简介：南宁市委书记李纪恒正在创下一个纪录：要不了几个月．这位市委书记可能就必须为他使用的书记办公室．向南宁的一家公司支付租金。

简介：摘要：国有企业明确经营发展目标的具体要求非常重要，只有制定明确的经营发展目标，国有企业内部管理才能有方向，才能在新时代的背景下顺利进行政工工作，国有企业必须根据自身的市场发展条件优化产业结构，优化政工工作，提高基层职工的创新意识。国有企业要想实现经营目标，必须采用有效的管理方法，协同管理目标，保证每一个部门、每个职工都具有统一的目标，这是政工工作者的任务。

简介：摘要：国有企业作为我国经济发展过程中最为重要的部分，起着促进经济发展的重要作用。目前，我国市场竞争逐渐激烈，国有企业面临着巨大的生存以及发展压力，为了保证国有企业在市场竞争愈加激烈的情况下可持续发展，就必须要重点关注档案管理工作。本篇文章主要对国有企业档案信息化管理进行研究与分析，并结合实际情况提出有效的建议，来提高企业档案管理质量与管理水平，提高国有企业的竞争力。

简介：摘要：国有企业是中国社会发展的重要基础，同时也是建设社会主义事业不可或缺的重要组成部分，对于经济与社会的发展有着主导性作用。党中央自提出全面从严治党的策略以来，国有企业转变管理理念，不仅重视经济效益的提升，促进市场占有率的提高，更重要的是落实党建工作，从多个角度出发解决经营管理的问题，提高党支部管理水平，给企业的发展注入新的活力，促进企业工作效果和质量的全面提高，为社会发展做出贡献。

简介：摘要：本文主要以某国有大型核电施工企业为例，分析了目前国有大型核电施工企业人力资源培训工作存在的一些问题和不足，并结合企业特点和实际情况，提出了建设员工网络培训学习平台的重要性，并提出网络学习平台的规划和建设策略，对进一步优化国有大型核电施工企业人力资源培训与开发工作，助力公司提质增效实现高质量发展目标具有积极意义。

简介：摘要：对于企业而言，要想维持正常的生产、运营，必须投入大量的物资，物资的成本在生产总成本中占有较大比重。不同公司对于物资采购的管理效果会影响到自身的经营发展情况，购入的物资数量、质量优劣、价格高低等也会对公司的生产产品以及服务的质量带来影响，最终决定着公司的经营效益。因此，加大物资采购的管理力度，实现降本增效的目标成为国内绝大多数企业关注的重点，更是实现企业可持续发展的重要措施。所以，针对物资采购管理中现存的问题进行深入分析，并探索减少采购成本的措施具有一定的现实意义。

简介：摘要：纪检监察是营造良好工作氛围与经营环境的重要手段，在国有企业高质量发展进程中发挥重要的作用。由于国有企业内部员工数量多，组织架构复杂，需要通过纪检监察，对企业经营活动进行监督，以维护内部工作的稳定。文章以国有企业纪检监察创新路径为研究对象，首先介绍了国有企业纪检监察的职能、重要性及纪检监察的新内涵，其次分析国有企业纪检监察工作存在的问题，最后就如何创新纪检监察工作提出几点创新措施，希望为相关人士提供参考。

简介：摘要：国有施工总承包企业在项目履约的过程中，必须展现国企使命、担当和社会责任感，维护企业和我党的正面形象。同时，良好的合同履约也能树立良好的企业形象，支撑二次市场开发，促进企业健康、持续发展。因此，更加有必要采取相应的管理办法做好合同履约管理，穿透式管理在项目管理过程中大大有利于风险防控，降低履约风险。穿透式管理对于施工总承包企业合同履约管理尤为必要 。

简介：摘要:习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”。加强党建品牌建设是加强国有企业党的建设的重要途径，对提升国有企业党建工作水平尤为重要，通过党建品牌建设凝练亮点、总结经验、强化特色、催生成果，探索基于实际、极具特点、彰显时代特色的实践路径，形成可复制、可推广的工作模式，提升党建工作整体水平，引领企业高质量发展。

简介：摘要：随着时代的发展，国有企业的管理模式、经济发展理念都有了较多市场化的思想，这也导致了一些国有企业内部高管徇私的现象的出现，为了维护国有企业的健康发展，必须加强纪检监察工作，确保纪检监察工作的规范运行，本文就加强国有企业纪检监察工作的途径展开研究和讨论，以推动国有企业纪检监察工作的发展和完善。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的重要支柱，其基层组织的党建品牌建设不仅关系到企业自身的健康发展，更是推动党的建设新的伟大工程的重要一环。本文旨在探讨国有企业基层组织党建品牌建设的现状及应对策略，以期推动国有企业基层组织党建工作的创新发展，为企业的持续健康发展提供坚强保障。

简介：

简介：摘要：习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。哈尔滨市作为“向北开放中心城市”，哈尔滨市委、市政府深入贯彻习近平总书记在东北振兴座谈会上的重要讲话精神，积极发挥省会城市的牵头作用，坚持稳中求进的总工作基调，大力推动国有经济高质量发展。哈尔滨市国企以改革赋能为工作抓手，通过科技创新、党建引领改革发展、优化产业布局推动企业高质量发展，给老国企赋新能，加速形成龙江特色的优质生产力。

简介：

简介：摘要：随着我国互联网信息技术的不断快速发展，国有企业党建宣传工作需要不断思考如何创新党建工作，使得党建工作能够更好的开展。通过对当前国企党建工作的要求，在具体的工作中落实各项要求，推动国有企业党建工作得以不断创新，从而推动企业党建工作的快速发展。

简介：养老地产兼具房地产市场运作和服务老龄化社会居住需求的双重目标,较之普通房地产项目的开发经营有更特殊的意义。针对目前中国城市房地产市场中出现的养老地产,剖析销售型、持有型,以及销售持有相结合型等三种不同类型养老地产的运营模式和项目特点,旨在探索、寻求适合中国城市居家养老的老年地产模式,为不同需求的老年人提供良好的生活环境。

简介：

简介：摘要：国有企业在我国经济社会发展中具有重要地位，是党执政兴国的支柱，加强国有企业的基层党建工作，必须坚持党的领导，提高政治站位，把党的路线、方针、政策贯彻到基层工作中去。因此，在国有企业基层党建工作进行中，应紧跟趋势加强创新，推动党建工作不断向前发展，在实践中获得优良成果。本文就先分析了国有企业基层党建工作创新中存在的困境，对创新方式进行了深入研究与讨论。

简介：摘要：国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱。 人才属于现代企业的重要战略资源，也是带动企业创新发展的重要力量。企业需要优化人力资源配置，做好人事、劳动和分配制度的创新改革，利用人力资源推动企业的可持续发展。本文主要分析了国有企业人力资源管理工作中存在的问题，并思考如何创新管理措施，提升国有企业人力资源管理效率。

简介：摘要：在国有建筑施工企业的发展过程中，政工队伍建设的重要性日益凸显。然而，当前许多企业的政工队伍普遍存在年龄偏大、学历层次较低、专业化程度不足等问题，制约了政工工作的创新和实效。本文通过详细分析政工队伍现状，提出了优化政工队伍结构、提升政工人员综合素质、推动政工工作技术创新等科学有效的对策。具体措施包括调整政工队伍的年龄与学历结构，增强多元化，推动专业化建设，建立完善的培训体系，规划职业发展路径，提升思想政治素质，以及应用信息化手段和大数据分析，建立政工工作管理系统平台。本文旨在为国有建筑施工企业提供切实可行的指导，建设高素质、专业化、具有创新精神的政工队伍，为企业的长远发展提供坚实的支持。