简介：当前，随着幼教事业的改革发展，教育科研的重要性越来越被幼儿园重视，“科研兴园”己逐渐成为幼教事业发展的必然趋势。我园结合自身特点、优势，积极顺应本地区幼教发展趋势，始终坚持以科研为先导，以教学为中心，以建设高素质教师队伍为目标，努力探索内涵发甓之路。

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简介：学习型组织理论是20世纪90年代以来在管理实践中发展起来的新型管理理论，由美国麻省理工学院彼得·圣吉教授提出。圣吉教授指出，学习型组织是“主体成员在共同目标指引下注重学习、传播、创新知识的组织，是具备高度凝聚力和旺盛生命力的组织”，这种组织“能充分发挥每个员工的创造能力，形成一种弥漫于组织中的学习气氛”。在学习型组织中，“成员能

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简介：班主任工作的优劣很大程度上决定了班级学生素质的高低.没有班主任的带领、引导,是不能正常完成各项教育任务的.徐水小学以科学发展观为统领,本着以“素质为本、以美为德、兴趣启智,全面发展”的办学理念,坚持为学生终身发展奠基的宗旨,把立德树人作为学校班主任建设工作的根本任务.加强学校班主任工作的调查研究,分析形势,查找问题,研究和提出加强新形势下班主任工作和学生管理的具体措施.学校要为班主任专业成长创造条件,搭建平台,努力打造一支素质过硬,作风优良,责任心强的班主任队伍.

简介：班主任是沟通学校教育、家庭教育、社会教育的桥梁,是学校管理和德育工作的骨干力量.为提高班主任培训的科学性、针对性和实效性,邯郸市丛台区启动了“＋式培训助力专业成长”的工作模式,其特点和主要内容包括,“需求＋”,梳理培训起点,“角色＋”,丰富培训内容;“形式＋”,提升培训实效.这种培训模式做到了内容上“定位精准”,形式上“知行合一”,实现了“知行思”相互融合,彼此交替,循环上升.

简介：地质工作是经济社会发展的基础性、先行性工作。新中国成立以来，我国地质工作取得了举世瞩目的成就，为社会主义现代化建设做出了重要贡献。当前，加强地质工作是缓解资源瓶颈制约、提高国内资源供给能力的重要举措，对保障人民生活、保护生存环境、支持城乡建设，以及促进经济结构调整、提高国际竞争力都具有重要意义。地质勘查是技术密集型的探索性工作，发展到今天更加呈现出科技化、知识化、专业化的特点，对从业人员能力和素质提出了更高的要求，必须具备丰富的专业知识、一定的工作经验、熟练的应用技术。因此，实现地质勘查工作的科学发展，首当其冲的任务就是加快人才队伍建设，实施人才发展战略，搞好人才资源开发，全面提高从业人员素质。

简介：建设一支高素质的后勤队伍，是幼儿园后勤部门一切工作的根基，只有后勤队伍建设搞好了才能更好地为幼儿园的教育教学工作保驾护航，从而提升幼儿园的办园声誉。常言：带兵之道，用恩莫如用仁，用威莫如用礼。笔者结合多年的工作实践，就如何加强幼儿园后勤队伍建设，提升服务质量，从以下三个方面略陈管见。

简介：志愿者队伍是现代社会稳定的润滑剂，是对社会公共服务不足的必要补充。我国目前志愿者队伍的建设还处在起步阶段，本研究系湖南工业大学青年课题，以如何加强大学生志愿服务队伍建设为研究对象，探讨如何引导大学生养成“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，具有非常重要的现实意义。

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简介：随着职业教育发展改革的推进，各高等职业院校都在努力创新校企合作模式，深化校企合作、工学结合，全面提高高等职业教育质量，提升其服务经济社会发展能力。高职院校师资队伍质量直接决定着高素质技能型人才的培养质量，因此，提高高职院校师资队伍质量显得尤为重要。通过校企合作建设师资队伍,既简捷且高效,校企合作成为高职师资队伍建设的重要途径。

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简介：<正>庸才看不见别人的才华,情有可原;人才看不见人才,就很狭隘了。某广告公司以高效率、高效益著称业内。据说其选拔人才的方法苛刻而奇特,但至今没有人知道细则。即使那些应聘落选者,对考试经历也是守口如瓶。刚毕业的我,决定去试一次。不料选拔过程很简单:第一轮,集合所有应聘人员来公司大会议室,指定一个题目,在规定时间内设计一件作品,然后由专家组评审,当天下午即公布十位入围者名单。第2轮考试在第2天下午,程序与昨天一样,不同的是,时间一到,收了卷子,公司主考官要求我们等待,并送来午餐。

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简介：有一天，当阿沙一个人在家里的时候，发生了一件奇怪的事：从一本打开的书里，游出来好大一群鱼儿!

简介：一个勤政廉洁的领导班子和“一把手”可以使一个单位由落后变为先进，一个只善投机钻营、不务正业的“一把手”也可以烂掉一个班子，搞垮一个单位，带坏一支队伍。在一九九七年三月召开的第九届全国人民代表大会第二次会议上“依法治国，建设社会主义法治国家”又被写入了宪法修正案。依法治国，不仅是我国发展社会主义民主的保障；而且也是社会主义民主政治的组成部分。

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简介：本文从正确把握高素质新型指挥人才的时代要求、突出抓好高素质军事人才培养的着力点和积极探索培养高素质新型指挥人才的统筹机制三个方面对大力培养高素质新型军事指挥人才进行了分析。

简介：公路施工在社会大环境下，必须高度重视精精神文明建设。公路施工队伍，要结合自己的施工特点、行业特点，加强精神文明建设，才能促成一支合格、专业的施工队伍，这支施工队伍，具有优秀政治思想工作素质，艰苦奋斗、连续作战的作风，还必须具备良好的职业道德、对工作认真负责的态度、科学严谨的求实精神，还要具备过硬的专业技术和科学的管理水平。加强公路施工队伍的精神文明建设，既是时代进步和社会发展的要求，也是企业适应市场经济发展规律，企业求生存、求发展的必要手段。

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