简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：

简介：大学生信用卡是我国商业银行近年来推出的一种金融产品，在持卡率呈现高速增长的同时，信用卡的使用效果尚不理想。调查分析显示，现有信用卡功能没有完全满足大学生的需要，缺乏完整、有针对性的营销体系，潜在信用危机正在逐步显现。应根据大学生需求进行正确的市场定位，制定完善的服务策略；通过科学的营销组合并开发增值服务来不断地扩大市场份额；建立大学生信用体系；提高服务质量，以保证大学生信用卡市场良性发展。

简介：本文对温州人“闯天下”进行了重新审视。文中先对温州人闯天下的历史原因进行了剖析，肯定了早期温州人闯天下的行为是必要的。但笔者认为目前温州人闯天下已显得过热，并分析了温州人闯天下过热的原因。及其对温州区域经济的负面影响。最后，本文提出了给温州人闯天下适度降温的对策建议。

简介：公务卡制度是财政部继部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线、政府收支分类改革等重大财政改革之后推出的又一制度创新,是对国库集中支付改革的进一步深化和完善.

简介：

简介：

简介：中国不可能放弃支持产业结构改革、技术升级换代,这是中国经济保持可持续增长的关键所在,进一步改革开放的基础,也是促进全球经济互利共赢、实现包容的可持续增长的重要途径。

简介：研究显示,18-35岁年轻人的可持续观由“长效”“系统”“共益”“日常”四个关键词构成.年轻人在可持续生活上出现的三大关键变化:一是从外在刺激到内在驱动的转移;二是从单一行为标准到多元生活场景的转移;三是从长远宏伟目标到当下具体结果,此外,年轻人多元化的生活方式塑造了五种典型的可持续青年人设:废物利用达人、新型社交动物、泛科技青年、自产能共享青年、质感青年:可持续已经既有趣又有意义地融入年轻一代的生活。

简介：

简介：内部人控制源于现代公司制度的委托代理关系。目前在中国经济体制转轨和国有企业进行公司制改造的过程中，“内部人控制”已是一种相当普遍的现象。中国上市公司中“内部人控制’形成的原因是多方面的，处理的方法也必须考虑到中国的实际情况。本文对如何治理遣一问题提出了自己的见解。

简介：目前，我国职业经理人队伍存在角色定位不明确，短缺现象严重；职业道德水平普遍较低，专业能力不强；责任感不强，离职、跳槽现象时有发生等问题。随着我国市场经济的发展完善、国际化程度日益提高，两权分离的现代公司制度逐步建立，加强我国职业经理人队伍建设，提高职业经理人的职业道德水平、注重职业经理人素质能力培养，对提高我国职业经理人队伍的整体水平、规范职业经理人市场、增强各类企业的竞争力以及推动整个国民经济快速发展有着重要的现实意义。

简介：在分析我国国有企业治理结构特征时，许多学者都是以“内部人控制”理论作为基础，并据以提出完善国有企业治理结构的措施。本文首从理论和实践两个方面阐述了“内部人控制”理论的不科学性，说明其并不适合用来分析我国国有企业治理结构的特征，然后分析了国有企业治理结构存在的问题，并提供了一个解决思路，希望对国有企业公司化改造有借鉴作用。

简介：

简介：年前，注册资本为2998万美元的上海日野发动机有限公司在沪成立。这是上海柴油机股份有限公司与日本日野发动机有限公司各投资50％的资金，在上海组建的一家重型卡车发动机生产企业。