简介:本文认为,实行土地用途管制制度是我国基本国情的客观需要,是土地管理制度深化改革的自然结果,是贯彻可持续发展战略的必然要求,从规划土地用途、规范用地行为和追究违法责任等方面看,新《土地管理法》确立的这个基本制度是加强土地管理,促进社会经济可持续发展的有力保障
简介:
简介:公共财政是适应市场经济体制的一种财政运行模式,围绕我国公共财政框架的构建,针对当前预算管理中存在的问题,提出预算管理制度改革的几点建议。
简介:学分制的推行必将带来一系列的教学管理制度的改革,如何建立一套适应学分制的教学管理制度是学分制是否能真正发挥效用的关键。通过学分制推行中的问题及成因分析,提出一系列管理制度改革与创新的对策,对高校教学管理改革具有一定的现实意义。从教学管理的实践出发,映证或修正现有教学管理制度,解决学分制推进过程中的操作性难题。
简介:改革开放以来,我国经济成长迅速,1999年全国人均GDP已达6534元,城乡居民对宏观生态环境和住区环境的质量要求越来越高,不仅要求有洁净宜人的自然生态环境,而且要求有舒适高雅的住区环境。遗憾的是在经济迅速发展的同时,生态环境和住区环境并未得到同步改善。资源退
简介:浙江省已成为全国第五大华侨省。改革开放后,浙籍侨胞对浙江经济社会发展起着“资库、智库、信息库”的作用。根据浙江侨务资源的特殊性,为确保这一资源不衰竭,应重点关注新华侨华人和后裔新生代,以民族文化为纽带,以经济商贸利益为基础,增强他们与浙江的感情联系,厘清他们在浙江捐资投资的发展思路,完善捐资投资环境,转变重利用轻保护、重引进轻培养的工作思路,进一步促进浙江经济建设的发展。
简介:制度创新是区域可持续发展的重要机制,实现区域可持续发展,不能沿袭传统的制度机制和管理方式,必须建立完整的与区域可持续发展要求相适应的制度体系和管理模式,构筑有利于区域可持续发展的制度创新框架.
简介:高校实施岗位设置管理制度,是深化高校人事管理制度的一项紧迫性工作。长期以来,我国高校的用人制度一直是采用与我国计划经济体制相适应的单一的录用、分配、任命制。以前高校实行的全员聘任制,还不能从根本上解决人员"能进不能出"这一长期困扰高校人才队伍建设的"瓶颈"问题。高校在实施岗位设置管理中面临着科学制定岗位任职条件等难点问题。各高校要摸清校情,制定科学合理的岗位任职条件,做好科学评审以及聘后的考核工作,统筹兼顾各种学科共同发展,建立健全社会保障体制和人员合理流动机制。
简介:目前资源环境与城乡规划管理专业课程体系存在诸多问题。课程体系改革应当适应市场需求,打破传统模式。本文综合考虑教育部提出的加强学生实践能力培养的要求和我校专业培养和学生特点,建设性地提出了课程模块体系改革方案:构建传统课程、小学期实践和学科竞赛三位一体的创新性模块式课程体系,在传授基础知识的基础上,重视实践技能的训练和学习能力的培养,坚持实训实践类课程为主导的模式。
简介:可持续发展的思想是人类关于发展的新的战略思想。从可持续发展思想的提出到形成全球性的响应和实践,不过是近一、二十年的事情。1992年,在巴西召开的联合国环境与发展大会有102位国家元首,政府首脑出
简介:大学的管理决定了大学的发展,而管理是否有效体现于其管理制度上。从大学做为一个特殊的组织理念出发,分析其不同于其他组织的特性和共性,以及论述其权力特征与制度化的关系,提出通过制度化的权力来实现大学的有效管理。
简介:一、从统一排课到自由选课的制度变革1.调理课程学分比例,增加学生选择空间。2.自由选择学习进程和学习年限。3.自由选择课程模块。4.自由选择上课时间、教师和课堂。5.自由选择课程类型,自主选择未来发展方向。6.“网上自由选课与面对面交流相结合”的创新避课模式。
简介:文章从介绍美国高校终身轨道教职制度出发,分析了国内高校人事制度现状、存在的问题及在优秀人才引进工作中借鉴和采用美国终身轨道教职制度的积极作用,并提出国内高校应用此项制度时遇到的困难及如何解决等问题。
简介:矿产资源属于不可再生资源,矿业必须可持续发展.文章围绕矿业发展问题,论述可持续发展的概念、指导思想、基本原则、基本要求以及发展目标和发展战略,并强调矿业可持续发展的重要意义.
简介:人类对于可持续发展法律价值的追求已成为法律发展的内在动力。可持续发展法律价值是对传统法律价值的完善和拓展。可持续发展法律价值要求作为传统法律价值的“秩序”实现从社会秩序到生态秩序的拓展;还要求作为传统法律价值的“平等”实现从代内平等向代际平等的延伸,从而使传统法律价值发生划时代的变革。
简介:面对日益严重的环境问题,世界各国以可持续发展理论为基础,制定了各自的政策、法规.本文从我国实际情况出发,概述我国可持续发展战略,并在此基础上提出了征收环境税收的有关设想.
简介:持续发展是人类未来发展的现实选择和战略目标.旅游是社会发展的重要组成部分,是实现社会经济可持续发展不可缺少的因素.如何立足现在,着眼未来,扬长避短,实现旅游可持续发展,已成为学术界和决策者普遍关注的话题.1旅游可持续发展的战略思想1.1可持续发展思想是旅游可持续发展的理论基础
简介:宅基地是农民的安身之本,农民住房是构建和谐社会、统筹城乡发展的重要环节。当前农村个人建房混乱无序,宅基地管理失控,宅基地使用权权能受到诸多限制,制度设计上存在重大缺陷。应明晰宅基地使用权权能,完善对宅基地的规划、分配、流转以及执法的管理。
简介:本文的目的是研究获得资源柔性的方法以及如何通过资源柔性实现生产系统柔性。生产系统柔性归根结底由资源柔性及资源相互配置关系决定,资源柔性可以通过资源富余以及提高可转换性获得,而生产系统柔性通过资源富余配置得到,如何配置取决于对资源富余的经济合理性分析。
简介:文章对不同管理阶段馆藏纸质文献资源在流通使用过程中出现的破损和缺失情况进行了分析,从文献资源建设、文献资源学、文献资源的使用价值、人本思想以及法律角度,阐述了图书馆管理制度的重要性。
土地用途管制制度与可持续发展
大学教师管理制度改革的理性思考──从日本大学教师管理制度中得到的启示
公共财政与预算管理制度改革的几点建议
基于学分制背景下的教学管理制度改革研究
建设美好家园——资源环境与城乡规划管理专业
论浙江侨务资源可持续发展
区域可持续发展的制度创新研究
高校岗位设置与聘用管理制度改革中可能存在的问题及对策分析
应用型资源环境与城乡规划管理专业课程体系改革研究
可持续发展探微
论大学管理制度化
创造更广阔的选择空间——北京大学本科教学管理制度改革
如何提高高校人才引进工作效率——浅析高校人事管理制度改革之终身轨道教职制度
论矿业可持续发展理论
可持续发展法律价值初探
可持续发展与环境税收
旅游可持续发展对策研究
农村宅基地管理制度探析
企业资源配置与柔性
基于高职图书馆馆藏纸质文献资源缺失的管理制度研究