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  • 简介:信息作为企业发展的重要资源之一,受到的重视程度也愈来愈强烈。因此信息技术是企业竞争力的重要手段,但是很多企业实施信息技术却走向了失败。本文将从信息技术对企业影响角度出发描述信息技术组织变革的之间关系,以引起信息技术实施者的关注即不要过度着眼于于信息技术本身,而要从组织的角度出发,提高管理,恰如其分的利用组织变革,这样才能真正的在使用信息技术的同时增加企业信息化的成功率。

  • 标签: 信息技术 组织 组织变革
  • 简介:你也许会常常听到这样的抱怨:“我们公司的主要问题在于我们的文化。这就是为什么我们缺乏创造力,为什么那些不合适提升的人得到晋升,为什么我们没有很强的领导力的根源之所在。”这些抱怨有些是真实的,而有些则可能产生许多不良后果。组织中的培训和绩效专业人员很理解,组织义化很容易限制许多我们所需要的东西。

  • 标签: 组织文化 专业人员 创造力 领导力 抱怨 公司
  • 简介:企业是技术创新的主体,尤其是企业家更是技术创新的主要承担者,按照熊彼特的解释,企业家的基本职能就是实现"创新",引进"新组合"。真正的企业家必须具备三个条件:(1)要有战略眼光,善于判辨和抓住市场潜在盈利机会;(2)要有胆量,敢于冒风险,勇于创新;(3)要有组织能力,能动员社会资源来实现生产要素的重新组合。同时,企业技术创新的成功还需要其他条件的配合。因此,企业技术创新应该是一个完整的体系。一、企业技术创新体系的基本构成1.新技术的投入系统——这是技术创新的前提。2.市场体系的适应系统——这是衍生技术创新的驱动器。3.研究与开发系统——这是技术创新体系的主动力。4.研究开发的支撑系统——这是研究所、开发部的保障条件。

  • 标签: 企业技术创新体系 企业家 新组合 承担者 基本构成 组织能力
  • 简介:摘要:本文旨在探讨建筑工程施工施工组织与协调管理的重要性及策略。通过分析施工组织和协调管理在建筑工程中的关键作用,结合有效管理策略,研究探讨如何优化施工组织与协调管理,提高施工效率和质量。

  • 标签: 建筑工程 施工组织 协调管理 管理策略
  • 简介:摘要:组织卖淫罪与协助组织卖淫罪两罪之间非常相似,容易弄混,造成两罪在理论上存在分歧,同时在司法实践中,也有不同的意见,特别是组织卖淫罪的从犯、协助组织卖淫罪两者的区分存在难度。实践中,针对组织卖淫罪的基本特征,弄清其与协助组织卖淫罪之间的界限,对司法实践具有重要的参考价值。

  • 标签: 组织 管理 控制 协助 卖淫罪
  • 简介:组织支持感可以提升员工的组织承诺,进而减少员工离职倾向,增加员工工作绩效。文章从组织支持感和组织承诺的各个维度出发,运用spssl8.0对t00份样本数据进行了相关性分析,结果表明:组织支持感与组织承诺中的理想承诺呈现强正相关关系;组织支持感与组织承诺、组织承诺中的感情承诺、规范承诺呈现中度正相关关系;组织支持感与组织承诺中的经济承诺、机会承诺呈现弱正相关关系。这说明组织支持感和组织承诺以及各个维度之间均具有显著的正相关关系且具有中国特色。

  • 标签: 组织支持感 组织承诺 相关性分析
  • 简介:摘要:在当代市场的复杂多变中,品牌培育面临着新的挑战和机遇。为此,本文深入探讨了“技术+运营”双驱动模式下的品牌培育方案。强调了在设计原则上的三大核心要素:整合创新与实用性、用户中心化、以及数据驱动决策。这些原则指导下的品牌策略,不仅融入了最新的技术趋势,还紧贴实际运营需求,确保方案的前瞻性与实用性兼备。接着,文章转向实施策略,详细讨论了技术驱动创新、运营优化流程,以及品牌故事叙述三个关键方面。这些策略共同构成一个全面的品牌培育框架,旨在通过技术创新和运营优化,提升品牌的市场竞争力和用户认知度。

  • 标签: “技术+运营” 双驱动模式 品牌培育方案
  • 简介:摘要:本文主要针对施工企业资金管理存在的问题和解决方案展开研究,先对施工企业资金管理存在的问题进行论述,并以此作为研究依据,然后详细提出了几点有针对性的施工企业资金管理的解决方案,主要包括加快资金周转速度、加强资金监管管控和绩效考核、树立资金风险防范意识,旨在不断提高施工企业资金管理效率,将资金在施工企业中的应用优势充分发挥出来。基于此,本文通过对施工企业资金管理存在的问题进行探讨,有针对性的提出了一些优化措施,希望能够有一定的参考价值,给予相关人员正确的指导与借鉴。

  • 标签: 施工企业 资金管理 问题 解决方案
  • 简介:虽然召开2008年萨拉戈萨世博会最终要主办方自负盈亏,但此次会议的首要目的仍是是就日渐紧迫的全球水资源危机向世界发出警示。世博会商业部分的负责人LuisPerales向我们详细述说了如何实现这一目标

  • 标签: 世博会 赢利 水资源危机 自负盈亏 主办方 负责人
  • 简介:文章从变革时代对领导方式进行变革的必要性入手,对如何进行成功的变革进行了探讨,指出只有做好如下六个方面的工作:总览全局;识别变革;掌握节奏;保持职业性的关注;鼓动员工参与;倾听员工变革的呼声,才能成功地领导变革期的组织并完成组织变革的任务.

  • 标签: 变革 组织 领导
  • 简介:从介绍组织信任和组织变革的内涵入手,将组织信任置于变革的特定情景中分析其对组织变革积极和消极的作用,阐述了组织变革对组织信任的反向作用原理,提出了变革与信任的交互作用的理论实践意义。

  • 标签: 组织信任 组织变革 动态情景 交互作用
  • 简介:基于社会交换理论与心理场理论,通过对西南地区高新技术企业324名员工的问卷调查,检验并探索人-组织匹配对组织创新支持感和员工创新行为的调节效应,研究表明:人-组织匹配在组织创新支持感对员工创新行为的影响中具有正向调节作用;价值观匹配、要求-能力匹配均在组织创新支持感对员工创新行为的影响中具有显著的正向调节作用;供给-需求匹配在组织创新支持感对员工创新行为的影响中没有调节作用。

  • 标签: 创新行为 人-组织匹配 组织创新支持感 高新技术企业
  • 简介:“严明党的组织纪律,增强组织纪律性”是习近平同志在十八届中央纪委三次全会上突出强调的问题。组织纪律是各级党组织和全体党员在组织原则、组织关系、组织观念、组织行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的重要保证。中国共产党历经坎坷的发展历程告诉我们,之所以能够从小到大从弱到强,发展成为拥有8000多万名党员的世界第一大党,不断获得一个又一个的事业胜利,严密的组织和严明的纪律是重要保证。

  • 标签: 组织 纪律 保证
  • 简介:您是否遇到这样的情况:企业的高层对自己的战略安排成竹在胸,但越到基层越糊涂,战略无法落地?

  • 标签: 健康 组织 企业 战略安排
  • 简介:基于March的相互学习模型,分两种情况——一组织成员的学习速率相同和不同,分析了封闭环境下组织成员的学习速率对组织知识的影响,绘制了学习速率与均衡知识的关系图,并阐述了组织结构对组织知识的作用。结果显示:组织成员的学习速率慢而领导的学习速率快的组织得到的知识最多;成员学习速率不同的混合组织得到的知识比成员学习速率相同的组织要多;二层管理模式的组织比一层管理模式的组织得到的知识要多。

  • 标签: 组织成员 相互学习 组织知识 学习速率
  • 简介:摘要:中国共产党在革命语境中对“组织力”的理解有着特定的对象和内涵。新时代依然有诸多因素制约着党的基层组织组织力的实现。只有在准确地理解党的基层组织组织力内涵的基础上,才能有针对性地提出实现党的基层组织组织力的有效途径。要充分实现并提升中国共产党基层组织组织力,就要深入探索新时期提高基层党组织组织力的实践路径,从多层面入手,切实提升基层党组织工作能力,为国有企业的稳定发展保驾护航。

  • 标签: 基层党组织 组织力 实践路径
  • 简介:摘要:基层党支部建设是施工单位组织发展不可或缺的重要方面。基层党支部作为党在单位内部的战斗堡垒和政治核心,具有凝聚力、战斗力和组织力三个方面的作用。基层党支部能够凝聚一线党员的力量,增强他们的使命感和责任感,从而提高团结的主动性和执行力。基层党支部作为党员沟通上级指示、反映基层实际情况的重要桥梁和纽带,能够将上级部门的政策落地到具体行动中,提高单位的执行效率。基层党支部在组织建设和业务培训方面具有重要作用,可以通过定期开展各类培训和学习活动,提高党员的综合素质和专业能力,进一步推动施工单位的社会化管理。加强基层党支部建设对于施工单位组织发展具有重要意义。

  • 标签: 基层党支部建设 施工单位组织 发展影响