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  • 简介:文明礼仪教育是学校德育工作的一项重要内容,是一个人道德品质的外在表现,是衡量一个人教育程度的标尺。文明礼仪养成教育不仅是个体道德、品质和个性形成的基础教育,也是提高全民族道德素质、振兴民族精神及建设社会主义精神文明的基础教育。笔者通过多年的德育及教学工作实践,总结出一套贴近学生学习、生活实际,切实可行的文明礼仪实践活动方案,具体操作如下:

  • 标签: 社会主义精神文明 活动方案 礼仪 运动 道德品质 养成教育
  • 简介:通过开展“提服”活动,提高了边检人员的服务质量和工作水平,同时向全世界展示了我国边防检查机关的良好形象。如何深化“提服”活动成果,是目前公安现役部队边检工作的重要议题。

  • 标签: 边检工作 提高服务质量 执法水平 实践 思考
  • 简介:摘要:通过刘‘程序设计基础课程传统教学内容进行优化,构建新型课程体系、树立“厚基础、重算法、强能力”的敦学理念,加强实践教学、积极完善课程资源和鼓励教师参加科研等一系列教学改革实践,改变以往程序设计课程教学晕理论、轻实践的现状,从本质上提升学生的程序设计能力,为后续课程的学习打下一个坚实基础。

  • 标签: 程序设计基础 改革 实践
  • 简介:学习实践科学发展观,学习是手段,掌握是要求,实践是目的。如何推进学习实践活动深入开展,进一步深化学习教育的效果,是当前各级必须着力把握的问题。从当前的形势和情况看,我认为必须着重解决好以下几个问题:一是深化学习效果,解决一个思想认识问题。应该说,通过这几年抓学习教育,广大官兵对科学发展观政治上认同、思

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  • 简介:5月23日至24日,边防理论实践创新学术研讨会在武警学院隆重召开。学院政委崔芝息、公安部出入境管理局副局长李俊杰出席开幕式。公安部边防管理局副局长周书奎、学院副院长高太存在大会上致辞。研讨会开幕式由学院副院长马金旗主持。来自公安部边防局、出入境管理局、边防总队、出入境边防检查总站、国防大学、军事科学院领导及专家30余人参加了会议。

  • 标签: 出入境边防检查 武警学院 学术研讨会 理论与实践 创新 军事科学院
  • 简介:素质教育的核心是创新教育.创新教育的目的是培养具有创新意识、创新精神和创新能力的人才.实施创新教育转变教育观念是重点,深化教育改革是核心,提高教师自身素质是关键,理论联系实际是途径.实施创新教育的任务,要靠全社会乃至整个教育体系以积极的态度去努力探索和实践,走出一条创新教育的新路.

  • 标签: 创新教育 兵团 素质教育 创新意识 人才培养 中国
  • 简介:“箭文化”是江南的企业文化。以“敢为人先,敢干大事,敢挑重担”为主要内容的“亮箭”精神,正是江南广大员工进一步把创新理念融入到企业文化中去,致力于创建“创新型企业”的法宝!

  • 标签: 创新型企业 科技创新活动 公司职工 江南 精神 有限
  • 简介:领导干部和领导机关是抓作风的主力,也是改作风的主体。作为第二批党的群众路线教育实践活动的重点对象,师旅团级单位党委机关和领导干部只有确保自己先过关,才能影响和带动下级抓好活动落实,更加有力地把作风建设不断引向深入。

  • 标签: 教育实践活动 领导干部 党的群众路线 作风建设 领导机关 党委机关
  • 简介:大力加强机关思想作风建设,是巩固深化学习实践科学发展观活动成果,不断推动部队建设科学发展,有效完成多样化军事任务的重要前提。从近年来省军区机关思想作风建设的现状看,要着力把握好四个方面,即“政治坚定是根本,党性坚强是关键,素质过硬是支撑,作风务实是保证”。

  • 标签: 思想作风建设 军区机关 活动成果 学习实践 科学发展观 部队建设
  • 简介:根据中央和军委的部署,全军第三批深入学习实践科学发展观活动即将全面展开。要扎实抓好第三批学习实践活动、在新的起点上全面加强部队基层建设,必须在认清重要性把握针对性增强科学性务求实效性上下功夫。

  • 标签: 学习实践活动 科学发展观 部队基层建设 实效性 科学性 部署
  • 简介:近日,胡锦涛总书记在中央政治局常委集体学习时再次强调:“全党全社会都必须按照科学发展观的要求,充分认识建设资源节约型、环境友好型社会的重要性和紧迫性,下最大决心、花最大力气,抓好节约能源工作。”我认为,军

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  • 简介:目前小学数学教学中,一直很重视应试教育,忽视素质教育,过分夸大主导作用,而忽视了主体作用。该让学生操作的被教师代替了。该让学生思考的被教师讲解了,严重束缚能力发展和创新。要体现以学生为主体,就应通过教师主导地位传授学习方法,创造自主学习的条件.建立合作学习的环境,提供口头表达的机会,搭建展示创新的平台,而不是去钻教师设下的种种“圈套”,应时时事事为学生着想,充分发挥主体地位。

  • 标签: 创新教学 数学课堂 小学 数学教学 应试教育 素质教育
  • 简介:对学员毕业前的岗前培训的内容选择、组织实施及考核方法进行了较为系统的研究探讨,提出了培训内容总的要求、原则和组织实施方法.指出在岗前培训选题上应注重基础,坚持全面发展,着重提高学员整体素质和第一任职能力.在课题内容选择上搞好“五个结合”,在组织方法上处理好“五个问题”.

  • 标签: 院校教育 任职前培训 教学实践