简介：一人在湖边捉鱼。但小鱼灵巧异常，还不等他的手指触水，它们就一蹿不见了踪影。于是这人找来一个空易拉罐．从包里拿出一块香香的牛肉干塞进易拉罐里．然后把易拉罐沉到水面以下。小鱼儿“鼻子”特灵，它们嗅到了牛肉干的香味．于是马上就围在了易拉罐周围。

简介：<正>多少年以后,我一定还会想起在法兰克福学习的日子,虽然只有短短的一周时间,但它给我留下的印象却是美好而温馨的。提到法兰克福,我们最先想到的可能是繁华的商业街、高耸入云的摩天大楼、辉煌气派的金融银行和热闹非凡的证券交易所。是的,法兰克福确实是一座现代化的大都市,但这并不是法兰克福的全部。这座从公元794年建城至今的城市,其悠久的历史经历赋予了它文化多元化的魅力。法兰克福的历史可以上溯到公

简介：天福集团系由台湾天仁集团总裁、世界茶王李瑞河先生在大陆创办的茶业集团，目前在中国大陆已开设了1032家“天福茗茶”茶叶直营连锁店，在福州、漳州、安溪、四川乐山、浙江的新昌等名茶原产地，建有9家大规模的茶叶或茶食品加工工厂、2座茶博物馆、2处高速公路服务区、1处“唐山过台湾”石雕园。并拥有全球第一所茶专业高校——天福茶学院。天福集团集茶业加工、销售、科研、文化、教育、

简介：1998年4月,莱阳市和平集团总公司传出一条新闻:所属亚力美涂料集团公司经理梁兆福获得年薪132万元。一石激起千层浪。一时间,年薪132万元,成了烟台一个热门话题,引起人们的广泛关注。132万元。由何而来?和平集团总公司是莱阳市和平村创办的集体企业,现有下属企业16个,1984年创办以来,整体处于持续发展的态势,和平村成为远近闻名的"莱阳第一村"。可是,纵观企业的发展,却让人感觉不出"乘风破浪会有时"的勃勃生气。什么原因呢?潘心泰为首的集团总公司一班人进行了认真调查,发现:干多干少一个样,干好干坏一个样,付出与所得不成正比的新型"大锅饭"问题挫伤了一些厂长经理的积极性。

简介：当一个企业的核心理念、行为风格和企业文化真正渗透到员工的思想和行为中，企业中每一位员工的言谈话语、举止神态就有着该公司的“烙印”，而完成“烙印”的最根本途径是培训。培训不但能让员工及时了解产品生产营销相关知识，更重要的是企业能以此开发丰富的人力资源，增强竞争力。

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简介：都江堰市服务双创，进行了一系列举措。一是不断夯实双创空间载体，构建“1个创新创业孵化园＋4个创业基地＋N个创业示范点”的创业平台体系，鼓励、吸收和支持行业领军企业、创业投资机构等参与建设创客空间、孵化园区等新型孵化平台，加快形成“创业苗圃＋孵化器＋加速器＋产业园”孵化体系。

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简介：人是世间最宝贵的因素。社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展,乡镇企业能不能实现二次飞跃的关键在人。洪洞赵城北街企业集团,以人为本,重视人才开发已成为企业管理的主旋律。

简介：“千企万人”公共就业服务活动，即山东省枣庄市各级人社部门和基层就业服务平台对接1千家以上用人单位，实名登记就业创业1万人以上。活动目的旨在全面提升公共就业服务的供给质量和效率，畅通用人单位招聘和劳动者就业渠道，充分发挥公共就业服务在优化人力资源配置中的引领作用，持续推进就业工作服务创新.

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简介：建筑市场的发展，引起了人们对建设时间的重视，在过去的几年里，大量的强调降低工期的合同及投标方式被引入美国，其中的方式之一为在招投标的过程中，不仅考虑报价因素，而且把建设工期最为评标的一个因素加以考虑。在采用这种方式时，相对于原始方式，

简介：在这个火热的运动之夏,欧洲杯、百年美洲杯、里约奥运会三大赛事轮番激情上演,让无数体育爱好者为之疯狂。伴随着一场场激动人心的比赛,在新生代运动明星不断涌现的同时,一大批体坛名将也完成了他们的告别演出,准备退役。当赛场上的辉煌渐成过去,给我们带来无限荣耀和感动的退役运动员们,

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简介：中国名牌谈之二：难以捍卫的“旗帜”唐浩，徐梅形象地说，作为产品一种标志的商标，尤如军中一面猎猎飘扬的“旗帜”，阵前对垒大可显示自己的身份和存在。名牌商标的效应就更是神奇。在名牌“大旗”下，围绕着变化莫测的商战，曾演变出多少扑朔迷离的故事，也曾留下过多...

简介：世界各国每年都有大批运动员面临退役,运动员的＂二次择业＂问题在各国都普遍存在。如何解决他们退役后的出路问题？每个国家由于国情不同,做法也有所不同,一些先进的措施和经验值得我们借鉴。

简介：由我局按年度编辑的《劳动保障法规政策文件汇集》（二00五）一书，已于2006年9月下旬发行。

简介：

简介：针对高等职业学校内部管理存在机构设置臃肿、行政部门集权、领导权力过大等问题,构建了由政行企校决策体系、以教学为中心的行政执行体系、“委员会制”监控体系、“院长＋教授”指导体系、目标绩效管理考核体系和“多方互补”的反馈体系组成的二级管理模式,指出在改革和创新中要制定好配套的制度和文件、分配好专兼人员的比例、处理好管理与服务的关系、解决好公共课教师资源调配等实际问题.

简介：近年来，四川省泸州市就业局以扶贫攻坚、就业创业、农村劳动力转移为就业工作抓手，对全市就业扶贫创业工作实行定向帮扶和任务分解细化，按照省厅市人社局部署，精准施策，加大工作力度，在农民工返乡创业、就业创业政策实施，特别是在推动企业吸纳贫困家庭劳动力等方面工作，引起部省人社领导的高度关注，就业服务管理水平值得借鉴。