简介：摘要目的了解2010-2016年官渡区5岁以下儿童死亡相关因素，提出针对性的干预措施，降低儿童死亡率。方法对2010-2016年官渡区5岁以下儿童死亡监测资料进行回顾性分析。结果2010-2016年昆明市官渡区5岁以下儿童死亡率平均为4.66‰，以婴儿及新生儿死亡为主，婴儿死亡占5岁以下儿童死亡的79.1%，新生儿死亡占婴儿死亡的70.71%。死亡年龄构成经X2检验，差异有统计学意义（P<0.05）。儿童死亡性别构成无差异。出生窒息、早产或低出生体重为儿童死亡的主要前2位死因，先天性心脏病及其他先天异常上升为儿童死亡的前5位死因之一。结论应继续提高围产保健水平，完善出生缺陷三级预防体系，建立危重新生儿转运网络，加强产儿科合作，进一步加强复苏技能培训，提高窒息复苏技术水平，加强健康教育，普及医学科普知识，进一步降低5岁以下儿童死亡率。

简介：本文介绍了ISO13485新版标准中抱怨的主要变化点和新要求,并就抱怨处理过程进行了详细说明。

简介：摘要在亲子鉴定实践时常遇到1-2个基因座不相符合的情况，等位基因丢失为导致不符合的原因之一1。正确区分等位基因丢失情况直接影响对鉴定结果的评价。等位基因丢失与模板DNA多态性、碱基的插入或缺失有关．本文分析了一例等位基因丢失案并用Sanger测序表明引物3’端附近多态性导致的等位基因丢失。

简介：在保证医院合理导向流程的前提下,怎样加入一些别样元素,让导向系统的信息承载体美丽怡人、趣味盎然,并创造出独特个性的环境文化呢,可从以下5个方面来＂定制＂——

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简介：在近日的2016年全国妇幼健康工作会议上，部分地区分享了在保障全面两孩政策实施，推进妇幼保健和计划生育技术服务资源整合，预防出生缺陷等方面的探索与经验。

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简介：摘要目的分析某三级甲等医院2016年诊疗病人的特点，为医院管理、制定工作计划提供参考依据。方法采用对比法、排序法、构成比对某院2016年统计年报进行分析。结论各项医疗业务运行取得较好业绩，社会效益和经济效益同步增长。

简介：摘要：目的 深入了解昭阳区的居民食用盐碘含量以及孕妇和儿童的碘营养状况，为科学补碘、合理补碘提供有力依据。方法 在 2016-2019年选取昭阳区东西南北中五个乡（镇）、街道，每年在每个乡（镇）、街道选取 20名孕妇和 40名 8-10岁的非寄宿小学生，采集其尿液样本，并且还要采集当前家中的使用盐样，对其进行检测，在此基础上深入分析居民的合格碘盐食用率、碘盐中位数等相关数据。对儿童以及孕妇的尿碘情况以及儿童的甲状腺肿大情况进行深入的分析。结果 2016年 -2019年的碘盐覆盖率均在 94%以上， 8-10岁儿童的甲肿率为 1.30%，儿童的尿碘含量偏高，孕妇处于适宜状态。结论 昭阳区的人群的碘营养情况相对来说处于较为适宜的状态，但是仍然有一部分人群的碘摄入量较高，仍需开展长期的碘缺乏病监测工作，促进健康成长和正常发育。

简介：在新医药卫生体制改革方案未正式出台的背景下，作为医改主体的医院，定位比较尴尬。医院院长们无论什么举措，都有“摸着石头过河”的意味。

简介：人文是医院发展的另一个源动力，未来医院的竞争一定是人文的竞争。人文，就是要我们“回归尊重生命，回归人文，回归公益”。一张一弛，文武之道。如果说精细化管理是“张”和“刚”，那么人文就是我们的“弛”和“柔”。建议学习和践行传统文化，比如我们医院从《弟子规》中树立日常规矩，从《大学》中提升思想境界，在《朱子治家格言》中整肃院风家风，从《群书治要》中感悟先贤的管理智慧。从而树立了五大文化理念——家文化。医院就是一个扩大了的家庭，把这个家建设好了，医院的上下之序、长幼之别都会有层次、有秩序，情感是相亲相近的，事业是相容相生的，这个家就会在社会上站稳脚，家的概念是灌输给新员工的第一个关键词。

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简介：由丁香园和麦肯锡联合主办的“2016中国医疗行业人才发展高峰论坛”近日在京落幕。此次论坛以“突破人才瓶颈，构建人才梯队”为主题，聚焦医院人才培养、梯队建设、综合竞争力提升等话题，旨在使医院发现人才建设中存在的问题和面临的挑战，找到有效解决问题和应对挑战的方法，进而帮助医院提升综合竞争力。此次论坛吸引了十余位来自全国著名三甲医院的院长参与并分享了医院在人才梯队建设等方面的经验。此外，本次论坛发布了“2015年中国医疗机构最佳雇主调查”综合排行榜，中山大学肿瘤防治中心位居榜首。据悉，这一调查由丁香园在2012年首次启动，是针对医疗机构具有影响力的调查之一。

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