简介:摘要随着我国市场经济的发展及人事制度改革、新的用工制度的发展与需要,人事档案的重要性日益为人们所认同。凡涉及到识人用人、人员流动、任免、落实个人待遇等等,无不以人事档案为依据。在企业人事制度改革进程中,企业人事档案管理存在着诸多问题有待加以改善,管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。
简介:摘要随着科学技术的进步,社会发展己步入以数字、网络等为标志的全方位信息化时代,传统粗放式的土地储备开发管理存在的问题日益突出,在管理工作中,越来越需要依据数字化的信息来辅助管理和决策,在这种情况下,数字化土地储备开发管理作为一种新的土地开发管理模式应运而生。本文通过对“密云县生态商务区三维数字土地储备开发管理系统”的详细介绍,探索一种全新的土地储备开发管理方式,使土地储备开发管理信息化、精细化、标准化、动态化、可视化,全面提升土地储备开发管理的信息化水平,实现土地储备开发项目管理由粗放、低效到精准、高效、精细化的蜕变。
简介:摘要对于企业来说,安全生产是很重要的,管理人员在安全生产方面不仅要抓住主要矛盾,还要避免安全隐患的发生。在安全生产方面应用科技技术,能够减少安全风险。本文对科技技术在安全生产方面的应用这一问题进行阐述。
简介:摘要随着社会经济的快速发展,在社会和经济的发展过程中对于能源的需求量越来越大,但是由于全球能源的紧张,能源的利用问题成为大家关注的焦点。为了更好的解决能源消耗问题,热能与动力工程引进到实际的生产中,大大改善了能源利用率低下的问题,但是要想真正实现热能与动力工程的目的,还需要不断地进行科技创新,不断提高电力生产的效率,促进电力企业的发展。
简介:随着改革的不断深化,档案管理工作也随之发生了变化。面对新的历史时期、新的工作需要,档案管理工作显得更加重要。社会档案意识的增强是做好全社会档案工作的充分和必要条件,如何培养全社会的档案意识是每个档案工作者义不容辞的责任。科学规范的档案管理只有坚持与时俱进、才能适应新形势的需要,开创档案管理工作的新局面。科学规范的档案管理可以不断地提升一个企业的管理水平,做好档案的开发和利用工作,不但可以实现档案管理工作的自身价值,而且可以为经济发展和社会进步做出应有的贡献。
简介:摘要在知识经济时代,拥有一支数量充足、知识结构、能力结构、年龄结构合理的人员队伍对企业未来的发展意义重大。而员工培训对于企业发展具有非常重要的作用。本文介绍了员工培训的必要性;又从多角度分析了目前企业员工培训的现状;现结合我单位内部培训的经验教训,就如何搞好职工培训从七个方面进行了一些有益的探讨。
简介:摘要随着南京地铁二号线和一号南延线的开通,网络化格局形成。我们现在拥有了85公里的线路。到2014年青奥会在南京举行,我们又将开通五条线路接近300公里的里程。公司提出了BT模式(Build-Transfer)即一种新型的投融资建设模式。如何推进信息化管理,加强对日积月累的工程技术档案的应用和管理。