简介：摘要学习型企业管理是一种新型的、先进的企业管理模式；传统企业管理模式在我国企业管理的历史中长期存在，并发挥着重要作用，现代看来有一定的局限性。本文就传统企业管理和学习型企业管理的特点进行分析。

简介：摘要在知识经济时代背景下，国际化竞争日益白热化，经济与科技是这一竞争中的主要内容。我国唯有不断增强经济实力，促进经济以及科技实力的增长，才可能在竞争之中处于优势地位。而传统的企业管理模式已不能适应我国企业发展、创新的需求，不利于企业的竞争优势的增强，因此企业迫切需求新的管理方式，促进企业创新，使企业在市场经济下，逐步实现全球整合化经营。

简介：摘要企业管理对企业的运作效率有着很大影响，科学的管理，能对企业内部进行优化，充分发挥员工的主动性和创造性，从而提升经济效益。许多企业在日常运作中都要采取一定的管理方式，对企业的各个方面进行管理。时代在变化，在当前信息化时代，各企业都有了不同程度的发展，竞争也日趋激烈，企业管理的意义更为重要。而传统的管理模式在现代化企业管理中存在许多缺陷，需对其加以改进。在知识经济时代的大背景下，学习型管理模式开始兴起，并广受关注。

简介：摘要学习型企业管理是一种以动力学原理为基础而构想出的企业组织形态，它具有层次扁平化、系统开放化等特点，调整了从属关系使原有的从属关系转变成为了一种伙伴关系，能够不断地学习，不断地对结构关系进行调整。当前，创建学习型组织已经成为了国内外大型企业的重要工作。

简介：摘要在知识经济时代背景下，国际化竞争日益白热化，经济与科技是这一竞争中的主要内容。我国唯有不断增强经济实力，促进经济以及科技实力的增长，才可能在竞争之中处于优势地位。而传统的企业管理模式已不能适应我国企业发展、创新的需求，不利于企业的竞争优势的增强，因此企业迫切需求新的管理方式，促进企业创新，使企业在市场经济下，逐步实现全球整合化经营。

简介：摘要在市场经济快速发展的今天，企业与企业之间的比拼也越来越激烈，传统企业管理已经不能适应当下很多的发展的要求，于是学习型企业管理也就出台解救当下发展情况。接下来我们就针对这两种企业管理进探讨和分析。

简介：摘要传统管理理念在企业长久以来的管理实践中，起到了一定指导作用，但随着经济发展与经济体制的变化，企业面对的外部环境也发生着重大改变，以往的企业管理理论对于新形势下的企业管理所起到的积极作用已不再明显。基于此，国内很多企业逐步引入了学习型企业管理模式，而现代企业对于以上两种管理理论应当做如何选择，也已成为了当前企业不得不面对的重要问题。

简介：摘要随着市场经济的发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业的管理层越来越关注对管理模式的选择，企业管理者希望能够利用科学合理的企业管理模式使企业的管理水平得到有效的提高。目前我国大部分的企业依然沿用传统的管理模式，这种管理模式和现阶段的市场经济并不匹配；有一小部分企业开始使用学习型的企业管理模式，这种管理模式虽然也具有一定的优势，但是其缺点也不容忽视。下面我们就深入地分析这两种管理模式的不同，同时提出一些有效提高企业管理水平的建议，希望能为企业进行现代化的管理提供一定的帮助。

简介：

简介：摘要在外界环境变化日益复杂，一切越来越不可预测的知识经济时代，学习型组织的管理模式己在全球理论界和企业界掀起了研究和应用的热潮，这是因为学习型组织具有比其它组织形式学得更快、更好的竞争优势!但创建学习型组织会遇到一些问题和阻力，必须加强对学习型组织理论的深入理解，明确学习型组织的构建模式和构建程序，认识和克服推行时将面临的种种困难和障碍，不断实践和摸索，使企业逐渐具备学习型组织的特征和竞争优势，不断朝学习型组织迈进。这里主要谈一谈创建学习型组织可能遇到的问题、阻力及对策。

简介：摘要近几年，伴随着新能源汽车产业爆发热潮，根据新能源企业发展需要，大量的应届毕业生作为新生力量，不断充实到企业学习型人才队伍建设之中。如何成功引导新员工完成角色转变，快速成长，使其更好的适应企业发展，是企业管理者面临的一道难题。本文通过分析学习型组织建设中新员工培养的重要性，针对性地制定了新员工培养的具体方法和激励措施，同时结合新员工培养取得成效，全面阐述学习型新员工的培养和规划。

简介：摘要深化学习型基层党组织创建活动是切实加强食药监系统领导班子和基层党组织建设的根本途径之一。如何建设学习型基层党组织，是当前食药监系统基层党组织面临的重要课题，需要各级党组织、广大党务工作者的积极实践和总结。

简介：摘要党建在助推企业发展、围绕中心、服务大局、服务基层等方面的工作开展创新不足，铁路企业党组织建设工作甚至成为基层单位工作的负担，严重背离了党的先进性建设要求。服务型党组织建设的提出为化解此类矛盾提供了新的建设策略。基于此，本文中重点探讨铁路企业服务型党组织的建设策略。

简介：摘要随着我国的国门的不断开放，我国的建筑行业在不断的发展。并且由于我国的建筑企业具有的人员流动性较大、人力资源布局分散等等的特点，导致了我国的建筑施工企业对于人才培养的规划做得不够全面、人才管理机制薄弱等等的一系列的问题出现，从而严重阻碍了我国建筑行业的不断发展，阻碍了我国建筑企业人才队伍的形成。笔者针对这一现状，提出对于建筑企业施工型人才培养规划，同时提出发展的对策，以期相关的建筑企业科学的制定出人力资源规划，希望可以帮助建筑施工企业人力资源的管理。

简介：摘要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党是党的十八大提出的重大目标。“三型”党组织建设为新时期广大基层党组织建设指明了方向。本文借鉴学习型组织理论关于“学习”的内涵，从培养党员高度自觉的学习自觉性、牢固树立服务人民群众的宗旨意识、激发基层广大党员的创新意识等方面，对在基层党组织中如何建设“三型”党组织进行了分析和探讨。

简介：摘要本文对劳动密集型企业进行资本运营的途径的选择进行分了分析，并对其中出现在一些问题提出了一些对策。

简介：摘要为了有效的推进建筑节能行业的发展，为企业发展培养适时所需的专业人才。高职院校有必要制定节能专业人才的培养模式，高职院校节能的培养模式大致可以分为两种全日制节能专业人才培养模式、企业现有人员短期培训模式。下面就对企业建站节能施工应用型人才的培养模式进行分析，希望可供相关从业者的参考借鉴。

简介：摘要基础党组织的良好建设是烟草企业强盛发展的一个重要基础，由于党组织在企业处于一个桥梁的位置，在企业党员干部之间紧密联系着员工的作用，同时对于促进烟草企业经济发展以及加强领导干部在烟草企业的领导地位更加稳固。因此，在当今社会的发展前景下，加强党组织的建设是发展烟草企业不可或缺的一步。本文通过分析烟草企业服务型党组织建设现状，来探讨如何加强对新时期烟草企业基础服务型党组织的建设。

简介：摘要水库的除险加固施工关系到人们的生活用水及生命财产安全，具有十分重要的意义，而工程设计是水库除险加固施工中的重要工作，对其进行探讨十分必要。本文结合某水库除险加固工程实例，对该水库的安全隐患进行了分析，并详细介绍了该水库的除险加固工程设计，为类似工程提供参考。

简介：摘要21世纪人们更加注重身心愉悦的旅游，由此带动了度假型酒店的发展。本文根据多年的工作实践，对度假型酒店的建筑设计风格、原则、方法进行分析，供同行借鉴参考。