简介：摘要国际图书馆协会联合会和联合国教育、科学及文化组织的公共图书馆服务开发指南强调了公共图书馆的一个最基本的原则是“服务必须开放社区的所有成员,必须确保那些因为某些原因得不到主流服务少数民族可以同样享受各种服务。”公共图书馆作为公共文化体系的重要组成部分，为包括残疾人在内的公众提供平等的公共文化服务，是公共图书馆的神圣职责，是社会文明进步的重要体现。

简介：摘要现如今，经济社会快速发展，社会各行业不断增加对水资源的需求量，人们过于注重经济开发与活动，而忽略了水资源保护的重要性，致使生态环境更加恶劣，水资源短缺的问题更加严重。为此，文章将针对宜良县水资源综合利用和管理规划进行探讨，指出现阶段水资源开发和利用的问题，并提出一些措施。

简介：摘要通过公共数字文化建设，可大幅度提升公共文化服务水平和服务能力，并对文化发展机制进行创新，增强文化发展动力与活力，使其更加符合信息化时代发展需求。本文主要围绕构建公共数字文化服务体系，保障人民群众基本文化权益展开了探讨与分析。

简介：摘要：随着社会的发展和公共需求的增长，准公共产品背景下高校体育场馆运营路径的意义愈发凸显，社会公众对体育活动的需求不断增长，高校体育场馆作为准公共产品，通过有效的运营路径可以更好地满足公众的体育健身需求，促进体育活动的普及。高校体育场馆通常拥有较为完善的设施和资源，并且科学的运营路径可以优化资源配置，提高设施的使用效率，减少资源浪费。因此，本文针对准公共产品背景下高校体育场馆运营的路径进行研究。

简介：摘要：工会是为员工权益而存在的组织，通过集体谈判、培训和政策倡导等方式，保障员工的权益和支持职业发展。然而，工会也面临争议和限制，如会费争议和政治立场问题。尽管如此，工会在建立公平和和谐的劳动关系中仍然扮演着不可或缺的角色，为员工争取权益，促进职业成功，确保劳动力市场的公平和正义。

简介：

简介：摘要  隐名出资方式进行资本投资在商事交易中屡见不鲜，部分投资人出于规避法律或其他个人原因，通过与对方达成合意签订股权代持协议而自己隐于幕后。虽然隐名投资有利于实现商事自由和利益最大化，但是在现实中因隐名股东身份认定引发的纠纷、股权代持协议效力纠纷、名义股东擅自转让股权纠纷等问题层出不穷。因此，针对隐名股东权益受损于现有法律框架下寻求法律保障是保护隐名股东权益的应有之义，对于解决现实中隐名股东相关权益纠纷具有积极意义。 

简介：摘要我国公证事业改革的春天已经到来，提升公证质量，提高公证工作的公信力，促进公证事业的健康发展需要未来我们每一位公证人共同努力，将“崇法、尚信、守正、求真”的公证执业理念更好地贯穿公证执业始终，争做社会公平正义的践行者和护卫者，让每一位群众都感受到公证带来的公平正义

简介：摘要：当今世界各国，无论是发达国家还是发展中国家，都不同程度地保持了一定数量和规模的国有企业，由此可以看出国有企业在社会和经济中的重要地位。从国有企业内部角度来看，员工是构成企业庞大组织结构的基本元素，所以员工如何行使民主权利，如何提高思想政治素质和文化技术素质，如何在工作中积极发挥主人翁作用等，都将直接影响到国有企业的发展。所以，工会作为以最先进的工人阶级为阶级基础的群众组织，其不仅是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，也是国有企业实现可持续发展宏大目标中的关键一环。

简介：[摘要 ]随着互联网 +和共享经济的迅速发展，网约工群体规模也迅速增长。网约工是以“平台 +个人”为特征的一种极具灵活性的新型用工模式。然而 , 随着互联网平台与网约工之间劳动纠纷的不断发生 , 互联网平台与网约工之间是否为劳动关系以及网约工劳动权益保障的困境这两个问题引起人们的关注。本文通过问卷调查、访谈自己认识的网约工等 方法分析目前网约工的就业现状，从而进一步分析概括出 网约工劳动权益保障存在 的 困境，最后 提出网约工劳动权益保障的具体措施。

简介：在发展过程中，现行的性别主流化战略在解决贫困妇女问题方面还有很大的差距。这主要是由于现行的工具和手段所依赖的国别数据常常弩虑了城乡差别，而忽视了性别差异。

简介：摘要：近年来职工上访事件时有发生，谋求自身利益的呼声越来越高。面对新形势，新问题，企业工会怎样才能做到促进企业发展，维护职工权益，是当前工会组织面临的新课题。文章主要探讨了企业工会保障职工权益的途径。

简介：摘要：近年来，随着社会经济的快速发展，女职工在当今社会工作中的地位越来越重要，企业管理工作中必须努力探索切实提升女工综合素养以及维护女工合法权益的途径，帮助女工形成正确的事业观、价值观以及自强自立的精神，提高女职工对企业发展需求的适应度。所以，做好女工工作，保障女工的正当权益，激发她们的工作热情，充分发挥她们半边天的作用成为当务之急。因此，分析了当前女工工作存在的主要问题，同时对其重要性和解决措施进行了研究，旨在提高煤企竞争力，促进煤企长远发展，为创新女工工作提供参考依据。

简介：摘要：随着互联网经济的迅速发展，催生了新的就业形态，也对劳动关系的传统理论带来了巨大的挑战。不同于传统的用工形式，网约工这一用工形式灵活多样，时间自由，无疑为社会生活带来巨大便利，在通过网络雇佣缓解广大民众就业压力的同时，也为各大用工单位提供了大量自由劳动力，满足了现代经济发展的现实需要。在这一理论和实践的背景下，凸显出来的一个严重的现实问题是网约工的劳动权益保障问题，频频引发社会舆论和民众关注。本文通过界定网约工权益的核心概念，分析互联网平台经济下的立法和司法实践，总结网约工权益受到损害的现实困境，并基于此探索劳动保障权益的路径。

简介：【摘要】农民工是随着我国社会主义市场经济的发展，在城市化中逐步产生的特殊的社会群体，但是正因为这样的特殊性导致他们在工作过程中的一些权益得不到保障，从而给他们自身带来一些困难，同时也给社会的稳定发展带来一定的影响；保障他们的利益，对于实现共同富裕、社会的繁荣发展都有积极的影响。

简介：摘要：共享用工是共享经济时代灵活的用工形态，有利于用人单位、劳动者等多方主体共赢，也是稳就业保民生的有效手段。但因我国共享用工法律制度不全，使得共享用工模式下劳动者权益保障面临法律性质及用工关系界定不明、劳动者工资支付等易引发争议、共享用工进入、退出机制不明等方面的问题。因此，要实现对共享用工劳动者权益的周全保护，应当采取针对性的措施，主要是从科学界定劳动关系、合理确认劳动报酬、完善进入退出机制等方面展开。

简介：摘要：近年来，我国企业工会组织在保障职工权益、改善职工福利方面发挥着越来越重要的作用。职工是企业发展的基石，保护职工的权益是构建和谐劳动关系、推动企业可持续发展的关键所在。企业工会组织作为职工的代表和维权组织，承担着促进职工健康成长、维护职工合法权益的责任。然而，在实践中，仍存在一些问题和挑战，因此，我们有必要对企业工会组织与职工权益保障进行深入研究，寻找解决问题的有效途径，以推动企业工会组织更好地发挥作用，为职工创造更好的工作环境和福利待遇。

简介：摘要：本文旨在探讨如何更好地保障人民基本文化权益，通过深入分析当前文化资源分配、公共文化服务设施、文化法律法规与政策环境等方面的现状，揭示了人民基本文化权益保障面临的挑战。首先强调了保障人民基本文化权益对于促进社会和谐、提升国家文化软实力的重要性。从文化资源分配不均、公共文化服务设施不足、文化法律法规与政策环境不完善三个方面进行了现状分析。提出了针对性的对策建议，包括优化文化资源分配机制、加强公共文化服务设施建设、完善文化法律法规与政策环境等，以期为实现人民基本文化权益的全面保障提供理论支持和实践指导。

简介：摘要进入21世纪，农民工群体日渐扩大，这一就业群体的扩大，加剧城市社会保障资源的紧缺，由此引起了该就业群体与社会保障资源的不对等性。本文基于现有的农民工就业群体的社会保障制度的研究基础之上，分析农民工在社会保障中遇到的问题，以此来提出完善农民工就业群体社会保障体系的公共政策建议，维护他们的合法权益。

简介：摘要：随着时代的发展，社会在进步，人们的思想也在不断进步。传统的家庭观念已经不能满足新时代人们的需求，很多家庭开始面临离婚，导致离婚率居高不下。而离婚率居高不下的原因之一就是妇女在家庭中所享受的权益得不到保障。妇女家庭权益保障水平直接关系着我国妇女整体权益和社会发展。在当前社会背景下，提高妇女家庭权益保障水平具有十分重要的意义。本文首先介绍了提高妇女家庭权益保障水平的重要意义，然后分析了当前我国妇女家庭权益保障现状及存在的问题，最后提出了几点提高妇女家庭权益保障水平的策略，旨在为有关部门和相关人员提供参考意见，使我国广大妇女在家庭中有更多获得感、幸福感和安全感。