简介：抑郁症的基本特征是情绪低落、思维迟缓和意志活动减退,引起抑郁的原因主要有心理社会因素、遗传和人格等因素,对抑郁症的心理治疗可采用疏导与渲泄、改变认知、接受现实、健全人格、社会支持和自我及时强化等方法.

简介：艺术治疗作为一种古老而又新颖的心理治疗模式，以其独特的方式在咨询与治疗领域显示出独特的使用价值与意义。以艺术治疗的概念界定、应用与发展、主要形式等历史与现状为基础，探讨艺术治疗与身心健康的关系，及其作用机理，介绍其主要分支——文学艺术治疗的概况，有一定现实意义。

简介：腰围和臀围的比值,当男性大于0.9,女性大于0.8的时候,可以被判断为＂向心性肥胖＂。减少刺激物的摄入这里所说的刺激物分为两种,一种就是大家普遍认识的,咖啡、绿茶等含有咖啡因的食物。压力大使激素分泌异常,而长期喝咖啡、浓茶等人为地增加肾上腺激素,使人长期处于压力环境下,有可能会导致激素调节失调,从而使脂肪的分布集中在腹部。

简介：随着改革的深入，政府在国家治理方面引入顶层设计的理念。国家治理顶层设计是一个系统性的工程，需要各方面的协调配合才能够完成，不可能一蹴而就。文章借助多学科理论对国家治理顶层设计的价值取向和动力机制两个方面进行相关内容研究，分别阐释了价值取向的权责一致问题、自媒体对于核心价值观的作用、政府公信力问题和思维方式问题，动力机制中对牵引动力、监管动力和根本动力的研究，达到政府治理过程中的善治，对于实现国家治理体系和治理能力现代化具有推动作用．

简介：薪酬设计工作背景作为国务院国资委管理的特大型企业，C集团在全国设立了集团、省、市、县、乡镇5级机构，从上到下严格实行工资总额制度和一整套岗位体系，

简介：向劳动力市场全面过渡能否顺利进行，不仅取决宏观经济发展，也取决于劳动力市场的发育程度。改革开放以来，上海在劳动制度改革方面作了有益探索，特别在近几年更积极以市场为导向加紧建设劳动力市场。

简介：EAP（EmployeeAssistanceProgram）：直译为员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术,它是由组织（企业）为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工个人绩效和组织整体效能。

简介：随着矿产资源不断向地层深部开采，矿井亦不断延伸，尤其是千米深井日渐增多，矿井动力提升速度和提升功能不断加快、增强，矿井数字化水平提高，对矿井动力操控员工的心理反应能力、注意能力、时空判断能力等一系列心理素质水平的要求不断增强。员工的反应准确性、注意集中和分配能力及情绪稳定性和人格状况是构成影响员工操控行为安全稳定的核心心理品质。探究矿井动力提升系统操控员工的各项安全心理阈限值及其安全心理参数标准，建立员工安全心理选拔准入制，是保障矿井人一机和谐安全运行的重要措施。

简介：

简介：通过实施积极的财政政策，扩大内需，启动消费，在我国目前情况下，不能采取减税措施，因为无论是从减税的前提条件和减税的空间来看，既不存在，也不现实。但税收对启动消费应该是有所作为的，可以通过其调节作用，调整现行收入分配格局，缩小城乡之间、区域之间由于经济发展水平不同所形成的收入差异和消费水平差异，从而进一步提高社会需求总量。同时，还可以在特定条件下采取特殊的税收政策，合理引导消费，刺激需求。

简介：１９９８年我国国民经济运行经历了进入９０年代以来前所未有的困难：亚洲金融危机对我国经济的不利影响逐步显现，需求约束对经济发展的阻滞作用更加突出，国内前些年改革发展中积存下的许多深层次矛盾在经济增速放慢和国际国内经济环境急剧变化的情况下更加突出地显现出...

简介：

简介：［摘要］从个人目前的实际情况出发，分析现代高等教育价值观取向问题。

简介：一、政府审计的不同模式政府审计隶属关系是政府审计制度安排的核心内容,它直接决定着政府审计制度的有效性与审计的质量.广义的政府是由具有不同职能的机构所组成,一般而言,它包括立法机构、司法机构和行政机构等,政府审计应属于哪个部门?从世界范围看,目前有立法型、司法型、行政型和独立型等模式.

简介：摘要：计量自动化终端数量多、更新周期短，运维投入大，优化终端通信方式可以使终端运维更加高效。低压采集中实际上台区集中器下存在多种通信方式：窄带载波、HPLC宽带载波、微功率无线等，同时也存在集中器协议与路由模块协议不兼容的情况。为解决各种通信方案的兼容问题，使得集中器与各电表之间可以顺畅地完成数据通信。

简介：英语教改要向着时代和适用性发展是改革开放和社会发展的需要，是高校英语教学的现实取向。

简介：

简介：

简介：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，这早已成为各级领导干部的共识。因而，一个地区或部门的用人取向，决定了这一地区、部门各项事业的发展。由于干部所处层级的不同，用人取向也必然存诸多差异。从县域对乡镇和其下属各类党政机关负责人的用人取向来看，除坚持了德才兼备原则和“四化”标准外，一般把“在主战线（基层乡镇）干过”作为衡量标准，甚至是必备条件，某种程度上陷入了重视实践经验，相对忽视理论水平的误区，实际上是舍本逐末，不利一方事业的发展。

简介：