简介：十年磨一剑，莱美药业自1999年成立至今正好10个年头。公司从创业时的一个小企业，发展成为在制药业内有影响力并在创业板首批发行的企业，我认为最根本的原因是，我们团队10年来始终专注于企业核心竞争力的培养。

简介：转变我国发展战略，由外向型转向内需型。作为世界上人口最多的发展中国家，单纯的依靠出口导向的发展战略，很容易受到国外市场的冲击，进而影响经济的持续发展。扩大内需的政策可以冲销人民币升值后可能下降的外需。

简介：财务竞争力是竞争力理论的新方向,是从公司理财的视角对竞争力理论的创新和发展,当前,财务竞争力理论研究成果不多,理论研究落后于实践的发展。本文提出了财务竞争力的内涵,分析了财务竞争力的特征,对公司财务竞争力的塑造提出了建议。

简介：县域支行作为农行面向“三农”、城乡联动的经营主体，地位重要，责任重大。本文从分析农行县域支行发展面临的外部环境着手，通过对湖北、广东、四川、云南等分行的调研，阐述了农行县域支行竞争力现状，进而对农行县域支行竞争优势弱化的成因进行了分析，最后提出了提升农行县域支行竞争力的路径选择：

简介：文章分析认为，国际需求减弱以及全球经济再平衡，可能是导致中国出口下滑的重要原因。但中国出口竞争力依然保持较强韧性，出口的规模经济优势短期内难以撼动。随着全球贸易的减速和经济再平衡的演进，传统产业的竞争力将继续弱化，出口仍将面临被迫转型的持续压力。

简介：本文通过市场占有率、TCA指数、RCA指数的角度对中国农产品对外贸易发展状况的阐述,分析中国农产品参与全球贸易的竞争力,研究了中国农产品贸易发展中存在的问题,进而提高我国农产品国际竞争力的建议.

简介：2016年2月1日,中国农业银行2016年工作会议召开。会议提出＂两个战场＂,即以服务＂三农＂为基础,以城市业务为主导,全面做好农村和城市金融服务工作。会议明确指出,＂城市业务在全行业务中居于主导地位,但也是农行的差距和短板所在。全行要顺应城市发展布局和功能形态转型,深入实施‘百城强行＇战略,全面提升城市金融供给能力,切实扭转农行在城市金融竞争中的弱势地位＂。

简介：城市业务是农行发展的新增长极,也是农行必须强化和巩固的主战场。近年来,随着＂中部崛起＂战略的推进,武汉等大城市的金融资源集聚效应进一步凸显。各家商业银行在大城市重兵布阵,掠夺式地挖潜客户,城市市场竞争出现新趋势、新变化,城市农行份额不断被侵蚀,在同业及系统内地位不断被削弱,城市业务发展面临严峻挑战。针对城市竞争＂新态势＂,笔者拟从城市农行面临的挑战,反思城市行深层次问题,并就治理出路进行一些探讨。

简介：县支行是农行业务发展的基石,县域业务是农行的战略业务,农行发展优势在县域,未来也在县域。面对目前的经济发展形势,农行要如何充分利用并巩固现有的优势,面对存在的挑战和问题,抓住机遇,激发县域支行活力,提升农行县域支行竞争力,是本文探讨的重点。

简介：

简介：当前,全球经济金融发展步入一段全新的旅程:机遇与挑战愈发相生相伴,风险与收益更加紧密相连。法律、政策、监管的趋严,市场、客户、技术的改变,使得当今商业银行发展面临前所未有的挑战,从另一个方面来说,也是重新划分金融市场份额、重构银行业版图的大好时机。

简介：产业国际竞争力研究是当前经济领域的热点研究问题,相关组织机构和国内外研究学者对其进行了大量研究,但对于各特定产业国际竞争力的研究却缺乏全面系统的回顾。文章总结和提炼各产业国际竞争力的研究内容,从中找出其研究成果的特点,为今后的进一步研究提供借鉴和指导。

简介：县域是农行发挥城乡联动优势的重要基石。如何巩固农业银行在县域市场的传统经营优势,增强县域市场的综合竞争力,已成为农业银行发展所面临的重大课题。文章从当前加快县域发展的现实需要出发,提出加快县域发展是当前农行的重大责任,并就如何加快县域发展提出了相关的建议和思考。

简介：知识经济时代，传统的企业管理模式已经无法适应企业发展的需要。本文通过对知识管理、企业知识竞争力概念以及二者关系的阐述，指出了以知识管理来提升企业的知识竞争力，具有现实意义。

简介：本文对外部监管体系对上市公司竞争力的影响进行了理论及实证分析.本文通过对深沪两市上市公司与H股上市公司竞争力的对比分析,得出香港上市公司的竞争力要高于深沪两市上市公司的竞争力,认为造成此现象的重要原因是内地金融监管整体水平低于香港金融监管整体水平.本文得出的政策建议是,为了提升我国企业的竞争力,应尽快提高金融监管整体水平.

简介：

简介：2016年8月13日-29日,农总行直管领导人员一行24人,赴瑞士参加了洛桑国际管理学院（IMD）承办的“现代商业银行核心竞争力提升”培训班.本文主要阐述了此次培训的基本情况、主要收获及相关工作建议.

简介：全国县城经济基本竞争力评价中心在中郡县城经济研究所，经济日报《县城经济》周刊以及有关专家学者的支持下．在县，市，旗的积极配合下，以公开资料为基础，再经资科的对比、核实、甄别．在前三届的基础上，完成了第四届全国县城经济基本竞争力评价工作。

简介：在贯彻落实党委“六维方略”的关键时期，总行人力资源部组织在瑞士开展以竞争力提升为主题的培训0通过理论研讨、实地调研和学员讨论，培训团对将竞争力提升聚焦在如何落地以客户为中心的基本理念、如何应对金融科技变革挑战、如何提升人才竞争力等三大领域，贯穿其中的主线就是主动创新。团队报告建议，通过客户认定、需求分析、客户体验等多角度，在产品服务的设计、内部流程改造等多方面落地以客户为中心理念；在应对金融科技方面，应更加积极主动，通过多方协作、鼓励创新、调整创新机制，在区块连技术、数字化趋势、信贷管理机制等领域加快创新步伐，快速响应变革；在提升人才竞争力方面，建议区分领导者、管理者和普通员工三个类别提升竞争力，强化企业文化等软实力建设。

简介：本文所提的“扩户提质”是指,在扩大客户数量的基础上提升客户质量,即提升客户对广东农行的综合贡献度。客户是现代商业银行的生存之本,发展之根。尤其是在县域地区,客户资源相对较城市地区匮乏,抢占优质客户更是县域支行提升竞争力的根本。本文从通过如何采取有效的措施和资源保障来推进扩户、提质,进而提升广东农行县域支行竞争力。