简介:劳动竞赛活动,属于群众性经济工作范畴.要使劳动竞赛在两个文明建设中起到积极作用,促进企业在市场竞争中的发展,没有实际效果或效果不大的竞赛是没有生命力的.劳动竞赛要想取得好的效果,必须注意竞赛的针对性.要针对生产经营中的情况,明确竞赛目的,安排好竞赛的内容,通过竞赛,解决生产经营中的某些问题,使职工看到自身的力量和价值,从而调动和保护职工群众的积极性.那种脱离实际,缺乏针对性,靠发个文件,一轰一嗡搞起来的劳动
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简介:通过创优立功竞赛的深入开展,华能澜沧江水电有限公司极大地推进了工程建设步伐,在加快工程进度、确保工程质量、提高安全生产及文明施工水平,增强经济效益、维护工区稳定等方面发挥了积极作用。
简介:劳动竞赛要贴近企业实际胡国志社会主义劳动竞赛,是组织和动员广大职工投身经济建设,发挥主力军作用,开启群众活力和智慧源泉,保证企业生产经营目标实现,推进企业两个文明建设的有效形式和重要途径。随着社会主义市场经济体制的建立和企业转换经营机制进入市场竞争,...
简介:中石化四建二公司工会针对本单位施工点多面广战线长、中交项目和检修项目多的特点,积极组织职工在各项目工地开展了以赛安全、赛质量、赛工期为主要内容的劳动竞赛,极大地调动了职工的劳动积极性,加快了工程建设速度,提前3个月完成了年产值2亿的任务.四建二公司开展劳动竞赛之所以有实效,是因为他们抓实了以下几方面的工作:一是工会领导重视,公司和施工队的工会干部,有组织地分布在各竞赛场地,做好组织分工、搞宣传
简介:重庆能投集团南桐矿业公司电厂按照公司工作要求结合电厂实际,近日,该厂在全厂员工中开展“安全生产”劳动竞赛活动,以此次活动为载体促进全年工作目标的实现。
简介:<正>祝明发在《黄石社会科学》(1991年第3期,总37期)撰文说“通过持久的富有成效的组织社会主义劳动竞赛,是调动广大职工的生产积极性,努力实现“八五”计划和十年发展规划奋斗目标的一个不可缺少的重要途径。有一种观点认为,既然社会主义商品经济必然地存在着竞争,那么,就再也没有必要开展劳动竞赛了,只要把竞争机制引入企业内部的生产行为中来就可以了。其实,这是一种误解。文章指出:竞争和竞赛是两个不同的范畴。第一,两者的涵盖面不一样,竞争涵盖社会的整个经济领域,如企业间的竞争、产品竞争、市场竞
简介:社会主义劳动竞赛是调动广大职工社会主义积极性的产物。这种积极性的状况和水平,在很大程度上决定了劳动竞赛的质量、水平和效果,了解和掌握这一规律,对于搞好竞赛极有裨益。实践证明,无论开展哪种形式的劳动竞赛,必须准确估价其对群众积极性的激励程度,方可收到事半功倍的成效。
简介:劳动竞赛曾经创造过巨大的物质财富和精神力量,浙江省台州市赋予了劳动竞赛新的内容。劳动竞赛的开展有利于提高企业的创新能力和竞争优势,有对于提升职工技能素质,增强企业持续健康发展的能力。正确看待劳动竞赛在市场经济条件下的回归,正确认识劳动竞赛与制度创新、技术创新、人力资源开发管理的意义,对于民营企业的新飞跃具有重要现实意义。台州民营企业劳动竞赛的管理创新探索实践将对其他民营企业具有重要的借鉴价值。
简介:工会作为职工的“家”,担负着教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍的职责。作为工会的基层委员会,新的《工会章程》规定基本任务之一是组织职工开展劳动竞赛,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。劳动竞赛是工会活动的重要组成部分,劳动竞赛应当如何开展?才能将有限的资金用好用活,真正达到目的,产生效益,是一个值得思考的问题。为此,
简介:目前我市劳动竞赛呈现的主要特点是:普遍重视了找准劳动竞赛的切入点;与企事业单位中心工作的融入不断深化;竞赛体制进一步得到健全与完善。今后应注重推动劳动竞赛向系统化、专业化、精细化方向发展,进一步突出竞赛过程的科学管理,并将其与全面提高职工整体素质作紧密的结合。
简介:"五一"前夕,吉林市总工会对"当好主力军、推进新跨越"主题立功竞赛活动中涌现出来的优秀集体、优秀班组、突出贡献者和最佳组织者进行表彰,分别授予市五一劳动奖状、工人先锋号和市五一劳动奖章荣誉称号。此举激发职工群众参加劳动竞赛的积极性、主动性、创造性,为吉林市新一轮振兴发展贡献力量。近年来,吉林市总工会组织全市各级工会围绕振兴发展大局,开展了"当好主力军、推进新跨越"主题立功竞赛活动,按照劳动竞赛要"喊起来、动起来、重过程、看实效"
简介:电力行业作为我国各行业的中流砥柱,其发展与我国经济发展息息相关,也是实现"中国梦"的重要力量之一,探究新常态下电力企业的发展思路非常关键。中南院公司作为知识密集型的勘测设计企业,信息化运用已经十分普遍。但工会如何适应信息时代的"信息化"、"网络化"、"数字化"的大背景,发挥工会的各项职能,为企业健康持续发展做出贡献是我们需要思考的问题。
简介:近日,元江县总工会举办玉磨铁路(元江段)职工劳动竞赛,来自玉磨铁路(元江段)的6个施工单位40余名职工选手参与角逐。
简介:以劳动竞赛助推企业发展,重点是要在创新、实干、实效上下功夫。为此,我们在健全机构、制定方案,围绕重点、细化目标,创新内容、丰富载体,多方联动、营造氛围等方面做了认真的努力,从而使企业管理上水平,经营提效益,职工得实惠,为劳动竞赛深入发展打下了良好的基础。
简介:<正>劳动竞赛,是工会的传统节目,一直在国有企业或集体企业中推行;能不能在非公企业推行,实践给出了肯定的回答。审时度势认清非公企业劳动竞赛发展趋势绍兴县已成为新兴的现代化工业强县,劳动竞赛对以非公经济比重占主体的区域经济发展"助推力"和经济转型升级"提升力"日益显现。突出非公企业主阵地,是顺应经济成分要求的必然之趋。近年来,绍兴县非公企业得到快速
劳动竞赛小议
劳动竞赛刍议
企业劳动竞赛必须创新
开展劳动竞赛 点燃创业激情
劳动竞赛要贴近企业实际
抓实劳动竞赛 促进施工生产——四建二公司劳动竞赛效果显著
开展劳动竞赛保安全生产目标
劳动竞赛和竞争的关系问题
用劳动竞赛促生产创效益
要开展短小单活的劳动竞赛
民营企业劳动竞赛与管理创新
对工会劳动竞赛的调查分析
谈激励技巧在劳动竞赛中的运用
关于我市开展劳动竞赛的调研报告
吉林市劳动竞赛助推经济发展
浅谈劳动竞赛中的信息化管理
商业企业劳动竞赛的创新与拓展
元江县总工会:举办职工劳动竞赛
创新劳动竞赛内容助推企业持续发展
在非公企业开展劳动竞赛的可行路径