简介：了推进脱贫攻坚取得更大成效，更加聚焦精准选好战斗队，贵州省委决定，以轮战换防方式，对村第一书记和驻村干部进行换防攻坚。省市县三级组织部门经过三轮分析研判，对不符合选派条件的第一书记和驻村干部，以及作用发挥一般和差的全部进行调整。新选派＂轮战＂的第一书记必须是处科级干部或后备干部，驻村干部必须是单位工作骨干，切实将最能打仗的人选派参加驻村帮扶、冲在最前线。

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简介：作为全国百强县前十强之一、苏州市陆地面积第二、苏州所属县级市面积第一的吴江，撤市设区影响巨大。本课题组前期撰写了《吴江撤市设区后若干发展问题的调查与思考》，得到了市委常委、常务副市长周伟强和副市长、吴江区委书记徐明的重要批示。为了落实领导批示精神，我们继续开展深入调研，召集相关部门座谈，收集整理需苏州支持解决和需两地共同解决的问题，并提出供领导决策参考的对策建议。

简介：十年前石板镇正式挂牌,红绸滑落的瞬间,石板人以坚实的信念阔步走进改革发展的新时代。十年后石板镇迎来了十周岁的生日

简介：调幅收音机的安装与调试是《电工电子技术》这门课的重点实训环节。本文主要阐述了七管超外差式收音机的安装与调试的方法、步骤，整机安装的一般原则，注意事项以及故障的排查。

简介：通过两年来的模拟机飞行，从自己的切身体会和同他人的模拟机飞行，以及进行的一些探讨，并且从前一段时间读-A320模拟机飞行的观摩，得到了一些体会，下面是我的一点初略的看法，仅供大家参考，不足之处请指正。

简介：改革开放以来，特别是撤县建市30年来，张家港人塑造并弘扬张家港精神，使张家港从“边角料”县城发展成为“协调发展”典范。研究张家港撤县建市的历史发展经验，对思考未来发展战略，有着非常重要的意义。

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简介：支持向量机是借助于最优化方法解决机器学习问题的新工具,它最初于20世纪90年代所提出,近年来在其理论研究和算法实现方面都取得了突破性进展,开始成为克服“维数灾难”和“过学习”的有力手段。文章基于对支持向量机的理解,整理了在SAS软件中支持向量机的不同应用的研究文献,以期对信息管理方法研究提供参考。

简介：把应对金融危机的表现纳入干部考察内容,这是日前江苏省组织部长会议上提出来的。具体而言,就是"善于从抗击国际金融危机、处理突发事件等关键时刻,看干部驾驭复杂局面的实际能力"。

简介：面对新任务新挑战，新班子要有新作为、打开新局面，必须敢于负责、勇于担当，无私无畏、满怀激情地履职尽责，坚决维护党和人民的利益，做敢抓善管的表率。

简介：随着信息化的不断发展,IT资产在企业资产中的比重不断提高。本文以兴义供电局为研究对象,主要研究了信息时代IT资产清查智能管控平台的建设。兴义供电局通过利用现代电子计算机技术、数据库技术和网络技术,开展贵州电网兴义供电局IT资产的清查,利用IT资产智能管控平台分析兴义供电局IT资产的价值、资产的使用现状、资产的活动管理、资产生命周期全方位的流程化管理。

简介：党的十八大把法治政府的基本建成确定为全面建成小康社会的重要内容,近几年来国务院加快了法治政府建设的脚步,卓有成效。把简政放权加入到法治政府建设中去,“放管服”的改革无疑成了法治政府建设的第一任务。本文针对“放管服”改革的重要性、改革内容以及如何加强改革的法治保障进行分析,旨在规范政府监管行为,激发社会市场的活力与创造率。

简介：“放管服”改革成效亮眼。极大激发了市场活力，但一些地方仍存在不到位、不配套、不衔接等问题。如该放权的地方没有放权到位，政府仍然管了一些不该管、没必要管的事情；不同部门的“放权”改革不配套,导致一些企业依然遭遇办事难；一些权力放下去了，下面接不住,审批能力跟不上，没有达到改革的预期;简政放权了，但一些领域的监管能力跟不上,反而导致市场乱象;政府公共服务还有很多薄弱环节,等等。

简介：新华网11月23日电，中美之间第一条公务机旅行产品在2008中国国际旅游交易会期问正式推出。这将是中美两国旅游界联合推出的首条公务机跨国高端旅行服务。由目前亚洲最大的公务机公司-金鹿公务航空与美国西雅图市旅游局共同推出“尊享公务机，品味西雅图”公务机及私人飞机旅行产品，目的地选择在波音、微软、星巴克等国际知名公司总部所在地西雅图。而中国内地是这些著名跨国公司全球业务增长的重心，与西雅图问商务往来极为频繁，因此可以说是一条为高端消费者定制的特色旅游产品。

简介：高管团队有效的行为整合对提高团队决策质量起着根本性的作用。本文从文化视角观察了高管团队行为整合的过程,通过外资企业、民营企业、国有企业三种类型企业三对极端案例的研究,以扎根理论方法得出高管团队行为整合的文化因素模型,最终提炼出影响高管团队行为整合的两个文化因素：智识导向、和而不同。智识导向是团队价值判断的准则,包括尊重才识、重视思考和重视学习三个维度。和而不同是团队成员的沟通准则,包括开放沟通、理性讨论、批判坚持三个维度。高管团队有效的行为整合是在＂智识导向＂与＂和而不同＂互动作用下形成的。＂智识导向＂价值观驱动＂和而不同＂,＂和而不同＂能达到团队正确认知,成就团队智慧和创造力。

简介：本文研究了家族成员高管（定义为与控制人存在血缘关系的高管）与非家族成员高管的薪酬契约差异及其对企业未来业绩的影响。研究结果表明，相比非家族成员高管，家族成员高管能够获得更高的现金薪酬，然而家族成员高管获取的超额薪酬对企业未来会计业绩和市场业绩均存在显著的负面影响。进一步研究显示，家族成员高管的超额薪酬现象在家族成员参与董事会比例较高的企业中更显著。此外，薪酬一业绩敏感度和股权激励等非现金薪酬在家族成员高管和非家族成员高管之间没有显著差异，表明家族成员高管的超额薪酬水平并非由薪酬一业绩敏感度差异或者不同的股权激励水平所致。综合上述发现，我们认为家族成员高管的超额薪酬给家族企业的业绩带来负面影响，不利于家族企业的长远发展。

简介：深度改善车站安全管理制度是保证运输生产安全和行车组织畅通的根本方法和手段。针对此问题,应该结合本地铁路实际状况,并以准确的科学理论知识作为指导,对目前车站安全管理制度的现状及存在的问题进行深度研究与分析,力求做到事前预防、事中管控、事后分析,对铁路车站关键作业做到全过程管控。

简介：射频电路作为卫星导航接收机的组成部分，承担着将射频信号转换成中频信号的重要任务。近些年来，随着集成电路技术的发展，一种能够代替传统射频电路的射频模块，逐渐在接收机设计生产中得到应用，为其小型化提供了可靠的技术保障。