简介:党的十八大报告提出要全面提高党的建设科学化水平,指出:坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。贯彻落实好这项任务,必须继续深入推动实施“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略举措。因此,加强干部教育培训制度建设,就显得尤为重要。那么,如何教育培训干部呢?本文从分析现状与问题入手,提出了相应的对策建议。
简介:非典型肺炎在我国猖狂蔓延,使我国政府的危机管理制度经受了一次前所未有的严峻考验。非典危机充分暴露出我国政府危机管理制度存在的欠缺,我们必须抓住这个契机,进行政府危机管理制度的创新,以不断提升政府的危机管理能力。
简介:建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,体现了全面从严治党背景下,我们党以宽广的胸怀包容错误、宽容过失、支持改革、鼓励创新的鲜明态度和坚定立场。建立健全容错纠错机制,必须严格按照“三个区别开来”的要求,从严把握政策界限;必须坚持把纪律和规矩挺在前面;必须设置严格的底线标准,严格问责;必须形成多元民主化的评价体系。
简介:上海正在大力发展高新技术企业,而高新技术企业要有一笔风险资本的投入。风险资本投入后以什么方式退出,对风险资本的持续发展,意义很大。由于我国资本市场还处于发展阶段,上海乃至全国还不具备设立二板市场的条件,因此有一种意见认为在现有上海城乡产权交易所的基础上,
简介:
简介:按照“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,建立健全惩治和预防腐败体系,对于进一步加强反腐改体系,对于进一步加强反腐倡廉工作,提高惩治和预防腐败的能力,进而进一步加强党的先进性建设,提高党的执政能力,巩固党的执政地位具有十分重要的意义。
简介:“希望国家尽快制定保护个体私营企业的法律法规,为个体私营经济的发展创造一个良好的法制环境!”南宁市私营企业协会会长陈光荣代表私营企业主建议国家尽快为私营企业立法。
简介:本文认为修宪首先必须解决的问题是宪法实施机制的缺位,而宪法的实施离不开普遍意义上的法律规范审查制度。本文强调全国人大立法以下的法律规范的合宪性与合法性必须受到充分重视,并建议建立起有效的法律规范审查制度。本文比较与评价了现行宪法框架下几种可能的制度选择,并探讨了法律规范审查机构的结构性要求。
简介:著名作家二月河表示,在新的社会治理形势下,应该建立有效的弹劾制度。设立一个新型反腐举措的前提,必然是该项举措在具体生活中不存在。但我国的人大制度就规定,人大常委会组成人员有权对政府、法院、检察院进行询问和质询。
简介:为了适应形势发展的需要,建立我国的秘书职业资格制度,最近,国家人事部中国人事科学研究院批准了北京现代秘书科学技术研究中心提交的《秘书职业资格制度及评价研究》的课题立项申请。3月20日,该中心在昆明召开了秘书职业资格制度研讨会。出席会议的有国家人事部中国人事科学研究院的负责同志,以及全国10多个省市的办公厅、秘书学会或大型企业办公室的有关同志,共40余人。
简介:行政规范性文件是县级以上地方人民政府及部门在其职权范围内,根据法律、法规、规章以及上级政府及部门的规定制定的在本辖区内具有普遍约束力的文件.目前,行政规范性文件的制定颁发工作已初步走上正轨,而行政规范性文件的备案工作却稍显滞后,因此,笔者试就此问题谈一点粗浅看法.首先,建立规范性文件备案制度是政府进行层级监督管理的一种有效形式.
简介:日本广岛大学高等教育研究开发中心终身教授,教育部本科教学评估中心特邀专家黄福涛博士应我院邀请于2009年11月3日下午在教育科学学院学术报告厅学术作了题为“日本国立大学评估制度的建立与变化”的学术报告。报告会由邱均平教授主持。我院师生lOO余人聆听了报告。
简介:中央纪委国家监委近期印发《国家监察委员会特约监察员工作办法》,决定建立特约监察员制度,并对特约监察员工作进行指导和规范,自2018年8月24日起施行。办法规定了特约监察员的聘请范围、任职条件、聘请程序及任期、工作职责、权利义务和履职保障等内容。
简介:与公务秘书相比较,私务秘书具有的基本特征是为“私”服务。是建立在非公有制的经济基础之上,其实质是私人雇主提供一定的薪酬待遇购买其所需要的秘书服务,为雇主个人各种约定的需要和利益服务是私务秘书的基本职责。我国是社会主义国家,坚持社会主义道路是国家法制的基本原则之一
简介:近年,大学评价已成为日本高等教育改革的重要课题。建立和完善大学评价制度无疑对提高大学的教学研究水平,提升日本大学的国际竞争力都具有极其重要的意义。本文试图通过对日本大学评价发展状况的考察和分析,以期作为我国大学在这方面改革的参考。
简介:随着社会的发展,知识管理已被越来越多的企业所关注。许多企业都开始推行知识管理项目。知识管理项目的成功首先应是文化的成功,只有文化才能维持项目的成功和运行。针对知识管理项目的特点,重点论述了应建立怎样的项目文化及如何建立。
简介:党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》再次强调,“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。”市委、市政府在上海率先建立现代企业制度的基本框架上已作出了一系列的部署和重大决策,出台了一系列的政策和措施,
建立健全中国特色干部教育培训制度体系
从SARS看我国政府的危机管理制度创新
全面从严治党背景下建立健全容错纠错机制研究
建立健全风险资本退出机制 加快发展上海高新技术企业
建立中国特色的罢工法律制度
建立健全惩治和预防腐败体系 是永葆党的先进性的重大举措
个体私营经济呼唤制定相应法规
建立中国的法律规范审查制度——兼对修宪理论的一点探讨
“建立官员弹劾制度”不合时宜
我国秘书职业资格制度即将建立
试论建立行政规范性文件的备案制度
深入贯彻《公司法》促进现代企业制度的建立
关于建立现代秘书职业资格制度的若干看法
黄福涛教授论日本国立大学评估制度的建立与变化
中纪委国家监委决定建立特约监察员制度
秘书与法律——私务秘书的法律素养
日本大学评价制度建立的背景、现状及问题的研究
加快完善保护私有财产的法律制度
知识管理项目文化的建立
深化企业多元化投资推进建立现代企业制度