简介：近期，由辉县市委统战部、市人社局联合主办的“辉县市2016年秋季大型人才招聘会”在市体育场东广场举行。本次招聘会以“提供精准服务，帮您实现就业”为主题，共有80多家企业进场招聘，涉及机械电子、纺织服装、食品加工、医药化工、商业、服务业等多个行业，共提供了管理人员、焊工、钳工、电工、模具工、缝纫工、挡车工、市场营销员、装配工、餐饮服务员等就业岗位2000多个。共吸引4000多人进场求职，500多人达成就业意向。

简介：今年以来，成都市锦江区人社局以建立帮扶台账为基础，以就业援助为手段，大力组织精准扶贫，努力实现“就业一人，脱贫一人”。目前，通过强化对接走访，摸清了不同类型和层次人员的职业技能意向，开展结对帮扶乡镇现场招聘会，送去招聘岗位，实现稳定就业。

简介：索赔是国际工程项目管理中一个重要环节,既是国际惯例,也是国际工程承包商实现项目目标、维护自身权益的重要手段之一。本文通过吉隆坡地铁一期项目成功索赔案例,为英标管理体系下国际工程项目索赔提供借鉴与参考。项目概况为提升吉隆坡的国际城市形象,缓解现有交通拥挤压力,马来西亚政府于2011年批准兴建吉隆坡地铁项目,并分三期建设。

简介：2017年，雅安市人社局实施就业扶贫、社保扶贫、人才扶贫“三项行动”，精准扶贫效果明显。一是抓就业扶贫，助力脱贫增收。建立基本台账，对建档立卡贫困劳动力实现动态管理；落实补贴资金1071万元，让贫困家庭劳动者享受到政策红利；组织2146名贫困劳动力参加职业技能培训，并组织就业扶贫专场招聘会58场，送岗位下乡入村活动118次；开发农村公益性岗位，安置贫困家庭劳动力1980人；建立国家级就业扶贫基地1个，

简介：山东省威海乳山市徐家镇马场村,这个省定重点贫困村有村民329户,现有贫困户109户,贫困人口191人,马场村有耕地1800亩,多为平泊地,滩涂600亩,村集体无副业,无经济收入,是附近有名的＂穷山村＂。威海市人力资源公共服务中心与马场村＂结对子＂扶贫以来,坚持开发式扶贫方针,通过成立牡蛎养殖专业合作社、

简介：在中央、省、市全面打响精准扶贫攻坚战之际，宜宾市人社局认真贯彻落实市委四届十次全会精神，将扶贫开发作为当前重点工作来抓，从六个方面着手精准施策，扶贫工作初见成效。

简介：今年以来,广安华蓥市重点根据19个脱贫摘帽村精准扶贫对象的就业意愿及需求,开发了以农村保洁保绿、乡村道路维护、空巢老人和留守儿童看护、食品药品代购、治安巡逻为主的681个村级公益性岗位,安置681名精准扶贫对象＂家门口＂就业,并按照每月400元/人的标准发放岗位补贴。

简介：近日，宁远县举办了以“精准服务促就业，汇聚人才助发展”为主题的“2018年职业院校毕业生专场招聘会”。本次招聘会由宁远县人社局、宁远县教育局、宁远县工业园管委会等部门联合举办，裕宁电子、海粤达智能科技、远威鞋业等15家规模企业进场招聘，提供人事、会计、文秘、PMC主管、研发工程师等28个工种、300个就业岗位．吸引了800多名职业院校毕业生和部分离校未就业高校毕业生进场应聘。

简介：5月12日，中国建筑美国公司在同Kiewit、Yonkers、Judlau等著名跨国及美国本土建筑企业的激烈竞争中胜出，夺得曼哈顿地铁7号线延伸段通风设施工程第一标。项目业主为纽约大都会捷运局（MTA）下属单位纽约市捷运局（NewYorkCityTransit），属于政府投资的公共工程。

简介：为深入开展精准扶贫工作，帮助建档立卡贫困户劳动力在“家门口”就近就业，通过转移就业脱贫致富，目前，于都县就业局在宽田乡集市举办了“送岗下乡”就业精准扶贫招聘宣传活动。活动以发放宣传资料、政策讲解、登记等形式进行，现场一派繁忙热闹景象。据悉本次活动于都县就业局组织了宽田乡贵宝制衣厂等5家本地企业，提供80余个岗位。

简介：为贯彻落实上级脱贫攻坚工作部署,推进精准扶贫深入开展,山东省安丘市人社部门结合部门特点,通过实施＂精准工程＂,全力推进贫困劳动力实现脱贫。精准开展转移就业扶贫行动精准实施就业援助,组织农村贫困人员从事适合放在农村的农产品加工、

简介：遂宁市安居区居保局以走进贫困户家庭、提供基本养老服务为主线，着力推进扩面征缴，助力精准扶贫。工作中，该局紧紧抓住城乡居保政策优势，走村入户深入开展政策宣传，算清经济账和明细账，鼓励群众长缴多缴，确保60周岁以上未参保人员能及时享受城乡居保待遇，使城乡居保覆盖到所有贫困人员。

简介：2016年以来,连云港市认真贯彻落实国家、省关于推进＂大众创业、万众创新＂部署,以高校毕业生、返乡农民工等为重点群体,抓实政策扶持、载体培育、服务优化、典型引领四个关键环节,集成创业新政策,筑牢创业支撑点,全市创业带动就业工作取得长足进步。

简介：3月10日,全省人社系统精准扶贫工作会议在枣庄召开。会议传达了习近平总书记在中央政治局第三十九次集体学习时的重要讲话和全省扶贫开发工作会议精神,总结了2016年人社精准扶贫工作成绩,交流各地经验,安排部署下步任务。省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青出席会议并讲话,省公共就业和人才服务中心党委书记、主任赵振国主持会议。

简介：近年来,江苏省宿迁市宿豫区人社局充分发挥职能优势,强化公共服务意识,重点在信息查访、职业指导、供求对接和创业帮扶等方面做好服务文章,最大限度拓宽就业渠道,努力促进毕业生充分就业。登门查访,摸清实情充分发挥基层公共就业服务平台的职能作用,将核准确定的高校毕业生名单分解到居住所在社区（村居）,以社区（村居）为单位组织开展走访调查。

简介：十堰市竹山县将就业扶贫作为精准扶贫重要内容,积极搭建就业平台,以＂五个精准＂为抓手,统筹推进,分类指导,扎实开展就业扶贫。

简介：石化卫生防护距离带工程移民由于土地、房屋等被征收，导致生活困难。通过“统战＋精准扶贫”，第一书记发挥毕业生和外出务工人员返乡创业的优势，探讨石化特色卫生防护距离带工程移民的创业方式，对发挥协商民主，团结社会力量投身精准扶贫领域有着较强的促进作用。

简介：淄博市社会保险事业立足民生保障,突出社会保险基金安全,借力'标准化、信息化、一体化'建设平台,创新管理方式,加强监督监管,促进社保基金管理水平全面提升。以社会保险标准化试点城市建设为引领从源头上堵塞基金安全管理漏洞近年来,各级一系列关于完善社会保险基金支付规章制度的制定实施,保障了基金的安全平稳运行。2015年,淄博市被人社部社保中心确定为创建社会保险标准

简介：在对我国精准扶贫学术热点的研究中,我国学术界的理论和实践研究多集中于政策方针及贫困户,而对精准扶贫中的驻村干部探讨较少。以四川省广安市邻水县为例,通过问卷调查、访谈等形式,收集统计驻村干部胜任能力相关数据资料,分析广安市邻水县驻村干部存在的问题,解释驻村干部胜任能力包涵内容,并提出提高精准扶贫中驻村干部胜任能力的措施,以期为我国精准扶贫工作,驻村干部的选用、管理及绩效考核提供相应的理论基础和借鉴。

简介：改革开放以来,随着社会主义市场经济的逐步建立,企业的经营方式由生产型过渡到生产经营型再转向资本运营型,这是实现经济增长方式从粗放型向集约型转变,提高企业经济效益的必经之路。回顾我从一个乡镇企业厂长到租赁国有企业、组建企业集