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  • 简介:摘要基层工会作为党联系职工群众的重要桥梁纽带,是党开展群众工作的重要渠道,承担着维护企业职工合法权益,维护企业稳定生产的重要任务。做好企业的基层工会工作,进一步增强与职工群众密切联系,是企业得以健康有序发展的重要保障。

  • 标签: 企业 基层工会 工作方法 凝聚力 队伍建设
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  • 简介:摘要我国的工会组织是在党的领导下的群众性组织,工会是企业与职工之间联系的桥梁纽带,在社会发展的新常态环境下,积极探索工会组织建设,扎实推进工会工作的有效开展,对于促进企业的发展,对于更好的保障广大劳动者的合法权益利益等,都具有一定的价值意义。本文对新常态下企业工会工作展开探讨,并结合实际企业工会工作进行阐述,对于我们更加全面的认识到企业工会工作的意义,科学合理的开展好工会工作,具有一定的实践参考意义。

  • 标签: 施工企业 工会工作
  • 简介:摘要:企业工会是现代企业组织的一部分,其工作的开展影响着企业活动,对于提高员工的工作效能 ,让员工对工作产生工作热情有着积极影响。企业工会 工作管理对企业的工作效率高质量发展 有着很大的影响,其在企业发展中的作用不容忽视。本文主要探讨了影响企业 工会工作效能 的几种因素以及一些有效的策略提升 。只有提高工作效能 ,才能助推 企业高质量发展 。

  • 标签: 企业工会 工作效能 影响因素 有效方法
  • 简介:摘要在改革开放三十年中国经济社会发生了天翻地覆变化的今天,特别是在事业单位深化体制改革的关键时刻,事业单位工会如何协调劳资关系,维护事业单位职工权益,关心事业单位职工疾苦,提高事业单位职工素质,促进事业单位良性发展,促进社会稳定,构建和谐社会,这是在新形势下对事业单位工会工作者提出的新要求。

  • 标签: 事业单位 工会工作 创新 发展
  • 简介:摘 要:随着互联网技术进入各行各业的生产中,互联网也对国企的工会工作观念制度造成了重大影响。在工作中有效使用互联网技术,能够改善工会服务质量,加强工会工作效率并且提升员工间的归属感团结感。文章首先对互联网时代下国企工会模式中的困境展开详细讨论,然后根据这些困境提供了一些建议,希望为新时代下国企工作提供一些参考建议。

  • 标签: 互联网 国企工会 创新 发展思路
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  • 简介:摘要: 当前,随着社会经济、文化、政治等各方面的不断发展变革,我国国有企业经济建设不断推进,同时受到前所未有的压力与挑战。作为国家经济的重要支柱部门,国有企业发展程度关乎国家经济强大与否。工会作为国有企业中不可或缺的职能部门,在调节企业与职工之间的关系以及促进企业不断发展等方面发挥着重要作用。然,目前国有企业工会工作存在不少问题,阻碍着工会工作的开展,进而影响到企业的发展。因此,新形势下,工会工作应顺应时代发展的潮流,与时俱进,不断优化与创新,最终达到为职工解决实际问题,促进企业可持续发展的目的。

  • 标签: 国有企业 工会政工工作 优化与创新
  • 简介:摘要随着社会主义市场经济体制的健全完善,改革的深入开放的扩大,基层工会工作的外部环境、工作对象日益复杂化多元化,给工会工作带来了新的机遇挑战。在这个过程中,基层工会工作也暴露出一些与党政期望、社会发展、职工要求不相适应的问题,本文试图分析这些问题产生的原因,探讨如何更好的发挥基层工会的作用,以期为促进基层工会更好地履行职能提供依据参考。

  • 标签: 基层工会 职能 维护
  • 简介:摘要文章对工会组织与企业文化的关系进行了简单分析,并简要说明了当下企业文化建设中主要存在的问题,重点论述了工会在企业文化建设中的重要作用,并对工会如何参与企业文化建设,从而有效地促进企业文化建设企业发展提供了若干建议。

  • 标签: 工会 企业文化建设 作用
  • 作者: 杨玉勇
  • 学科: 自然科学总论 > 科学技术哲学
  • 创建时间:2010-08-18
  • 出处:《西部科教论坛》 2010年第8期
  • 机构:工会作为联系政府、企业和职工的重要纽带和桥梁,是调整劳动关系、稳定社会不可替代的力量。2001年10月修改的《工会法》第六条明确了工会的基本职责是维护职工的权益,明确了工会是职业利益的代表者。但随着公司法人治理结构的不断完善,工会在企业中的作用越来越弱小,其地位也向边缘化发展[1]。
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  • 简介:摘 要:现如今随着电梯保有量的不断增加人们使用频率的增加,电梯的安全问题越来越突出,通过对在用电梯进行科学、准确的安全评价获知电梯的使用状况越来越重要,预防预测可能出现的电梯故障并针对性的采取相关控制措施,以达到降低电梯故障率,保障人民群众生命财产安全的目的。同时电梯安全评价能在重大活动的系列安全保障工作中得到重视,也能通过电梯安全评定工作对电梯安全责任保险的推广产生积极意义。

  • 标签: 在用电梯 电梯安全 电梯安全评价
  • 简介:【摘要】林木资源是我国非常重要的资源,伴随着人们生态环保意识的提升,林木管护工作得到越来越多人的重视。但不可否认,当前林木管护还存在一些问题,尤其是管护重难点工作,必须寻求有效的解决对策。本文结合笔者多年的经验研究,探讨林木管护工作的难点,由此提出有效的解决措施,以供参考。

  • 标签: 林木管护 难点 对策
  • 简介:摘要:随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也迎来了更多的机遇挑战。在企业发展的过程当中,为了提高企业的整体核心竞争力,保证企业的长期可持续发展,需要进行相应的创先争优活动,以此来提供企业发展中的不竭动力,在另外一个方面,企业基层党建工作的创新是保证企业发展科学性先进性的重要前提,只有发挥出基层组织领导的整体创新能力,才能够保证企业处于不断的快速发展当中。本文就 煤矿创先争优基层党建工作创新展开探讨。

  • 标签: 创先争优 煤矿 基层党建工作创新
  • 简介:摘要 :意识形态是引导一切行为的关键所在,国有企业意识形态工作的正确引导能够帮助员工树立正确的价值观、社会观。下面文章就以此为背景探讨国有企业意识形态工作的重点。

  • 标签: 国有企业 意识形态 企业意识 工作重点
  • 简介:摘要本文就供电企业用电检查业扩报装工作的重要性工作进行分析,并进行改进总结。

  • 标签: 用电检查 业扩报装 重要性
  • 简介:摘要:企业的生存发展离不开基层党建工作。国有企业党建工作品质如何直接涉及到党组织的价值以及党员的价值、党的各种方针措施的施行情况、企业改革当中是否能够取得进展。现阶段全国范围内正在以开展从严治党,企业加大改革力度作为前提,改革基层党支部党建活动逐步增强、促使国有企业党支部发挥更大的价值,属于当务之急。国有企业迫切需要的是对基层党支部党建工作当中出现的多种弊端进行处理,从而促使党组织政治方面的优越性凸显出来,促使企业健康发展。本文就 提升企业基层党建工作路径方法展开探讨。

  • 标签: 国有企业 基层 党建
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  • 简介:摘要: 2020年 1 月,新型冠状病毒感染的肺炎疫情肆虐我国,疫情之初,对我国经济社会发展造成了较大影响。随着 新冠肺炎疫情防控工作深入开展, 疫情防控进入常态化阶段,如何在做好 疫情防控的同时组织好各个企业特别是担负着国计民生重点保障任务的国有企业的复工复产工作,成为当前比较重大的一个课题。本文从疫情防控、生产恢复、各部门协作配合等方面分析,提出了统筹做好国有企业疫情防控复工复产的工作思路。

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  • 作者: 惠军卓
  • 学科: 自然科学总论 > 科学技术哲学
  • 创建时间:2019-04-14
  • 出处:《中国西部科技》 2019年第4期
  • 机构:河北省迁安市人力资源和社会保障局社会经济的发展会对人力资源和社保工作产生一定程度的影响,而人力资源和社保工作的开展也可促进社会经济的整体发展。由此可见,二者存在相互促进的关系。基于此,在我国社会经济进入新的发展阶段之后,也需要对人力资源与社保工作进行适当的改革,使其仍然能够保持原有的促进关系。相关人员需要了解市场经济的发展规律,并且结合经济发展的背景与现状,对社保工作进行整改,使其能够充分发挥出自身的职能作用,促进社会经济的健康发展。一、经济新常态下对人力资源工作的改进思路1、找准工作方法,提升人力资源工作水平第一,做好人才引进工作,促进经济新常态下的经济增长;第二,做好职能部门和事业单位的招聘工作,提高公务员和事业人员的水平,为我国机关单位提供可靠的人力支持;第三,加强公务员法以及事业单位管理制度的宣传,贯彻落实相关管理制度与法律条例;第四,建立完善的矛盾纠纷处理机制,促进人事制度的改革创新;第五,建立完善的人才评价体系和激励制度,调动工作人员的工作积极性,提升工作人员的综合素养;第六,做好日常工作,完成阶段性任务,提高人力资源和社会保障工作的有效性。另外,人社部门的下属职能部门需要加强合作交流,通过各事业单位人事部门的协调配合,保障人社工作的有效开展。其中,人社部门的下属职能部门主要包括人才交流中心、人力资源规划处以及公务员局等单位。2、普遍提升工作人员的综合素质企业和事业单位的发展离不开人才的大力支持,尤其是在进入知识经济时代之后,对人才的需求也在逐渐增大。为了全面提升工作人员的综合素质,在开展人力资源工作时,需要严格遵循相关的劳务规范,制定合理的劳动合同与保险工作技术,确保雇佣双方的合法权益均能得到保障。另外,需要加强对劳动合同履行情况的监督工作,及时发展单位存在的违规行为,并且给予适当的处罚,这对于规范劳务关系具有积极意义。对于劳务过程中,假期制度的履行情况也需要给予一定的监管,可见人力资源工作的复杂性。这些繁杂的工作内容需要具备较强专业素质的人员才能承担,否则将会影响人力资源工作职能的发挥。3、注重城乡就业发展作为人力资源工作的重点内容,城乡就业问题是社会经济发展的重要影响因素,人社部门需要提高对城乡就业的重视,建立完善的城乡就业保障机制,将农民工工作为核心,进一步深化社保制度的改革,帮助更多的农民群众就业创业。首先,人社部门需要建立定点培训机构,并提供
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