简介:摘要我国是农业大国,自然我国总农业人口的基数也非常大,单单一个西北部地区的农业人口就占了总数的百分之六十,因此,农村劳动力是非常富裕的,西北部地区对于这些富裕的劳动力进行了转移,这也成为了推动三农政策实施的良好措施,这会成为解决“三农”难题的有效途径。以我国西北部某直辖市为例,近年来累计转移输出劳动力814.7万,这占了全市农村劳动力总数的54.1%,农村富裕的劳动力向着城镇进行转移是工业化以及现代化的大趋势,这也是帮助农民增加收入、发展农村经济的有效途径。不过农村人口结构不合理的问题也就显现出来,这是因为一些素质较高的劳动力有着强的流动倾向以及流动的能力,农业的骨干、农村青壮年劳动力过多的流出。本文根据相关政策的制定以及制度设计,有效的促进资源配置优化,给农村经济的促进可持续发展提供了良好的启示。
简介:摘要随着信息时代的发展,流动人员人事档案管理需要跟上时代的发展,需要信息化管理。本文主要是对流动人员人事档案信息化管理进行了探究。
简介:摘要随着我国社会经济的飞速发展,各行各业都处于快速发展的时代进程中,在这样的时代背景下,经济流通日益频繁,流动资金的总量也在日益增大,因此对流动资金的管理是提高企业经济效益的必要途径,在企业运转的过程中,很难避开运营成本这一话题,加强对流动资金的管理,可以有效的降低企业的运营成本,进而使企业的融资更加便捷,公司的统筹更加规范科学。为提高企业的市场竞争力打下坚实的基础,流动资金的管理涉及到公司运营的方方面面,最主要的就是企业的财务管理方面,从原材料的购买到最后的,成品交易都应该处于流动资金管理体系的控制之下,从而使得企业稳定运营。