简介:本文结合高职院校学生的性格特点,对如何开展班主任工作进行了思考,分析了高职院校班主任工作中遇到的问题,并从实践出发,提出了高职院校班主任工作完善的相关策略。
简介:财富时代,关于“人的价格”问题,理论上是个错综复杂的问题,现实上却是可以做到一目了然的简单事情。人的“基本定价”——成本价格问题是指:父母养大一个孩子要花多少钱。现代人应该搞清楚这件事,不然就会被搞得灰头土脸,里外活得不象人,自己哭也被人笑。
简介:随着新课改的不断深入发展,现代教育也在不断的改革进步的过程中,在传统的高中教学中,班主任过分的重视'师道尊严',加上'师生代沟'使得师生之间产生隔阂,让学生对班主任敬而远之,师生双方缺乏真正的交流和沟通,这样使得高中教育的成效甚微.随着素质教育的逐渐深入,为了更好的顺应时代的发展,适应新的教学要求,为此,班主任必须更新教育教学理念,在全新的教学理念下,重视学生的全面发展,重视学生人格的发展,真正的提升高中教学质量.
简介:AB角班主任制度的实施,既能解决班主任少,出差外出、工作繁忙时培训管理工作衔接不上的难题,又能进一步增强工作的连续性,提高班主任的培训管理能力和业务水平,进一步转变工作作风,提高办事效率。
简介:高校教育成本有着不同于企业成本的特点,应当正确认识高校教育成本的特点,以便更好地对高校成本进行管理。目前我国的高校教育成本管理存在着许多问题,其中教育成本对象、核算范围和核算周期是目前我国高校教育成本核算所要解决的主要问题。只有清楚地认识存在的这些问题才能使高校教育成本的管理更趋于合理性。
简介:当前高校存在着班主任与辅导员工作职责重复交叉,文章主要从班主任与辅导员职责分工,彼此工作关系方面作了阐述。通过班主任与辅导员的合理分工、紧密配合,建立起班主任与辅导员工作的和谐关系,从而达到优势互补,进一步提高工作效率。
简介:科学的高等学校教育成本核算对于合理配置高等教育资源具有重要意义。目前我国高等学校的教育成本核算缺乏统一的核算方法,也没有考虑不同学校的差异性,不能客观地反映高等学校运行成本和运行绩效。通过分析提出了建立高等学校教育成本核算制度,配套会计核算体系,建立教育成本报告制度与绩效评价体系等相关建议。
简介: 摘要:小学班主任团队的培养与管理,是维护小学教学秩序,提高教师教学水平的重要因素。班主任团队的培 养是实现人才培养的有力保障,更是学校管理层必须完成的教学任务。本文研究的重点是,了解小学班主任人力资源管理的现状,找出现存的问题,提出相关的管理措施,以提高大课间的教学质量为实例,验证管理措施的可行性。
简介:摘要:近年来,不断扩张的高职教育规模与政府经费投入不匹配的矛盾凸显。从准公共产品属性的角度出发,基于2016-2020年生均公共财政预算教育事业费、生均公共财政预算教育事业费总额占GDP比值等数据信息,通过对比湖南本科教育、中部地区及全国平均水平,发现湖南高职教育面临政府分担水平不足、分担的稳定性较差等问题。为解决这些问题,政府应提高高职教育成本分担水平,维持分担稳定性,优化教育经费的分配结构。
简介:摘要:教育成本的核算工作将决定高校的经济发展情况,这项工作需要以依法管理为核心,通常要参照国家制定的会计制度来调整工作内容及方法。基于此,文章当中重点介绍了我国新政府会计制度给高校教育成本核算工作带来的影响,研究如何优化教育成本的核算流程,希望为高校核算教育成本提供新的发展思路。
简介:如果从1978年12月的中共十一届三中全会算起,明年将是中国内地改革开放的第三十年。内地改革在制度上最重要的创新就是形成了多种经济成份并存发展的格局。在这一历史背景下发展起来的民营企业,从当初只能发挥拾遗补缺的作用,到今天已经成为在国民经济中舆国企并驾齐驱的力量。未来的二、三十年,民企发展的路向将会发生什麽变化,它们还能像淘第一桶金那样淘到第二桶金吗?
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简介:摘要:本文认为,成长股投资模式大规模兴起于2009年,这与中国经济的结构性变化息息相关。在成长股的选择过程中,尽管有很多主观定性的成分,但是企业成长还是有着相对明晰的标准,不能简单的把成长投资跟市场风格挂钩,把成长股等同为一类市场风格的股票。
简介:12月盈余星巴克11月中旬公布年度第四季盈余后.股价再度陷入盘整,连续几周在30美元到32美元间窄幅震荡。这只股票已从年初的低迷与夏季投资人的不安中回升,商店的圣诞季生意兴隆.咖啡师忙着端出薄荷摩卡和新的泰舒蛋酒那提。但投资人想看到更多快速增长的证据,以及能推升股价创出新纪录的高盈余。
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简介:民营银行的生存与发展离不开市场营销,随着银行业的开放,面对日益严峻的竞争环境,建立科学完善的银行市场营销体系显得尤为迫切。目前,民营银行在市场营销过程中还存在着一些问题,针对这些问题,本文着重从营销角度上进行解决,阐述民营银行应建立成为“以客户为中心,服务为手段,效益为目的”现代客户导向的银行。
简介:面对今天激烈的市场竞争,企业要防“变”于未然,提前洞察变化、了解变化、顺应变化,乃至化解变化,以积极主动的“自变”,求得企业竞争优势地位的“不变”。
简介:大约在15年前,英特尔的中国合作伙伴告诉我:中国的家电企业在十年前相当弱小,仅用十年时间便有了与外国知名品牌竞争的实力。
简介:发展高科技,实现产业化是贯彻邓小平同志“科学技术是第一生产力”光辉思想的重要战略方针.高技术企业是实
浅析高职院校班主任工作策略
人生的教育成本
新时期高中班主任角色定位探讨
专业培训机构班主任AB角制度探索与应用
高校教育成本的特点及核算
高校班主任与辅导员工作职责与工作关系探析
高等学校教育成本核算探析
如何提高教师团队凝聚力--浅谈小学班主任人力资源管理现状和对策
政府分担高职教育成本现状与对策研究[*]——以湖南省为例
政府会计制度下高校成本核算方法的研究——以教育成本为例
成长的烦恼
“拐杖”的成长
“成长是标准”——成长股投资起源、标准和误区解析”
成长股的波折(四)
见证成长 续写传奇
教育部国家教育发展研究中心主任张力:加入WTO:中国教育如何趋利避害
客户服务:民营银行成长支柱
在“自变”中求成长
共赢共荣:共成长基因
《高技术企业成长论》评介