简介：

简介：人力资源管理作为一门新兴的学科在我国逐渐被重视,对我国人力资源管理的相关理论和知识点进行研究具有十分重要的现实意义,有利于推动企业、政府等在人才管理方面的发展和进步。因此,笔者通过阐述人力资源管理的相关涵义,分析了我国人力资源管理中发展的现状,重点探讨了我国人力资源管理发展的趋势,旨在为我国人力资源管理真的广泛应用提供理论上的指导。

简介：索赔是国际工程项目管理中一个重要环节,既是国际惯例,也是国际工程承包商实现项目目标、维护自身权益的重要手段之一。本文通过吉隆坡地铁一期项目成功索赔案例,为英标管理体系下国际工程项目索赔提供借鉴与参考。项目概况为提升吉隆坡的国际城市形象,缓解现有交通拥挤压力,马来西亚政府于2011年批准兴建吉隆坡地铁项目,并分三期建设。

简介：传统上,拉美国家是美国的＂后院＂,中国企业在拉美开展经济合作相对较为谨慎。然而,经济危机深度改变了全球经贸格局。近年来,中国与拉美国家高层互动频繁,企业积极行动,经贸合作发展势头迅猛,无论在合作领域还是业务深度方面,都进入新的发展阶段。双边贸易呈现良好发展态势加入世界贸易组织（WTO）以来,中国与各国双边贸易快速增长,拉美地区表现尤为突出。中国与拉美的双边贸易在中国对外贸易中的占比稳步提高，在拉美国家对外贸易中变得更为重要。双边贸易反映了资源禀赋的差异，也为各自经济合作能力的提升提供了支持。

简介：当今,随着经济的日益全球化,企业间的竞争更多表现在人才之间的竞争,在现今人文社会的大背景下"以人为本"的管理时代,人力资源管理在企业管理中的作用愈来愈突出。在企业中,如何吸引人才,留住人才,并且让员工有归属感、荣誉感,真正让员工的人生价值得到实现是每个企业不得不面对的问题。本文就人力资源管理的现状进行分析,指出我国企业人力资源管理还存在的许多不完善的问题,以期找到解决问题的对策,促进其发展趋势。

简介：哈佛商学院教授罗伯特·S·卡普兰博士、平衡记分法合作有限公司总裁大卫·P·诺顿博士在他们合著的《战略中心型组织》一书中说：“在一个战略制胜的年代，让自己的公司有正确的公司战略，为公司的分部指定正确的竞争战略，当然是无比重要的。而如果你打算让一家公司改变战略，你最好是改变它的考核制度”。在社会主义市场经济发展的初期，大部分国有企业的成长和快速发展，

简介：创业培训(SIYB)在我国推广以来,受到下岗失业人员和培训机构的欢迎,其就业倍增效应也日益显现。然而,如何保证创业培训健康持久的发展下去,成为名副其实的促进就业的有效手段,归根结底是要保证创业培训的质量,把创业培训的质量管理工作做好。

简介：浙江企业积极响应国家实施“走出去”的战略决策，深入贯彻省委、省政府“跳出浙江、发展浙江”和“创业富民、创新强省”总战略。全省对外投资与国际经济合作业务快速增长。截至到20122#底，全省经审批和核准的境外企业和机构5827家，

简介：内蒙古乡镇企业从无到有,从小到大,经过几十年不断发展,取得巨大成就。今年以来,全区乡镇企业坚持深化改革,进一步解放思想,狠抓各项政策措施的落实,继续保持了良好的发展势头。截止5月底,现价总产值完成819.2亿元,比上年同期增加239.1亿元,增长41.22％,完成年计划的35.62％;增加值完成196.8亿元,比上年同期增加63.6亿元,增长47.76％,完成年计划的35.14％;营业收入824.8亿元,比上年同期增加226亿元,增长37.76％,完成年计划的37.49％;实现国家税金26.6亿元,比上年同期增加8.7亿元,增长48.75％,完成年计划的36.47％;实现利润总额78.2亿元,比上年同期增加26.2亿元,增长50.36％。从经济运行情况看,前5个月运行基本正常。总体趋势是:适应增长,平稳发展,个体和私有企业发展相对较快,集体企业下滑趋势有所缓解。具体分析,有以下几个特点:

简介：经济管理类专业发展和教学改革要适应培养跨专业人才的社会需求,就要改变传统人才培养模式,构建信息技术环境下的高校经济管理类专业实践教学体系。文章简述了高校经济管理类专业实践教学的国内外研究情况,探讨了高校经济管理类专业人才培养实践教学体系与机制建设问题,对高校经济管理类专业开展实践教学具有指导意义。

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简介：建筑业是国民经济的支柱产业之一，随着国民经济的发展和经济体制改革的不断深入，建筑业在促进整个社会发展和提高人民生活水平等方面发挥着越来越重要的作用，这给建筑业的发展提出了更高的标准和要求。市场经济的变化多端，使工程的投资确定和控制变得复杂，这就要求建设单位对项目进行全过程投资控制，对建设的各个阶段进行科学、规范的管理。

简介：绩效管理工作是人力资源的六大领域之一,在发电企业工程项目建设期实施绩效管理,也是十分必要的。笔者从发电企业工程项目建设期实施绩效管理面临的困难出发,集合笔者的实际工作经验,就发电企业在工程项目建设期如何更好地开展绩效管理提出了建议。

简介：成都市温江区人社局坚持把保障和改善民生作为整个工作的出发点和落脚点,紧紧围绕局党组＂一个中心、三大要务、四大工程、两个保障＂工作思路,从建立全民覆盖社保体系,提升医保经办效能,深化人力资源服务体系建设,全面创建充分就业区,深化全域和谐劳动关系服务体系建设,加强公共服务基层平台建设等多个方面入手,努力构建制度完善、机制健全、队伍精干、服务优良、监管到位的劳动就业社会保障公共服务体系,〉

简介：本文分析了影响我国科技查新质量的原因,阐述了引入ISO9000标准提高科技查新质量管理的可行性,对运用ISO9000标准规范科技查新工作进行了探讨。

简介：随着我国经济与社会的快速发展，培养更多更好的高等技术应用性、职业型、高技能人才已经成为各方的共识，并以服务为宗旨、以就业为导向对高等职业教育的人才培养体系创新提出了新的要求。高等职业教育培养应用性，职业型、高技能人才的教学体系主要包括理论教学体系和实践教学体系。

简介：补充保险主要是针对社会保险制度而言的，中国特色的社会保障道路，是一条多层次发展道路，由于我国人口老龄化趋势的加剧，国家财力的有限，这就需要劳动者树立自我保障意识和适当控制国家责任，因此发展补充保险便是合理而有效的选择。

简介：<正>笔者结合众多学者关于经济发展评价指标体系建立的方法,构建了包括经济质量增长指数、国民幸福指数、市场优化指数等三大层次在内的经济发展综合评价指标体系,并根据影响我国经济发展的指标因素,实证描述了当前我国经济发展现状。随着改革开放的不断深化,我国不论是经济、综合国力还是人民生活水平都上了一个崭新的台阶,人民的生活质量、心理需求、道德素质却未

简介：劳动部推出了1994年8月至1996年8月两年间《促进劳动力市场发展,完善就业服务体系建设的实施计划》。实施计划的总体目标是,以充分开发和合理利用劳动力资源为出发点,以"国家政策指导下的市场就业"方针为指导,加快培育和发展劳动力市场步伐,尽快完善以职业介绍、就业训练、失业保险和劳服企业4大支柱组成的就业服务体系。职业介绍服务体系,要在全国县(区)以上劳动部门建立具有固定场所和配备相应工作队伍的职业介绍所;要在主要劳务输出省区80%的乡镇和其它地区50%的乡镇建立劳动服

简介：科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想,经济发展可持续性是我们促进对外贸易投资等国际经济合作必须考虑的第一追求,而实现这一目标应该建立健全科学的支撑体系。永葆经济发展执行力科学发展观需要基本的三个维度,一是数量维度上的全面发展,二是质量维度上的协调高效,三是时间维度上的持续长久。