简介：本刊讯7月26日至27日，国家电网公司在河北石家庄召开2013年农电重点工作推进会暨县供电企业及乡镇供电所管理提升现场会，扎实推进农电年度重点工作，确保全面完成农电年度各项目标任务。公司副总经理、党组成员杨庆出席会议并讲话。

简介：企业文化是现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果。它适应时代发展的需要，将文化引入企业管理领域，以尊重人在企业的主体地位为中心原则，激发员工的内在活力，开发员工的动力源泉，提高员工的全面素质，最大限度地调动员工的激情与智慧，实现员工的全面发展为基本任务。企业文化管理的实质在于明确表达了一种企业管理的“人文”力量，把

简介：2013年12月25日，国家电网公司正式启动西藏自治区国家电网覆盖区域农电代管工作。按照双方协议，受西藏自治区政府委托，国家电网公司将按照“先试点、后推广”原则，到2015年底前完成对西藏自治区国家电网覆盖区域内52个县的县级供电企业代管。

简介：1月6日，国家电网公司第二届职工代表大会第五次会议暨2014年工作会议在京开幕。会议总结2013年工作，分析形势，安排2014年任务，提出以改革创新精神全面深化“两个转变”，加快建设坚强智能电网，承载和推动第三次工业革命；全面建成“三集五大”体系，加快建设“一强三优”现代公司，努力创建世界一流电网、国际一流企业，开创公司和电网发展新局面。

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简介：1月13日,国家电网公司第三届职工代表大会第二次会议暨2017年工作会议在京召开。会议认真贯彻党的十八届六中全会、中央经济工作会议和全国国有企业党的建设工作会议精神,落实中央企业负责人会议部署,总结2016年工作,分析形势,部署2017年任务,奋发进取、改革创新,加快发展、提质增效，深入推进“两个转变”，全面建设“一强三优”现代公司，加快创建“两个一流”，为服务经济社会发展作出新的更大贡献。

简介：十月，天高云淡，金秋送爽。国家电网公司于10月21～24日在河南省郑州市成功举办了第二届农村电工岗位知识及技能竞赛决赛。参赛代表队共25支，经过三天的激烈竞赛，河南省电力公司获得团体第一名；河南省电力公司的马景龙获得个人全能第一名。

简介："这段经历是我工作中的宝贵财富,在充实了知识,提高技能的同时,也使我在工作前进的路途中完成了一次蜕变。"在前不久结束的2008年国家电网"配电运检专业技术比武"中,来自唐山市滦县电力局新城第一供电所农网配电营业工宣大志获得了个人全能第六名,被国家电网公司授予"配电运检专业技术能手"称号。他还与队友密切配合,一举为华北电网有限公司摘得"理论知识团体第一名"的桂冠,获得了团体总分第三名的佳绩。

简介：2014年农电工作回顾2014年，公司系统认真贯彻落实公司总体部署，围绕加快“两个转变”和服务“三农”工作，加快发展、提升管理、服务大局，确保了农村电网运行安全可靠、队伍稳定和服务优质，圆满完成了农电各项重点工作任务。

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简介：潮平两岸宽，风正一帆悬。在曾挺健的带领下，嘉兴电力取得了一项又一项可喜的成绩，而在每一次荣誉面前，曾挺健想到更多的是自己的责任和使命，他时常提醒自己和身边的员工：登山攀顶，我们脚下的路依然漫长……

简介：国家电网公司近日首度提出“奥运社会责任”理念，并将于1月28日举办“责任企业·和谐世界”奥运社会责任大会，与国际奥委会、北京奥组委以及多方专家积极展开沟通和求证，以期形成完备的理论体系和实践经验，为奥林匹克运动的发展增添新的理念。

简介：1月17日，国家电网公司一届三次职工代表大会暨2008年工作会议在山东青岛隆重开幕。

简介：6月16日，天津公司奥运工作领导小组召开会议，传达国家电网公司奥运保电专项会议以及维护稳定和保密工作会议精神，专题研究部署奥运工作。会议要求天津电力公司相关部室和基层单位增强做好奥运保电工作重要性和艰巨性的认识，认真贯彻落实国家电网公司的工作部署，

简介：供电所推行规范化管理的根本目的在于搞好服务，提高效益。在供电所规范化管理工作过程中，江苏省建湖县供电公司瞄准“线损率、电压合格率和供电可靠率”等关键性指标，配足配强专业人员，采用先进的技术手段加大对设备改造的投入，同时还运用经济杠杆进行严格地调节和考核，为“三率”达标提供保障，效果和效益都很显著。

简介：绩效考核作为绩效管理的一个重要组成部分，在供电企业管理中发挥着重要作用。近几年，电网企业不断加强绩效管理，实行全员绩效考核，并对管理机关和一线班组采取不同的考核方式，有效提升了组织和员工绩效，对促进企业长远发展起到了积极作用。

简介：通州供电公司负责通州地区906.7平方公里经济发展，居民生活及首都政治安全供电的任务。截止到2005年底，通州地区共有110千伏变电站3座，35千伏变电站13座，35千伏及以上输电线路47条，10千伏配电线路2324.24公里。

简介：在党的群众路线教育实践活动中，黄石供电公司积极探索实施“电力村官”工作机制，为村民提供零距离优质服务，搭建党和群众的连心桥。“电力村官”要综合考虑村委会、村民以及供电所二三方的实际情况，寻找平衡点，做好农村用电的宣传指导、纠纷协调和服务管理工作。

简介：2017年8月24日，在河南省电力公司群众创新劳动竞赛中，商丘供电公司共取得一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项的优异成绩，科技创新工作再获丰收。近年来，商丘供电公司始终坚持精益求精、专注严谨的“工匠精神”，并以“工匠精神”为引领，鼓励基层员工积极运用新技术、新方法、新工艺，大力开展科技创新，来解决工作中遇到的实际问题，取得了丰硕的成果，为创新型企业建设莫定了坚实基础。

简介：“他们真是好样的!”望着似火骄阳下挥汗如雨的电工们，过往的群众纷纷驻足竖起了大拇指。原来，街边的两个电力变压器由于负荷过重刚被烧坏了。情况就是命令!同志们顾不上中午休息，匆匆赶了过来，正中午的太阳毒辣辣地烤在背上，汗水直往眼睛里钻，手上的操作还得格外小心……这，对于被当地老百姓称为“光明卫队”的赤水市电力公司共产党员服务队的同志们来说，仅仅是万千工作中的一件而已!是怎样的一种力量凝聚了这样的一种精神，是怎样的一个组织孕育了这样的一群卫士？