简介:[摘要] 2020年初,新冠疫情在全国大规模的爆发,各行各业都深受影响,特别是商业活动因疫情的防控措施和疫情本身的破坏性等原因,无法正常的履行合同义务,引发了大量诉争。全国人大常委会法工委曾明确,新冠肺炎疫情这一突发公共卫生事件期间,为了保护公众利益政府采取了相应疫情防控措施,对于因此不能履行合同的当事人来说,属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力。经过对多份合同纠纷案件的研读,此次新冠肺炎疫情对合同的履行构成的障碍是适用“不可抗力”还是“情势变更”不能一概而论,除当事人另有约定外,在适用法律时,应当综合考量疫情对不同地区、不同行业、不同案件的影响,准确把握疫情或者疫情防控措施与合同不能履行之间的因果关系和原因力大小,更需要结合例案情况作出判断,合同的基础条件是否发生重大变化;继续履行合同对于一方当事人是否明显不公平;合同是否有继续履行的条件。
简介:摘 要 :政工队伍是我国国有企业特有的组织之一,担负着员工思想政治教育的重任,是保障企业稳定发展的重要力量之一。然而,在社会快速发展的前提下,电力企业政工队伍与工作逐渐暴露了诸多问题,不仅影响着政工队伍自身的发展而且对企业的发展造成一定的负面影响,需要采取有效措施来加以改善。本文以此进行分析并提出了相关的解决措施。 关键词 :电力企业 ; 政工队伍 ; 策略
简介:摘要:随着中国社会的快速发展,中国人民的生活水平越来越高,同时带来的能源消耗也越来越多,对于电力企业来说任务也就越来越重。同时政工是中国企业中非常特殊的一种队伍,所以在自身的发展和建设中就起到了非常重要的作用。随着中国进入了新时代,面对与以往不同的时代就需要发现自身的问题来加强自身的建设。