经皮肾镜取石术应用在上尿路结石合并感染治疗中的疗效显著，安全性较高，值得广泛推广。

简介：

简介：

简介：

简介： 【摘要】目的：探究输尿管上段结石合并感染实施微创经皮肾镜取石术（二期）的治疗效果。方法：回顾性分析共入选67例受试者，选取时间为2016年1月到2022年2月，将其随机分为研究组（微创经皮肾镜取石术2期）和对照组（输尿管切开取石术），组内患者36例，比对2组最终疗效。 结果：研究组疗效（术中用时、出血量总住院时长以及并发症发生率）明显优于对照组，数据对比P值小于0.05，存在统计学意义。结论：在输尿管上段结石合并感染的治疗中，二期经皮肾镜取石术疗效更加显著，术中损伤小，术后患者机体恢复快。

简介：【摘要】目的：分析全程舒适护理用于消化道疾病消化内镜微创手术的价值。方法：选取2021年1月-2022年1月本科接受消化内镜微创手术治疗的消化道疾病病人100名，随机均分2组。试验组采取全程舒适护理，对照组行常规护理。对比SDS评分等指标。结果：从SDS和SAS评分上看，干预后：试验组分别是（34.28±3.14）分、（35.01±3.68）分，和对照组（45.69±4.29）分、（46.79±4.92）分相比更低（P＜0.05）。结论：消化道疾病消化内镜微创手术治疗采用全程舒适护理，负性情绪缓解更加迅速。

简介：摘要：目的：探究老年急性胆囊炎患者展开腹腔镜微创手术的治疗效果，以及对机体免疫功能的影响。方法：选取本院收治的80例老年急性胆囊炎患者作为研究对象。研究时间起始点范围：2022.01-2022.12，利用随机数字表法将80例患者划分为对照组（开腹手术、40例患者）、观察组（腹腔镜微创手术、40例患者），统计各项指标（临床指标、免疫功能指标、并发症发生率）分析。结果：在临床手术相关指标当中，观察组老年急性胆囊炎患者的各项指标实际数据与对照组相比较：P＜0.05。在免疫功能指标当中，观察组患者免疫功能变化程度低于对照组，数据对比，P＜0.05。在并发症发生率对比中，观察组老年急性胆囊炎患者的并发症发生率明显处于低位，P＜0.05。结论：因腹腔镜微创手术治疗优势明显，在急性胆囊炎患者中可以广泛使用，患者接受治疗后不仅临床指标明显改善，而且免疫功能未出现严重影响患者术后并发症，发生率较低，具有较高的应用价值。

简介：摘要：目的：研究膝关节镜下复位固定微创治疗胫骨髁间棘撕脱性骨折的临床效果。方法：研究期2023年1月-2024年1月，随机筛取研究对象36例，利用随机数字表法对其分组，分别为观察组（18人）、对照组（18人），前组给予膝关节镜下复位固定微创治疗，后组仅进行传统开放内固定术治疗，评定不同方案的临床效果。结果：观察组手术时间、术中出血量、止血带应用时间、住院时间、骨性愈合时间均低于对照组，（P＜0.05）；观察组并发症发生率5.56%，低于对照组的33.33%，（P＜0.05）。结论：对于胫骨髁间棘撕脱性骨折患者，选择膝关节镜下复位固定微创治疗，可提升治疗效果，降低相关并发症发生率，价值显著。

简介：

简介：

简介：药用植物学知识点多且分散,是一门实践性很强的学科,而野外实习又安排在理论课之后。笔者在教学中结合实际,利用校园常见植物引发学生兴趣,在实验课部分增加一次实践课以加深学生的感性认识,在课堂教学中引入其他交叉学科知识,取得良好的教学效果。

简介：

简介：

简介：

简介：人力资源的开发与管理,是指通过一定的手段调动人的积极性,挖掘人的潜能,发挥人的创造力,使人力资源为高校乃至社会的发展做出最大的贡献。人力资源管理部门的目标任务就是:搭建统一的人力资源管理平台;研究人力资源管理政策、战略方向及技术方案;为各下属部门提供政策指导。一、优化人力资源配置必须遵循的原则人力资源配管理要做到人尽其才,才尽其用,人事相宜,最大限度地发挥人力资源的作用。[1]但是,对于如何实现科学合理的配置,这是人力资源管理长期以来亟待解决的一个重要问题。如何进行有效合理的配置,必须遵循如下的原则:1.能级对应原则不同的人具有不同的能力水平,在纵向上处于不同的能级位置。合理的人力资源配置应做到使人的能力与岗位要求相对应,也就是说每一个人所具有的能级水平与所处的层次和岗位的能级要求应相对应。2.优势定位原则人的能力的发展是不平衡的,其个性也是多样化的。每个人都有自己的长处和短处,有其总体的能级水准,同时也有自己的专业特长及工作爱好。优势定位内容有两个方面:一是指人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位;二是指管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上。3.动态调节原则岗位或岗...

简介：目的：探究个性化护理管理对提高患者治疗依从性的临床效果。方法：浙江省丽水市中医医院自2014年2月开始在医院实施人性化护理管理,从实施前后收治的患者中各随机选取25例患者作为研究对象。实施之前收治的患者作为对照组,对其进行常规护理。实施个性化护理管理之后收治的患者作为干预组。比较分析实施前后两组患者治疗的依从性。结果：干预组患者治疗依从性的各项调查指标均明显优于对照组,P〈0.05。结论：个性化护理管理干预可以提高患者的治疗依从性,提高患者满意度,也在一定程度上降低了临床医疗纠纷的发生。

简介：

简介：