简介：摘要：本文旨在探讨企业党建思想政治工作精细化管理的必要性、策略与实践路径。在新时代背景下，企业党建思想政治工作面临着新的挑战和机遇，精细化管理成为提升工作效率、增强员工凝聚力、推动企业可持续发展的重要手段。本文首先分析了精细化管理的理论基础，随后探讨了企业党建思想政治工作精细化管理的必要性，接着提出了实施精细化管理的具体策略，并通过案例分析，展示了精细化管理在企业党建思想政治工作中的应用效果，最后，对精细化管理的未来趋势进行了展望。

简介：摘要：在企业党建引领下，员工的思想政治教育显得尤为重要。通过党建活动，可以有效提升员工的思想政治素质和职业道德。研究显示，党建不仅增强了员工的集体主义精神，也促进了企业文化的融合发展。文章探讨了在党建引领下加强员工思想政治教育的实践路径和策略，提出强化理论学习、优化教育内容、创新教育形式等方法，旨在支持企业的持续健康发展。

简介：摘要：作为党联系群众的重要桥梁与纽带，基层工会在企业经营发展过程中发挥着十分重要的价值与效用。基层工会能够深入员工日常生活工作之中，切实了解员工的实际需求，维护保障员工切实利益。基层工会配合党政开展思想政治工作，在极大程度上能够缓解员工与企业之间的矛盾，帮助企业构建和谐稳定的劳动关系。基于此，本文将分析基层工会配合党政展开思想政治工作的方式，以期提升思想政治工作成效，助力企业实现长效发展目标。

简介：  摘要：国有企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，思想政治工作是其经济发展的生命线。只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神为指导，通过思想政治工作引领企业发展，才能真正发挥国有企业“两个重要基础”作用。

简介：摘要：随着经济全球化和信息技术的迅猛发展，企业面临的新常态对政工干部的思想和工作提出了新的要求。本文旨在探讨在新常态背景下，如何推动企业政工干部的思想和工作与时俱进，以适应新的发展需求。文章首先分析了新常态的特征及其对企业政工干部的影响，随后提出了推动政工干部思想和工作与时俱进的策略，包括加强理论学习、创新工作方法、提升服务意识、强化网络素养等。

简介：摘要：聚焦新时代背景，创新国有企业宣传工作形式十分必要。本文将着重立足几个关键方面探讨新形势下完善国企宣传工作体系的途径。首先，阐述新媒体下抓好宣传思想工作的必要性。其次，分析当前煤企宣传思想工作的现状及发生变化原因。再次，介绍新媒体下煤企宣传思想工作的对策和建议。同时，企业需要应因势利导，创新宣传方式，打造高素质干部队伍，从而实现企业宣传工作体系的稳健发展。

简介：摘要：在新经济发展迅速的时代背景中，社会的持续改进伴随着对思想政治工作的重视程度逐渐增加。然而，随着新的问题和挑战层出不穷，我们需要主动地实施相应的策略来解决这些问题并提出创新性的解决方案，以增强实际操作能力，从而确保能够显著提高思想政治教育工作的质量。本文仅以个人经验对新时代中国特色社会主义思想基本原理在思想政治教育工作中的实践与应用进行简要阐述，希望为同行业工作者的实际工作提供有价值的理论帮助。

简介：认真实践"三个代表"的重要思想,把培养德智体美全面发展的合格人才作为学校的根本任务来对待,努力增强总揽成人教育全局的能力和解决自身问题的能力,促进成人教育的健康快速发展.

简介：摘要：在当前快速发展的经济社会中，企业改革已经成为企业发展的主旋律，而在激烈的市场竞争环境下，企业的改革不仅需要提高企业的市场竞争力，同时还要建立企业发展更稳定的体系，实现企业可持续发展目的。面对社会中各种的风险与各类复杂的思想，为构建稳健的企业工作团队，企业要加强对思想政治工作的重视程度，通过提高思想政治工作质量，加强对工作人员的思想教育引导，树立企业员工正确的价值观，形成企业健康的企业文化。思想政治工作是我党在长期革命与时间发展中所传承的优良传统，通过坚持思想政治工作，可以实现企业可持续发展目的，增强企业发展凝聚力。因此本文通过分析企业思想政治工作原则，阐述思想政治工作对企业健康发展发挥的重要作用，提出新时期企业发展中企业思想政治工作的高效开展策略。

简介：摘要：企业工会作为企业内部体系之中不可缺少的内容，是党与职工群众相互联系的纽带。随着社会市场经济体系的日益完善，企业工会要不断增强自身综合素质，贯彻落实工会思想政治工作，确定工作目标与工作任务，进而增强工作人员的责任意识，方可保障工会工作质量。企业工会在日常工作中要遵循以人为本的思想，维护企业员工的利益，引导员工主动维护自身合法权益，进而提高企业管理效率。对此，本文主要阐述以人为本背景下的企业工会思想政治工作，提出几点开展策略，仅供参考。

简介：摘要：精细化管理对于提升国企党建思想政治工作质量具有重要意义，可以通过管理制度、管理方式的精细化，发挥思想政治工作的作用，促进企业健康发展。在应用党建思想政治工作精细化管理时，需要从客观实际出发，健全精细化管理运行体系，推进思想政治工作方法精细化，坚持以人为本的管理原则，并提高思想政治工作实效性，形成职责明确、规范有序的管理，进而推动企业的发展与进步。

简介：

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，在新时代下，党中央对加强基层思想政治工作的开展提出了新的要求和标准。基层思想政治工作受众群体是广大的人民群众，重视基层思想政治工作，有利于提升基层人员的思想政治意识和思想觉悟，提高基层人员的责任意识、综合素养，促进基层的高质量发展。近年来，党中央积极展开基层思想政治工作，通过整合资源，丰富思想政治工作内容，不断拓展思想政治教育工作阵地，创新思想政治工作方式，使基层思想政治工作获得了明显的成效。但由于当前社会经济的成分和组织形式复杂多样，给基层的思想政治工作带来了不小的挑战。本文基于对新时期思想政治工作的含义进行研究分析，并在新时期的背景下对如何做好基层思想政治工作进行思考探究，提出一些有针对性、可信性的对策建议，希望以此可以有效提升基层思想政治工作展开的效率和水平。

简介：摘要：随着公立医院的不断发展，加强思想政治工作具有重要意义。为此，应采取以下思路与对策：加强思想政治教育，通过开展主题教育活动、培训医务人员的政治理论素养，提高他们的政治思维水平；落实党建责任，建立健全党组织、干部队伍和纪检监察体系，加强党的组织领导和监督；完善制度建设，推进医院内部管理制度的规范化、科学化，加强医疗服务质量管控；加强社会治理合作，加强医患沟通与协调，构建和谐医患关系。

简介：摘要：随着时代的进展，交通运输已成为推进我国经济增长不可或缺的一部分，它不仅仅是推进经济的强力推动器，更是促进人类社会前行的重要支柱。与其他行业相比，交通运输行业具有独特之处，如社会性、流动性、服务性以及跨境贸易等等。基于此，本文对交通运输“窗口”单位的思想政治工作展开研究分析。

简介：【摘要】

简介：【摘要】：交通运输管理单位作为国家重要的基础设施建设和运营管理部门，其思想政治工作的重要性不可忽视。在交通运输行业中，思想政治工作是指引领和影响广大员工的思想意识、价值观念和行为规范，促进员工积极向上、奋发有为的工作状态，保持良好的工作态度和团队合作精神。

简介：摘要：思想政治工作在企业的范畴里会面临新的要求，要想在企业中开展思想政治工作并发挥出一定的的作用效果，我们需要一定的对策。这是我们必须要走的一段路程，思想政治工作在企业中扮演的角色是无可替代的，它是整个企业的灵魂所在，也是企业员工的精神支柱，充分、有效地开展思想政治工作对于企业带来的积极影响是无法估量的。所以，我们必须要协调好思想政治工作与企业日常工作之间的关系，统一广大员工的思想，激发每位员工的潜能，汇聚在一起成为企业生生不息的活力和强大的凝聚力。

简介：贯彻落实中央16号文件精神，加强和改进大学生思想政治教育，是关系到国家与民族未来的大事，也是当前高校教育工作的重要内容之一。然而随着高校的迅速发展，教育的大众化已经成为现实，高校在教学、管理与大学生思想政治教育等工作方面缺乏足够的思想准备和有效措施，使高校大学生思想政治教育成为高等教育的致命瓶颈，为此，必须正确认识和理解当前大学生思想政治教育工作中存在的问题，并建立科学、合理的大学生思想政治教育机制已经成为高等教育发展的迫切要求。

简介：企业思想政治工作是为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证的重要工作。近年来企业员工结构发生变化,特别是出现了企业员工思想解放、价值多元、渴望尊重、重视回报等新变化。因此,在新形势下企业思想政治工作必须坚持以人为本,坚持以社会主义核心价值体系为主体,创新思想政治工作方式方法,以期获得良好效果。