简介:摘要:近些年来我国经济快速发展,各个企业间的竞争压力也在不断提高,企业想要在复杂环境中占领重要的市场地位,财务管理工作是极其重要的,完善的预算管理和合理的绩效考核能够保证财务管理工作稳定进行,是企业正常运转的坚实基础。本篇文章浅述了企业财务管理工作应用预算管理与绩效考核的重要性,分析了企业财务管理工作应用预算管理与绩效考核存在的问题及解决措施,希望能够推动企业持续性发展。
简介:摘要:本文旨在探讨用电监察与供电企业营销科学管理水平的提升路径。首先,本文探讨了用电监察与供电企业营销科学管理之间的关系,指出用电监察对提升供电企业营销科学管理水平的重要影响。然后,分析了当前用电监察工作存在的问题,包括法规体系不完善、监察力度不够、监察手段落后和缺乏有效的考核与激励机制等。针对这些问题,本文提出了提升用电监察工作水平的策略,包括完善法规体系、加大监察力度、采用现代科技手段和提高考核与激励机制等。最后,本文探讨了提高供电企业营销科学管理水平的措施,包括优化业务流程、加强客户关系管理、实施精细化管理和强化数据管理等。本文研究对于推动用电监察工作改革,提高供电企业营销科学管理水平具有重要意义。
简介:[摘要]:企业纪检监察部门在处理案件的过程中,谈话了解对方的心理和违法事实是一项具有技巧的复杂的工作。这对于办案人员的心理素质和智力具有较高的要求。办案人员在与被调查者谈话的过程中,要保持良好的心理素质,掌握方法,注重策略并根据谈话的内容揣测被调查者的心理斗争,随时分析其心理变化,灵活的改变谈话策略,突破审查难点,达到让对方坦白的目的。本文主要分析了几种谈话过程中可能出现的难点,并有针对性的给出了一些策略,旨在能够促进我国纪检监察人员工作的顺利,能够最大程度的阻止企业内的一些违法乱纪的事情的发生。