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17 个结果
  • 简介:从态度和行为倾向两个维度进行MOOC学习者认同感的量表设计,并以大学生群体为调查对象,对MOOC学习者的认同情况进行调查分析.研究表明大学生对MOOC的认同度整体较高,但不同学校、不同年级、不同学科的学生MOOC认同情况存在差异,因此应注重扩大MOOC宣传、加强MOOC平台质量、加强MOOC学习引导、注重MOOC平台个性化建设,使得高校能更好地开展MOOC的建设和应用.

  • 标签: MOOC 认同 大学生
  • 简介:喷气涡流纺是目前纺纱系统中一项新技术。国内不少涡流纺企业在开发涡流纺新型纱线作出积极努力,已开发出5类各具特色的涡流纺新型纱线。文章就已开发的5类新型纱线性能特点、用途及开发中相应采取的技术措施作些分析研讨。

  • 标签: 纺纱技术 喷气涡流纺 新型纱线
  • 简介:据美国商务部纺织品服装办公室(OTEXA)发布的初步统计数据,1月份美国从中国进口的222类针织布同比增长118.7%1632类化纤袜同比增长118%;645类男式套衫同比增长213.4%。此外,339类棉质女式针织衬衫、345类棉质套衫、348类女式棉质裤子、639类化纤制女式针织衬衫、432类毛质袜子等类别的增长也在50%以上。1月份部分类别出口增长受今年取消数量限制、企业推迟出货等因素影响,但其动向值得关注。

  • 标签: 纺织品服装 出口情况 同比增长 针织布 统计数据 办公室
  • 简介:2007年以来,虽然我国宏观经济实现了高速增长,但贸易顺差增长过快、投资过热等危险信号也日益明显,因此,有关部门在财税.外贸.环保等方面频出政策重拳。这让行业面临越来越大的压力。在出口向淡的情况下,国内消费能否持续升温,成为今后一段时期行业能否走出困境、实现内生性发展的关键。

  • 标签: 纺织行业 运行情况 中国 宏观经济 内生性 贸易
  • 简介:调研了南通市大学生村干部的基本情况,分析其构成、培养使用、创业等基本情况,针对大学生村干部科学素质与创业关联度进行了问卷调查分析,结果表明大学生村干部具备了创业的基本素质,其创业成功与否与专业知识关联度不大。

  • 标签: 大学生村干部 创业 科技素质
  • 简介:有两类攻击可能会威胁应用程序的安全性:静态威胁和动态威胁。开发人员不能完全控制动态威胁,但对于静态成胁,是可以采取一些预防措施来消除的。本文讨论的重点是可能潜伏在Jaya应用程序中的Java代码安全性暴露及消除静态威胁的方法。

  • 标签: JAVA代码 安全№暴露 动态威胁 静态威胁
  • 简介:完善校园安全文化体系建设是实现高职校园安全文化建设水平全面提升,保障高职院校可持续发展的重要基础。高职校园安全文化建设在物质文化层面有一定的改善,但在制度、行为、精神文化层面仍相对滞后。营造安全和谐氛围,构建安全保障机制、动力机制、管理机制,形成安全工作合力,将有助于完善高职院校校园安全文化体系建设。

  • 标签: 安全文化 高职校园 以人为本 源头防控 工作合力
  • 简介:高职院校学生寝室管理工作是学生工作的重要组成部分。高职院校学生寝室中存在着许多安全隐患,本文通过对存在的安全隐患进行调研分析,提出了相应的治理对策,进一步使学生寝室成为高职院校开展人文素质培养的重要阵地。

  • 标签: 高职院校 学生寝室 安全隐患 治理对策
  • 简介:3月份,昆山检验检疫局连续检出5批不合格进口棉布,其中4批是由日本进口的,不合格批次占比80%。该4批不合格日本布共13637米,货值5.6万多美元。经检验,不合格原因皆因甲醛含量、色牢度和PH值不符合国家强制性标准(GB18401—2003《国家纺织品基本安全技术规范》)要求而起,安全指标严重超标。

  • 标签: 检验检疫局 《国家纺织品基本安全技术规范》 进口 日本 安全门 国家强制性标准
  • 简介:非涂层安全气囊主要依靠透气织物作为其主要的结构材料。丈章就织物性能及整理工艺对非涂层安全气囊透气性的影响进行了探讨。通过实验论证了以锦纶丝为原料织造的平纹组织的气囊织物,在一定的轧光速度、轧光线压力、轧光温度、轧光回数的加工条件下,其透气量的变化情况

  • 标签: 安全气囊 织物性能 热轧整理 透气性
  • 简介:目前,可视化分析技术成为各行各业分析和展示数据的重要工具,可视化技术的应用也为高职院校的安全管理提供了新途径。以校园车辆管理数据可视化分析为例,分析校园安全管理可视化平台的构建基础、体系结构、开发流程,进而展望校园安全管理可视化平台的应用前景。

  • 标签: 大数据 可视化 车辆管理 校园安全管理
  • 简介:针对中高职衔接试点中存在的若干问题,由高职院校牵头,联合中职校以及行业企业,建立信息技术跨企业培训中心,校企协同开展专业建设与教学改革,产教融合,学训轮换,按照"中高职衔接一体、技能贯穿设计、职业资格分级"的思路设计人才培养体系,提出基于跨企业培训中心的"三站互动、阶段轮换"的训练模式,并付诸实践,有一定的借鉴意义。

  • 标签: 产教融合 学训轮换 中高职衔接 技能贯穿 职业资格分级