简介：私营企业党的建设是新时期加强党的建设的一项重要内容.然而,与私营企业发展的速度相比,私营企业的党建工作相对滞后.通过对私营企业党建工作滞后的制约因素的分析,探求新时期加强私营企业党的建设的新对策.

简介：为加强基层党支部建设,使党支部切实发挥好战斗堡垒作用,1998年3月至1999年初,在校党委的领导下,我们清华大学在教工党支部中开展了考核评估工作。通过这次党支部考核评估工作,全校教工党支部普遍进行了一次比较全面和认真的工作

简介：高校党建对于学科建设起着至关重要的作用,如何处理好这两者的关系在高等教育改革中有着举足轻重的作用。针对实践中存在的两种错误观点,简要分析了高校基层党建和学科建设的概念,对两者的关系在理论上进行了详细的梳理,进而以辽宁大学药学院的实践探索为视角,论证了高校基层党建要以学科建设为着力点,最后,对高校基层党建和学科建设双赢模式进行了展望。

简介：产权清晰是建立现代企业制度的前提条件，本文总结，分析了国有企业产权产权制度在出资人，法人治理结构，资产责任、职业经营者等方面不到位，批驳了“明晰产权就是搞私有化”的观点。论述了国有企业产权改革的重要性。

简介：单位制瓦解后，如何有效地控制城市基层社会成为学者和政府官员都在思索的问题。一种流行的观点认为“社区制”可以取代“单位制”，通过重建社区，形成“国家一社区一个人”的控制模式。通过分析单位制和社区制的特点以及基层社会微观结构的变迁，批判了这种简单取代论。认为单位制到社区制是基层社会的结构性变迁。当前社区内多元行动者并存的局面呼唤基层社区的管理应由控制思维转变为治理思维。

简介：

简介：“黑人力量”运动是美国黑人为了争取自由和平等的斗争。长久以来“黑人力量”运动饱受争议,被视作鼓吹革命和暴力的运动。然而,进一步研究史料发现,以“黑豹党”为代表的组织,扎根于基层,在众多城市务实地进行社区基层组织行动,对于黑人社群的提升起到了积极的作用,也挽回了“黑豹党”的声誉,并培养了新一代黑人政治活动家,从基层为黑人政治力量的觉醒打下了坚实基础。

简介：尽管中国和西方发达资本主义国家有着不同的生产力发展进程,不同的文化背景和社会制度,但进行国企改革、建立以市场机制为基础的经济运行体制已成为世界各发达国家经济发展的必由之路.该文简要评述了西方国有企业改革的性质、目标和外部环境,以期对我国当前的改革提供一些有益的启示.

简介：来自教育部门的有关资料表明，自毕业生就业实行“双向选择，供需见面”后，国有企业依然是接收毕业生的第一渠道，1999年部属院校有26．55％的毕业生直接到国有企业就业。然而据中国社会调查事务所对京、沪、穗等五市500家大中型国有企业的人才流失与引进状况调查，近五年中被调查企业中引进与流失比最大的达1．79：1，每进一个人，就会流失近两个人，最小的流失率也有28％。据有关方面统计分析，毕业生毕业三至五年后跳槽的比例最大，因为经过几年的工作锻炼，大部分人已经“羽翼渐丰，展翅欲飞”了，国有企业似乎真应了那句俗话，“铁打的营盘流水的兵”。

简介：我国企业的进一步改革,围绕建立社会主义市场经济体制进行。在市场经济条件下,企业是自主经营、自负盈亏、自我约束,自我发展的法人实体和市场主体。国有企业走向市场,成为市场经济活动者的过程,就是建立社会主义市场经济框架和转换企业经营机制,建立现代企业制度的过程。

简介：企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是企业获得持久发展的动力源泉。文章从企业文化的概念谈起,简要介绍企业文化历史发展和知名企业的企业文化概况,讨论打造企业文化的必要性和意义,并结合国有企业特点,提出进一步建设好国有企业文化,特别是营造合规文化,树立风险意识的有关意见建议。

简介：国有企业人力资源管理已不能适应知识经济时代发展的客观要求,应从人力资源管理的理念、模式、体系、考核机制和手段等方面入手实现人力资源管理创新。

简介：民办高校党建工作对民办高校健康发展有着重要的保障作用。当前,民办高校党建工作中存在的主要问题是：党组织发挥政治核心作用的保障措施有待加强,现有政策落实不到位影响党组织作用的有效发挥,党组织自身建设水平较低政治核心作用不强。针对此种现状,文章提出加强民办高校党建工作的路径主要有：确立党组织在民办高校的领导地位、充分发挥党委的政治领导作用、建设现代大学制度推进科学化管理、加强党的自身建设以及建立健全党建工作的长效机制。

简介：在上海教育系统第三批学习实践科学发展观活动中，我们按照中央和市委关于“完善党建工作考核综合评价体系”和“建立健全党建工作长效机制”的重要精神，重点总结并推广了在部分区县成功开展的党建工作督导经验，鼓励基层首创精神，推动全市中职学校和中小学扎实推进学习实践活动，超前思考整改措施，建立长效机制，夯实基层党建，推动科学发展。

简介：本文从回顾分析宁波大学岗位聘任制度的改革历程和存在的主要问题出发，简述了宁波大学第四轮岗位聘任制度改革中有关团队岗位聘任与基层组织重构的一些主要做法，对团队岗位聘任与基层组织重构问题进行了深入的分析。

简介：党的十四届四中全会明确指出:高等学校担负着培养社会主义现代化建设合格人才的重任。高等学校党的建设,关系到党能否对高校实行有效的领导,关系到培养的人是否成为社会主义事业的建设者和接班人,关系到整个国家的稳定和发展。因此,要从党的前途命运和社会主义事业的建设者、接班人的高度认识高等学校党的建设的重要性,尤其是在青年学生中党的建设的重要性。在新的历史条件下,师范高等专科学校如何加强学生党建工作?如何

简介：2005年12月23至日24日，中组部、中宣部、教育部在北京联合召开了第十四次全国高校党建工作会议。贺国强、刘云山、陈至立、周济等领导出席会议，全国各省（市）教育厅、教育部直属院校等负责人参加了会议。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长贺国强代表中央作会议主题报告，教育部党组书记、部长周济作会议总结。浙江树人大学党委副书记章清同志与会并作为浙江省高校代表作大会发言，介绍了学校近年来党建工作的经验。在本次全国高校党建工作会议上，作大会典型经验交流发言的共有9家单位：浙江树人大学、湖南省委省政府、天津市委教育卫生委员会、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中国农业大学、武汉大学、东华大学和山东大学等。浙江树人大学能参加这个大会并作典型发言，这不仅仅是对树人大学的一个肯定与鼓励，也是对整个民办高校的一个鼓舞与鞭策。现特全文刊登我校《实施“先锋工程”，探索民办高校党建工作新路子》的经验交流发言稿（标题略作改动），以飨读者。

简介：新的形势下，重视高校学生党建工作具有十分重要的现实意义和历史意义，如何搞好党员和入党积极分子的培养和教育工作，如何更好地发挥党员和入党积极分子的作用，如柯使大学生党建工作和育人工作有机结合，这已经成为一个非常重要的课题。

简介：发展大学生党员是高校党建工作的重要工作内容．积极研究探索新时期培养学生党员的新形式、新方法．使发展学生党员工作有特色、有成效．是当前高校党建工作的重要问题。本文就如何在学生中做好发展党员工作、确保学生党员质量和如何切实加强高校基层党建工作提出了若干有效措施。

简介：通过探索新时期高校基层党组织发挥作用的有效形式之一党建文化,分析了当前高校基层党建文化建设存在的问题,并从高校基层党组织的思想文化建设、制度文化建设、行为文化建设、组织文化建设、廉政文化建设和网络文化建设等方面提出了基层党组织党建文化建设路径。