简介:行政事业单位占有、使用的固定资产是保障行政事业单位正常运行和维护社会公共利益的重要物质基础,是完成各项行政执法、开展业务活动的基本条件。长期以来,行政事业单位对固定资产实行粗放式管理,重投入轻产出、重使用轻管理,造成目前普遍存在的内控制度不健全、账实不符、使用效率不高、监管不严等问题。对此各单位应当引起高度重视,并亟待加以改进。
简介:本文基于学习型组织视角来研究组织成员关系的构建与行为优化,可有效解决传统组织的矛盾。
简介:1999年以来,琼海市政府加大对行政机关和事业单位财务监管的力度,采取有力措施规范财务管理,有效地遏制了乱支乱收的现象,防止了国有资产流失。
简介:管好用好行政事业单位国有资产,对加强国家政权建设,维护国家的长治久安,促进社会主义各项事业的健康发展,具有非常重要的意义。党的十六大提出,继续调整国有经济的布局和结构,改革国有资产管理体制,这是国有企业改革和行政管理体制改革乃至整个经济管理体制改革的重大突破。随着我国经济改革的不断深化,推进国有、集体企业改革和加强行政事业单位国有资产监督管理等任何大的举措都涉及国有产权管理和变动,
简介:组织内部的和谐发展状况决定了组织成员的精神感受与苦乐体验,进而影响组织成员的工作热情与责任心,并最终决定着组织运作效率。我们以浙江省行政事业单位为研究案例,着重探讨组织内部不同职位工作人员的苦乐感受差异。期望我们的分析结论对改良我国行政事业单位全体职工的整体工作与生活品质有所启示,对推动我国和谐组织、和谐社会的建设有所增益。
简介:摘要:管理是事业单位的生命线,在一定程度上决定着事业单位发展的长度和深度。如何完善事业单位内部管理,是管理人员在事业单位发展中的首要任务。精细化管理模式作为一项重要的管理模式被多数事业单位广泛使用,该模式确保了机制安全运转、工作条件及环境的安全,避免资金运转及法律风险,寻求全面数字经济发展。本文就精细化管理在事业单位行政事务管理中的运用展开探讨。
简介:目前我国事业单位分类改革时间表和思路已确定。中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表——到2015年,中国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。这项涉及包括离退休人员在内共4千万“事业人”的改革,终于正式开闸。
简介:
简介:人社部新闻发言人尹成基近日在新闻发布会上透露.目前正在拟定事业单位养老保险制度改革试点相关配套政策.重点研究基本养老金计发办法和职业年金试行办法。
简介:日前,江西省劳动保障厅,人事厅、民政厅、财政厅联合下发《关于事业单位、民间非营利组织工作人员参加工伤保险有关问题的通知》,正式启动事业单位工伤保险。此举标志着江西省事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病,可按规定享受工伤保险待遇。
简介:事业单位改革是我国国家整体改革中不可忽视的一项重要内容。改革事业单位体制的实质是根据社会主义市场经济体制的总体框架和建设和谐社会的整体目标,重构公共事业和公共服务提供的制度基础。事业单位改革适宜根据其不同类型实行分类改革。同时,政府应加强相关制度建设,事业单位也应加强内部管理改革,从而体现其应有的公共性和服务性。
简介:一度雾里看花的中国事业单位改革,终于勾出了清晰脉络。权威消息称:中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表——到2015年,中国将在清理规范基础上完成事业单位分类;到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
简介:我国事业单位基本上是由各级政府投资设立的,承担政府公共服务职能,但目前对事业单位组织绩效评估尚处于起步阶段。由于事业单位的公益属性规定,其组织绩效评估的价值定位与目标定位远比企业要复杂,侧重点也不同。我们必须构建起事业单位评估指标体系,建立起社会性化的多元评估主体格局,逐步提高事业单位组织绩效评估的社会化程度和技术专业化。
简介:兵团事业单位国有资产管理流失、配置、使用效率、处理等问题发生在资产管理的购置、使用、处置等各环节,需要有针对性地健全管理制度、堵塞管理漏洞、完善管理程序。
简介:目前,我国事业单位正在推行聘用制,人事争议处理制度成为聘用制改革的重要配套措施之一,但原等有关规定,已不能适应我国事业单位人事制度改革发展的需要,在某些程序上--仲裁机构设置、仲裁员任职条件、仲裁与司法接轨等方面亟须作出改进与完善.
简介:科学界定事业单位的概念、探求事业单位客观存在的社会机理、揭示其不同于企业、行政单位及非营利组织的特点,是研究事业单位改革的前提.对事业单位重新界定、重新归类是改革的首要任务.事业单位是专门为社会提供公共产品的单位,政府对事业单位所提供的公共产品要按"质"论价、依"量"付费,采取绩效预算的方法.对事业单位的核算应采取国库集中收支制和委托核算制,提高财政资金使用效率,增加经费收支透明度.
简介:会计制度是规范会计核算,保证会计信息质量重要准则和行为规范.为了确保新旧会计制度的顺利衔接、平稳过渡,促进新制度的有效实施,我们要加大学习和宣传力度.新制度实现了与相关财政改革及法律法规的较好协调,继承了原制度的合理内容,又体现了新制度的重大创新与突破.做好新旧会计制度的衔接工作,是对全体会计人员的严峻考验,同时也具有深远的现实意义.
简介:事业单位内部控制管理水平的高低直接影响着财政资金的使用效率,建立完善的事业单位内部控制机制,是当前杜绝职务犯罪以及继续深化事业单位管理体制改革的刚需。本文在阐述事业单位业务层面现状时,以W事业单位在实际运行中业务层面的相关工作环节及业务现状为分析的立足点,结合内部控制的观点,对w单位的预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理以及合同管理这五个方面存在的问题进行阐述,分析事业单位内部控制业务层面普遍面临的问题,并以财务的视角提出完善业务层面内部控制的建议。
加强行政事业单位固定资产管理的思考
行政事业单位组织成员关系构建及行为优化
琼海市加大对行政事业单位财务监管力度
行政事业单位国有资产管理存在的问题及建议
行政事业单位领导干部与普通工作人员快乐状况比较——以浙江省为例的实证分析
精细化管理在事业单位行政事务管理中的运用探究
事业单位改革开闸
事业单位聘用合同的内容
事业单位将试行“职业年金”
江西启动事业单位工伤保险
关于事业单位改革的若干思考
事业单位全面启动聘用制度
事业单位改革时间表已确定
事业单位分配机制改革的思考
事业单位组织绩效评估实证问题研究
兵团事业单位国有资产管理研究
事业单位人事争议仲裁相关因素研究
事业单位的改革:从概念到实施
浅议新旧《事业单位会计制度》的衔接
事业单位业务层面内部控制分析及建议