简介:一汽大众汽车有限公司成立于1991年。它开拓了中国现代汽车的生产市场,也是中国唯一中档型和豪华型轿车的生产企业。日前,该公司利用mySAP客户关系管理解决方案(mySAPCRM),实现了先进的客户关系管理。
简介:四月中旬,接到了总部关于开展“贴心365,满意100分”用户回访活动的通知。无疑这是非常有意义的一项活动,通过回访,我们能更加深刻地了解用户对产品的要求,这是改进我们的产品的良好契机,同时也可以大大拉近跟用户的距离,让他们感受到厂商的重视和关切,并不只是把产品卖给他们赚了钱就了事。我开始认真地计划这次活动:首先把复印好的表格分发到周边5家规模较大、实力较强的授权服务站,并详细传达活动的重大意义,接下来的工作就由我们分公司的经理牵头,负责分配任务,每人电话回访20个用户,此外1O名上门回访的任务由我来完成。
简介:应建立有效的质量管理体系随着网络融合和技术进步.运营商网络逐步走向标准化。电信市场逐步开放和管制放松,运营商全业务经营成为一种发展趋势.运营商提供的产品和业务也逐步趋同。资费政策和资本市场、利润压力也使得运营商要考虑成本,不可能长期低价经营。网络、产品、价格、品牌、渠道等曾经为某个运营商赢得客户的因素都不可能成为这个运营商长期的竞争优势。只有满足用户需求、提供高质量服务的能力才可能成为运营商的核心竞争力.为运营商带来长期竞争优势。因此,运营商必须实施服务差异化、客户满意战略才能保持竞争优势。
简介:许多人对于系统分辨率的设置,似乎是随着显示卡驱动程序的安装就完成了,但是这样的分辨率对你合适吗?例如游戏,什么样的分辨率最适合你玩的这款游戏呢?在平时的使用中怎样利用分辨率来保护你的眼睛呢?下面就让我们来了解一下分辨率的知识。
简介:3.15来临之际,神舟电脑掀起“春雷行动”,全线产品降价回馈广大消费者。其中,笔记本电脑降价千元,两款迅驰笔记本分别以7990元,8290元的超低价推向市场,全国各地掀起热卖高潮;神舟台式电脑也全线降价200—500元,以平价风潮主导2004年。
简介:图像分辨率(ppi)=打印机线频率(lpi)×2,一幅2英寸×3英寸的图像经扫描处理后打印放大为4英寸×6英寸,就扫描──处理──输出这样一种日常的图像处理过程中分辨率的选取方法作了探讨
简介:图像分辨率(ppi)=打印机线频率(lpi)×2,一幅2英寸×3英寸的图像经扫描处理后打印放大为4英寸×6英寸,则要根据打印机的分辨率来计算图像分辨率
简介:如果下载了新的歌曲觉得不好听你会怎么处理呢?是不是在文件夹慢慢寻找该歌曲文件后删除呢?
简介:转化率(ConversionRate),指的是网站的访问量与特定的网站行为动作的比率。对于电子商务网站来说,一般就是定单数与访问量的比率;对于社区论坛来说,可以是完成注册数与访问量的比率。例如一个共享软件销售网站,100个IP中,有5个IP购买了产品,那么这个购买转化率就是5%。所以研究如何提升用户转化效率对于互联网产品设计和运营,有极其重要的意义。
简介:综述图像超分辨率重建技术的研究与发展,超分辨率重建技术是一个从低分辨率输入中重建一个高分辨率图像或图像序列的过程。介绍基于插值、重建以及学习的超分辨重建方法,分析各类算法中具有代表性的一种或几种算法,讨论算法在重建过程中使用的技术和改进,以及重建图像存在的优缺点,并对技术发展趋势进行展望。
简介:
简介:而影响移动流媒体QoS的因素会很多,对移动流媒体系统进行了模拟,在网络系统中影响流媒体QoS的因素很多
简介:RFID解决方案提供商SMLRFID称,服装市场的RFID标签应用仍处于早期阶段.到目前为止,服装市场RFID技术渗透率大约4%-8%.
简介:建立了对超市顾客满意度进行评价的BP神经网络模型,根据指标选择原则建立的超市顾客满意度评价指标体系,选取超市顾客满意度评价指标应遵循如下原则
简介:美国密苏里科技大学电气与计算机工程系的一组研究人员开发了一款软件,旨在提高RFID标签的读取率,降低由大量RFID标签靠近时造成的信号冲突。
简介:目前百万像素高清摄像机已越来越多地应用于监控,有100万像素摄像机、200万像素摄像机、500万像素摄像机。摄像机的像素高是图像清晰的一个方面,另一方面高像素感光元器也要配以高分辩率的镜头才能使高清摄像机的能力得以体现。
简介:优派VX2265wm采用了全新流线造型,窄边框、钢琴烤漆,整体时尚独特。拥有169的屏幕比例.支持FULLHD使屏幕显示的范围更宽广,画面更清晰.具有120Hz的超高刷新率.并结合了NVIDIA全新开发的3D影像显示技术。
简介:文章主要对地铁乘客满意度以及影响因素进行了分析,阐述了基于地铁乘客满意度的测评指标体系建设内容,总结了ACSI模型变量、地铁乘客满意度评价思路、地铁乘客满意度指数模型、计算方法等基于地铁乘客满意度的测评指标体系建设的关键构成,仅供参考。
简介:针对大学生就业形势日趋严峻的客观现实,在冷静分析主客观原因的基础上,本文就如何培养"高层次、实用型、国际化"软件人才和怎样实现应届大学毕业生高就业率等问题,对北京邮电大学软件学院在高水平师资队伍建设、高质量的理论教学、高标准的实践环节、高品位的素质教育及高效能的就业指导等方面的探索与实践进行了表述。从理论和实践的高度系统阐述了北京邮电大学软件学院本硕毕业生就业率连续六年达到100%的基本途径。
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