简介:摘要:目的探索在保证护理安全的基础上提升护理工作效率的方法。方莹按实施不同制度的时间段将患者分为A组和B组,A组实行三级责任护理管理制度,B组在实行三级责任护理管理制度并对现有病区进行合理分区的基础上。依据患者危重分级和护理人员分层来分配每个床单位的责任护士(双向分层管理制度)。两组进行护理总时数、所护理的患者人数、不同危重分级患者的平均护理时数、同一患者不同危重分级平均天数等比较。结果B组中不同分层护理人员所护理的患者危重分级与护理时数成正比,但总护理时数相近。所护理人数随危重分级提高而减少。危重分级l级患者平均住院天数明显下降。结论双向分层管理组相对于三级责任护理管理组更能保证护理安全、提升护理工作效率。
简介:【摘要】目的:重症患者肠道微生态平衡调控的新策略研究。方法:本研究随机选取60名重症患者,分为研究组(新策略治疗)和对照组(传统治疗)。研究组表现出显著高于对照组的菌群多样性和短链脂肪酸丙酸浓度。氮代谢和脂质代谢相关指标亦明显优于对照组。结果:研究组的菌群多样性指数为21.5 ± 2.8(Shannon指数),而对照组为18.2 ± 3.5。研究组的短链脂肪酸丙酸浓度为13.8 ± 1.9 mmol/L,对照组为10.5 ± 2.0 mmol/L。此外,研究组的氮代谢相关指标为7.6 ± 1.2 μmol/g,而对照组为9.8 ± 1.4 μmol/g;脂质代谢相关指标分别为14.5 ± 2.1 μmol/g 和 17.2 ± 2.6 μmol/g。结论:新策略治疗显著改善了重症患者肠道微生态,特别是通过增加菌群多样性和提高短链脂肪酸丙酸浓度。这些发现为进一步优化重症患者的治疗策略提供了重要的临床依据。
简介:摘要:目的:本研究旨在探讨平衡火罐在缓解慢性腰痛患者疼痛方面的护理效果。通过实施平衡火罐治疗,评估其对慢性腰痛患者疼痛程度、日常生活质量以及心理健康状况的影响,为临床提供一种新的、有效的非药物治疗方法。方法:1. 干预措施:试验组在常规护理的基础上,给予平衡火罐治疗,具体操作包括在腰背部涂抹适量的润滑剂,将火罐吸附于皮肤上,然后沿脊柱两侧进行上下移动,至皮肤出现红色或紫色瘀血为止。每周治疗1次,连续治疗4周。对照组则接受常规护理,包括药物治疗、物理疗法等。2. 评估指标:分别在治疗前后采用视觉模拟评分法(VAS)评估患者的疼痛程度;采用生活质量问卷(SF-36)评估患者的生活质量;采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)评估患者的心理健康状况。3. 数据收集与分析:记录并分析各组的疼痛评分、生活质量评分及心理健康状况评分,比较治疗前后的变化及组间差异。结果:1. 疼痛程度:治疗后,试验组的疼痛评分显著低于对照组,表明平衡火罐能显著缓解慢性腰痛患者的疼痛程度。2. 生活质量:试验组的生活质量评分显著高于对照组,说明平衡火罐能显著提高慢性腰痛患者的生活质量。3. 心理健康状况:治疗后,试验组的SAS和SDS评分均显著低于对照组,表明平衡火罐能显著改善慢性腰痛患者的心理健康状况。结论:本研究结果表明,平衡火罐对缓解慢性腰痛患者的疼痛具有显著的护理效果,能显著提高患者的生活质量和心理健康状况。因此,平衡火罐可作为慢性腰痛的非药物治疗方法之一,在临床实践中得到广泛应用。
简介:摘要:目的:探讨腹膜透析平衡试验患者心理护理对提升透析依从性的影响。本研究旨在通过实施系统化的心理护理干预,改善患者的心理状态,进而提高其腹膜透析的依从性,为临床实践提供参考。方法:选取2022年7月至2024年7月期间在我院进行腹膜透析平衡试验的120例患者作为研究对象,随机分为对照组和实验组,每组60例。对照组采用常规护理,实验组在此基础上加用心理护理。心理护理包括认知行为疗法、情绪支持及家庭社会支持等多维度干预。透析依从性通过患者自我报告、医护人员评估及透析记录进行综合评估。结果:实验组患者在接受心理护理后,透析依从性显著提高。具体表现为,实验组患者的透析次数完成率平均达到95.8%,较对照组的87.2%有显著提升(P<0.05)。同时,实验组患者的焦虑抑郁评分显著降低,生活质量评分显著提高,与对照组相比差异具有统计学意义。结论:系统化的心理护理能够有效提升腹膜透析平衡试验患者的透析依从性,改善其心理状态,提高生活质量,值得在临床实践中推广应用。
简介:目的探讨急诊科女性护士付出获得不平衡现状的预测指标,为提出针对性管理措施提供依据。方法采用横断面调查方法,便利选取南通市3所三级甲等综合医院249名急诊科女性护士为研究对象,用一般资料问卷采集社会人口学特征,用付出-获得不平衡量表对其付出获得不平衡现状进行调查。用Logistic回归分析急诊科女性护士付出获得失衡现状的影响因素,用ROC曲线评价不同指标对急诊科女性护士付出获得失衡的预测能力及最佳界值。结果249名急诊科女性护士中143人(57.43%)存在付出获得不平衡,二元Logistic回归分析显示月收入<4000元、本科学历、轮夜班、合同制和高超负荷是急诊科女性护士付出获得失衡的危险因素(P<0.05)。综合多指标的预测模型的曲线下面积为0.901,界值为0.43,灵敏度为91.7%,特异度为67.0%,阳性似然比为2.780,阴性似然比为0.120,优于单一指标。结论急诊科女性护士付出获得不平衡预测模型具有较好的预测价值。