简介：摘要： 本文旨在探讨知识管理背景下的企业档案管理模式，并分析其在组织中的重要性和应用。通过综合研究文献总结出适用于知识管理环境下的企业档案管理模式，并探讨其对组织知识资产的保护和利用的意义。本研究对于企业档案管理实践和知识管理理论的发展具有一定的参考价值。

简介：语言受文化影响,又是文化的一个重要组成部分。古希腊罗马神话是世界文化遗产,对欧美文化的发展起了重要的影响,是人类文明史上的宝贵财富。要学好英语,提高运用英语进行交际的能力,熟悉英语背景知识是非常重要的。无论是为了提高英语水平,还是为了研究欧美文学、历史、哲学、政治等.我们都必须对古希腊罗马神话有一定的了解。本文搜集了若干古希腊罗马神话典故成语,并详细介绍了这些典故成语的出处及用法,以此说明英语背景知识中古希腊罗马神话的重要性。

简介：知识经济的兴起，标志着人类社会正在步入一个以知识资源为主要依托的经济时代。在这个时代，人力资源成为企业的第一资源。本文论述了知识经济背景下企业人力资源管理要达到的目标以及人力资源管理者应具备的素质。

简介：摘要：在知识与市场经济时代，对于军民融合型的科研制造企事业单位而言，不仅要在自由竞争市场上获得一席之地，还要防止国防科技核心技术泄密。因此，该领域知识产权的内外保护显得尤为重要。提高知识产权保护意识，与外部民营企业合作当中，在做好保密审查的基础上，对知识产权进行弹性管理，对其运营、保护以及发展进行管理和规划，有助于军民融合产业全面发展。本文立足知识产权保护过程中的复杂性，针对军民融合过程中知识产权保护发展的问题，尝试提出问题解决对策，希望能从企业顶层设计、设置专门管理机构等角度更好地促进军民融合背景下知识产权的保护和管理。

简介：摘要：在知识经济背景下，企业的经济管理工作在市场竞争中的作用更加明显。企业应当明确知识经济背景下的市场发展行情与自身的经营管理现状，并提高经济管理意识，强化创新能力，促进经营效益的提升。文章主要针对知识背景下国企经济管理现状及管理措施进行了分析。

简介：摘要：知识经济时代以信息技术的传播与进步为基础，人作为知识、信息、技术应用和发展的主要载体，人力资源将成为企业在知识经济时代下的战略性资源，拥有高质量的人力资源，是在激烈的市场竞争中占据有力地位的前提。本文对知识经济背景下人力资源管理会计问题展开了探讨。

简介：

简介：摘要：知识经济成为我国经济体系中至关重要的经济形式，创新企业经济管理的方式，不仅适应了知识经济的时代背景，而且也增强了企业的竞争力，提高企业的经济效益。本文在阐述知识经济概念、特点、企业经济管理概念以及创新企业经济管理的意义的基础上，分析了知识经济背景下企业经济管理创新存在的企业经济管理理念落后、缺乏有效的人力资源管理等问题，并提出了几点对策，如创新企业的经济管理理念、强化人力资源管理等。

简介：具体什么时间很难讲，但就从过去这20年的某个时间开始，“知识”变成了形容词。

简介：【摘要】在区域经济一体化背景下，比较中国——马来西亚知识产权价值评估标准，归纳整理两国知识产权价值评估标准的特色部分和等效部分，不仅能够有助于完善我国知识产权价值评估体系，并且有利于降低RCEP成员国间知识产权价值评估成本和提高评估质量，从而推动RCEP知识产权保护，在区域市场竞争中拓展合作发展空间。通过系统梳理知识产权和知识产权价值评估的基本理论、学说和观点进行相关文献整理，从标准制定背景、条款框架、评估方法等方面进行比较，归纳整理中国与马来西亚知识产权价值评估标准的特色部分。从文化背景、管理体制和国家政策角度分析两国标准存在差异的原因，从而提出中国——马来西亚知识产权价值评估标准协调建议。

简介：竞争性项目竞争性项目是指投资收益比较高、市场调节比较灵敏、具有竞争能力的建设项目。竞争性项目以企业为基本投资主体,投融资活动在市场上进行,由企业通过市场筹资、建设和经营。基础性项目基础性项目是指具有自然垄断性、建设周期长、投资量大而收益较低的基础设施和部分基础工业项目。基础性项目主要由中央及各级地方政府集中必要的财力、物力进行投资,并吸收企业和外商参与投资。

简介：人类自从有知识以来，便有知识管理。在农业文明时代，生产知识主要以世代相袭的经验和技能的形式存在，物质生产过程同知识的传授几乎浑然一体，知识管理仅存在于统治阶级为维护统治而实行的政治上层建筑和文化领域。随着工业革命和近代自然科学技术的发展，传统的经验技能的重要性日益衰落并让位于系统化的科学知识。教育成为知识管理的中心课题，它同科研开发和生产相结合，但同时也把人们受教育过程同从事生产过程相分离，此时的知识管理集中表现为学科建设和与知识的传授相关的领域。由于技术知识人才在物质生产部门的突出作用，出现了白领阶层，传统的以机械论哲学为基础的科学管理不再适用，出现了以激励为主的管理变革，基于心理学。行为科

简介：文章通过阐述知识网络内部企业知识市场的基本特征，并进一步分析知识网络企业内部知识市场中知识的共享模式及其实现过程，为构建合理的网络内部知识市场交易模型，完善知识交易过程提供理论依据。

简介：农村女性劳动力技能提升关系着农村劳动力转移及城镇定居，关系着新型城市化战略的顺利实施。基于143户农村女性劳动力调查数据，论文探讨了女性劳动力知识技能提升意愿，通过构建数量分析模型，定量分析了影响女性劳动力技能提升意愿的主要因素，研究结果表明年龄、婚姻状况、工作技能、政府的引导等是影响女性劳动力技能提升的主要因素，缺少非农工作技能、早婚的女性更倾向于安于现状，不注重个人劳动技能的提升和自我价值的实现，此外，政府帮扶及培训工作的开展能有效提高农村女性劳动力改变知识技能的意愿。

简介：一、世界贸易组织的宗旨、目标、实现途径、基本准则(一)宗旨:“提高生活水平,保证充分就业,大幅度和稳定地增加实际收入和有效需求,扩大货物和服务的生产与贸易,按照持续发展的目的,最优运用世界资源,保护和维护环境,并以不同发展水平下各自需要的方式,加强采取各种相应的措施”;“需要积极努力确保发展中国家,尤其是最不发达的国家在国际贸易增长中的份额,与其经济发展需要相称。”(二)目标:产生一个完整的、更具有活力的和永久性的多边贸易体系来巩固原来关税与贸易总协定以往为贸易自由化所作的努力

简介：一、啥时开始冬泳好冬泳锻炼并不是从冬季才开始进行，而是从夏泳开始再过渡到秋泳，众所周知：一只玻璃杯倒入开水．立即会炸裂，秋泳是人体对严寒冬季的气温、水温的适应过程。随着气温下降坚持下去，身体可逐渐适应。尤其是秋末冬初，寒流频频袭击，气温下降明显．下决心坚持闯过这一关．冬泳也就比较容易了。如果没有秋泳的适应

简介：构建了知识供需匹配评价指标体系，给出了指标权重的赋权方法；依据知识需求方的知识需求，构建了知识供需匹配要求度矩阵，并运用模糊综合评价方法构建了知识供给能力评价矩阵；在此基础上，通过计算知识供需双方的知识供需匹配度，对知识供给方进行选择。最后，通过算例说明了该方法的可行性和有效性。

简介：随着市场竞争日益激烈，企业越来越无法依靠单一要素获取竞争优势，对知识进行战略管理的能力已成为企业竞争优势的一个重要来源。目前，人们主要从信息、技术和文化这三个角度对知识管理进行理解。本文系统介绍了知识转化模型、组织知识管理模型、无形资产框架、智力资本模型，及知识管理阶段框架等一些有代表性的知识管理框架。知识管理系统既能够为用户提供所需知识，又可以对知识的文件管理和交换提供支持，为达成这些目的，知识管理系统应该能够提供多角度支持、实现不同观点的整合、有利于现有知识的再利用、并使用户能够获得对知识的直观理解。本文还对知识管理系统的一些基本功能及其实现工具进行了探讨。

简介：知识联盟是战略联盟的高级形式，管理咨询公司可以通过与其他企业结成知识联盟，提升学习能力、实现优势互补、共担创新风险、降低交易成本，更有效率地获取其它组织的知识资源。咨询公司荻取联盟伙伴的知识受到知识本身的特性、组织闻的学习能力差异以及文化多样性和利益冲突的影响。咨询公司可以通过建立共同愿景、促进文化沟通、培育社会资本和信任、增强风险防范、促进交互学习等策略提高知识荻取效率。

简介：如何有效的激励知识共享是学习型企业成功实施知识管理的关键，本文分析了企业知识共享过程中存在的障碍，提出了企业知识树模型，建立了企业知识共享的成本和交易模型，探析了学习型企业激励知识共享应采用的运行机制。