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321 个结果
  • 简介:[摘要]目的:探析在健康管理中心体检中应用个体化护理的效用。方法:收集2021.4至2022.3我院健康管理中心接收的92位体检进行探析,并用抽签法分成对照组(46位,予以常规护理)和观察组(46位,予以个体化护理),比较两组健康知识掌握度及满意度。结果:经统计探析,观察组健康知识掌握度及满意度与对照组相比均高,两差异有统计意义(P<0.05)。结论:将个体化护理运用于健康管理中心体检护理中,增强患者对健康知识掌握程度,提高其护理满意度,值得推广应用。

  • 标签: 健康管理中心 体检 个体化护理 常规护理 满意度
  • 简介:[摘要] 目的:分析全程护理在体检中心妇科检查体检中的效果。方法:选取时间为{2020.6-2021.6},在本院体检中心妇科体检的88例被检查,根据数字双盲法分组,分为对照组(44例)与观察组(44例)。对照组采用常规护理模式,观察组采用全程护理模式,对比两组被检查护理满意度。结果:观察组总满意度占比高于对照组(P<0.05)。结论:采用全程护理应用在体检中心妇科检查中,是一种人文理念,有利于提升被检查满意度,值得在临床推广。

  • 标签: 全程护理 体检中心 妇科检查
  • 简介:[摘要] 目的:分析全程护理在体检中心妇科检查体检中的效果。方法:选取时间为{2020.6-2021.6},在本院体检中心妇科体检的88例被检查,根据数字双盲法分组,分为对照组(44例)与观察组(44例)。对照组采用常规护理模式,观察组采用全程护理模式,对比两组被检查护理满意度。结果:观察组总满意度占比高于对照组(P<0.05)。结论:采用全程护理应用在体检中心妇科检查中,是一种人文理念,有利于提升被检查满意度,值得在临床推广。

  • 标签: 全程护理 体检中心 妇科检查
  • 简介:【摘要】目的 分析在体检中心健康管理中实施PDCA模式的效果。方法 选取我院2021年1月-6月60例接受健康体检的体检作为参照组实施常规健康教育模式,再另选取我院2021年7月-12月60例接受健康体检的体检作为研究组实施PDCA健康教育模式。比较应用效果。结果 研究组体检的体检时间较短且体检效率评分较高,P<0.05;体检后研究组体检的心理状态较稳定,P<0.05。结论 在体检中心健康管理中实施PDCA健康宣教模式,可使科室的工作效率明显升高,同时能使体检紧张、焦虑的情绪得以缓解。

  • 标签: 体检中心 健康管理 PDCA模式 身心健康
  • 简介:【摘 要】目的:为提高体检中心肿瘤标志物异常遵医行为,改善心理状态,对延续性护理的效果作进一步探究。方法:回顾性分析2019年7月-2022年9月期间在本院体检中心进行健康体检且首次发现肿瘤标志物异常为研究对象,共计12000例,按接收体检顺序平均分为对照组和观察组(每组各6000例)。结果:统计研究表明,通过延续性护理的观察组遵医情况、SAS评分、SCSQ评分明显优于对照组,数据差异明显,P<0.05,存在对比意义。结论:分析表明, 延续性护理对体检中心肿瘤标志物异常的遵医行为有显著提高作用,改善其不良心理状态,应用价值良好,对此护理方案建议大力推广应用。

  • 标签: 延续性护理 体检中心 肿瘤标志物 遵医行为 心理状态
  • 简介:【摘要】目的 研究程序化护理在健康管理中心的应用效果及对体检满意度的影响。方法 于2023年07月-2024年01月期间,选取132例体检为研究对象,电脑随机均分为两组。每组各66例,其中对照组采用常规护理,观察组采用程序化护理,对比应用效果及满意度。结果 观察组较对照组意外事件发生几率较低;护理满意度高,上述指标对比均有统计学意义(P<0.05)。结论 在健康管理中心应用程序化护理,可以降低意外事件发生几率,提高护理满意度。

  • 标签: 程序化护理 健康管理中心 体检者 满意度
  • 简介:摘要:目的:探讨在医疗服务中心实施“程序化”和谐护理后,患者对医疗服务质量的满意程度。方法:选取了最近两年来在该健康管理中心进行体检的226名体检,将他们合理地分成了 A组(观察组)、 B组(对照组),每组113人, B组体检采用的是传统的健康管理中心护理, A组体检在传统的健康管理中心护理的基础上,实施了程序化的和谐护理,最终比较了 A组与 B组体检的健康管理中心护理质量、体检的满意度。结果: A组体检在接受常规健康管理中心护理的同时,实施程序化和谐护理后,所得的健康管理中心护理质量、体检满意度等效果均显著优于 B组,存在较大差异,具有统计学显著(P

  • 标签: 程序化 和谐护理 健康管理中心 方法
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  • 简介:摘要:目的  探讨消毒供应中心(CSSD)中存在的主要风险因素,评估其管理策略以提高其运营的安全性和效率。方法  采用横断面研究设计,对某三级甲等医院2021年1月至2023年12月期间CSSD的操作流程进行风险评估。使用SPSS28.0统计软件分析调查问卷和访谈收集的数据,从中确定影响CSSD的主要风险因素。结果  研究识别出几大关键风险因素,包括人员培训、设备维护、不合规的操作行为和资料管理的不完善;各因素在不同层面上对CSSD的安全与效率构成威胁。结论  通过系统化管理与持续质量改进,优化人员培训与评价机制,强化设备维护及适当更新,规范操作流程和加强资料管理,可以有效降低CSSD中的风险,保障医疗器械的消毒质量和患者安全。

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  • 简介:【摘 要】药店作为非处方药销售的主要渠道,其地位在非处方药市场中占据着非常重要的地位,那么在药店进行营销的过程中应当使用这样的方法对消费进行教育对于医药销售来说是具有非常重要的意义的。基于此文章将会针对药店营销中消费购买药物时存在的问题以及教育方法进行详细的研究。

  • 标签: 医药市场营销 消费者教育 药店 非处方药
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  • 简介:摘要目的研究健康体检幽门螺杆菌检验结果。方法选择我院接收的健康体检300名为研究对象,根据性别、年龄与职业差异性分组,均采用幽门螺旋杆菌抗体检测试剂盒,分析最终检测结果。结果男性发生Hp感染46例,感染率25.00%;女性发生Hp感染25例,感染率21.55%;性别间Hp感染率无差异;医务人员感染24例,感染率25.00%;非医务工作者感染46例,感染率22.54%,职业间Hp感染率无差异,P>0.05;低年龄组感染19例,感染率19.00%;中年龄组感染26例,感染率26.00%;高年龄组感染35例,感染率35.00%,与低年龄组比较,高年龄组感染率较高,P<0.05(具统计学差异)。结论健康体检期间检测HP指标能早期发现且减少相关疾病发生,降低感染率且改善预后,值得推荐。

  • 标签: 健康体检者 幽门螺杆菌 检验结果
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  • 简介:摘要:献血应急招募作为确保医疗用血安全的关键环节,在满足不断增长的医疗用血需求方面起着重要作用。在现代医疗领域,献血是一项非常重要的公益活动,为患者提供了急需的救命之血。然而,随着人口增长和医疗技术的发展,医疗用血需求也呈现出不断增长的趋势。为了满足这一需求,献血应急招募成为确保医疗用血安全的必要环节。献血应急招募的重要性不言而喻。在传统的献血模式下,献血通常是自愿献血,他们需预约献血时间并提前做好相应的准备工作。然而,由于突发事件或其他原因而导致的紧急用血需求,使得传统的献血模式无法及时满足需求。因此,献血应急招募的重要性在于,通过提高献血的应急响应能力,能够在紧急情况下快速组织献血活动,确保患者尽快得到所需的血液。

  • 标签: 献血者 应急招募 医疗用血 安全
  • 简介:摘要目的研究分析在血液净化中心治疗的患者中实施优质护理干预的临床效果。方法随机抽选2017年4月至2018年9月在本院血液净化中心行血液净化治疗的患者共计88例资料开展对照分析,抽签法分组为观察组以及对照组每组44例。对照组接受常规护理,观察组接受优质护理,分析两组患者的护理满意度评估分数以及并发症率。结果观察组患者的对工作态度、工作能力、病区管理、健康教育以及关爱患者方面的评分均显著高于对照组(P<0.05),观察组中并发症率显著低于对照组(P<0.05)。结论在医院血液净化中心的血液净化患者中采取优质护理干预有利于提升患者的护理满意度,降低并发症率,具有较高的价值。

  • 标签: 血液净化中心 优质护理 护理满意度 并发症
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  • 简介:【 摘 要 】 目的 : 探讨同伴支持教育在癫痫患儿直接照顾中的应用方法和效果 。方法 : 选取 64例0-6 岁癫痫患儿的直接照顾为研究对象,分为试验组与对照组,每组各 32例。对照组接受常规的健康教育,试验组接受同伴支持教育,比较干预效果。 结果 : 干预前两组基线比较, 不存在明显差异 ( P>0.05 ), 干预后两组癫痫知识的掌握情况、服药依从性量表得分 、 汉密顿抑郁量表 ( HAMD) 、汉密顿焦虑量表( HAMA) 评分得分情况以及护理满意度 差异均有统计学意义( P<0.05 )。 结论 : 实施同伴支持教育可以有效的提高直接照顾的疾病知识水平,减少他们的抑郁情绪,提高患儿服药的依从性,提高患者的护理满意度 。

  • 标签: 癫痫患儿 直接照顾者 同伴支持教育 护理满意度