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  • 简介:“我对我的兵非常骄傲!他们无愧于9000万广东人民!”——2008年7月28日,广东省政府召开抗震救灾先进集体先进个人表彰大会暨抗震救灾先进事迹首场报告会,广东消防总队是受表彰人数最多的单位。总队政治部主任、广东省抗震救灾优秀共产党员梁构成作为先进集体代表上台领奖时感言。

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  • 简介:每逢节假日过后,尤其是春节过后,员工的精神通常会处于比较“松散”的状态,在工作中对风险的警惕程度以及对安全生产的重视往往会随之降低,容易因此引发各种安全事故。因此,节假日过后,安全急切需要员工的“归”。“归”指的是员工对企业安全生产工作的责任回归至自己的岗位。

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  • 简介:影响安全生产的因素有:人、物(机械设备)和环境。安全心理是以人为研究对象,从减少人身伤害、保证生产安全、防止事故发生的角度研究人的心理活动规律的一门学科。随着《安全生产法》《职业病防治法》等安全生产法律法规日趋完善,要实现安全发展、科学发展关键在于责任落实。企业担负着安全生产的主体责任,责任意识规范着我们的行为,从安全心理入手,研究影响人的活动的心理因素,进

  • 标签: 安全心理学 心理活动规律 人身伤害 心智模式 心理咨询师 机械设备
  • 简介:“5·12”汶川大地震发生以来,社会各界人士都在踊跃捐款捐物,尽最大努力帮助灾区人民,希望他们能够重建家园,坚强地生活下去。

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  • 简介:为全面推进“平安市场“创建工作,确保全县“平安市场”创建活动取得实效,县安监局抽调专门力量,参与对34家创建平安市场单位的安全组织的建设、安全责任的落实、事故隐患的排查、事故应急预案的制定和演练的检查、指导。

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  • 简介:近日,胜利油田孤东采油厂地质所专门从省内请来心理专家,为部分员工上了一堂以“快乐工作、和谐生活”为主题的心理咨询辅导课,也是把心理健康列入年度员工培训计划的第一课。不少员工在互动问答中解开了窝在心头已久的疙瘩,员工们感觉受益匪浅。一位听了讲座的职工表示,原来经常为一些生活锁事,常常闷闷不乐,工作无精打彩,甚至多次出现安全隐患。笔者认为,开设心理咨询辅导课在缓解员工心理压力。给不良心理排毒,调适心理状态,培养良好的心智模式具有重要的作用。

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  • 简介:针对机械设计中存在的缺陷,把可靠性理论和方法与常规设计紧密地结合起来,更好地解决了机械产品在使用过程中的安全可靠性。

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  • 简介:如今,汽车成了许多人生产和生活的必备工具,而同时交通事故也在不断上升。有人认为就是因为机动车太多或路况太差,其实不然,因还有一个重要原因,是驾驶员的心理存在不少问题,如果加以调适,可以避免许多的车祸。驾驶员在心理调适上要做到“四忌”:

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  • 简介:安全生产,是企业的生命线。在生产过程中,我们往往希望避免危机,但实际上,除了在企业内部发生的如裁员、绩效调整、工伤等事件外,员工的内心也会经历多种情绪起伏或者危机,并很可能产生各种消极情绪、行为,

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  • 简介:1月11日上午8时30分。广西自治区党委、政府在南宁隆重举行2009年广西科技活动周开幕暨科技表彰大会。广西自治区党委书记、人大主任郭声琨,广西自治区主席马飚,

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  • 简介:不确定性现象在现实生活中是普遍存在的,其表现形式较多,客观来源也不尽相同。例如,风险就是生活中不确定性现象的表征之一。风险具有极强的不确定性,如风险发生的不确定性,发生时间的不确定性,以及风险损失程度的不确定性等。若想进行风险管理,就必须研究风险的不确定性,掌握不确定性风险的变化规律,找到风险管控的真正突破口。

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  • 简介:本刊讯为进一步提高职工安全意识,规范职工正规作业行为,3月以来,陕煤澄合董矿分公司针对工作环境、不同岗位和工种开展全员学习讲述事故案例警示教育活动。3月8日,该公司全天分3个班次组织全矿干部职工观看针对当前工作重点而挑选的运输事故和顶板事故。

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  • 简介:<正>我厂是中国兵器工业总公司所属的大口径炮弹弹体制造和全弹装配厂,始建于60年代末期,1979年正式投产。投产十多年来,在上级的亲切关怀和领导下,工厂坚持严格管理,生产经营及工厂发展等方面都取得了较大的进展,为兵器工业的发展做出了一定的贡献。特别是在安全生产方面,坚持认真贯彻党和国家的安全生产方针,加强业务建设,不断探索和应用现代的安全管理方法,推动了企业

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  • 简介:领导重视与否,是消防工作能否取得成绩的关键。多年来,广东省卫生部门在省厅领导的高度重视和大力支持下,消防工作取得了显著成效。厅机关及其直属单位消防管理工作迈上制度化.信息化.规范化的轨道.每个直属单位都设立了18本消防档案对消防工作进行全面细致的监管,

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  • 简介:人的行为靠思想来指挥,心态的好坏直接影响到职工的日常工作行为.如果职工心态不好,敬业爱岗精神及事业差,工作责任不强,安全意识淡薄,工作时就容易出错,事故和故障率就会增加.因此,应对职工的心态变化引起高度警觉和重视,并采取切实有效的措施加以引导.

  • 标签: 职工心理 职工心态 直接影响 增加 敬业爱岗精神 促进
  • 简介:职工的心理氛围与工作绩效有着正相关的关系。事故灾害的发生会给人们心理造成了阴影,本文从心理角度分析研究了造成煤矿职工心理问题的因素,提出了让经受过灾难打击的职工尽快摆脱阴影的三种方法。保持一种健康的工作态度尤为重要,同时各项安全措施应协同合作,使煤矿能够健康,和谐的发展。

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  • 简介:大型游乐设施的运行是一个动态管理过程,不但涉及设备本身,而且与人、环境等密切相关,针对这种特点,从人-机-环境-管理4个方面出发,建立了全面的大型游乐设施三级评价指标体系,并用AHP法来确定权重。因大型游乐设施评价过程中存在模糊性和不确定性,故综合采用基于AHP-灰色模糊理论的安全评价方法对某游乐园的大型过山龙进行安全评价,评价结果符合实际情况。

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  • 简介:7月12日晚,四川省的宜宾恒达科技有限公司发生爆炸着火,造成19人死亡、12人受伤。事故发生后,四川省政府成立调查组,表示将在彻底查清事故原因基础上,依法依规严肃追责问责。

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  • 简介:本文从高速公路营运管理工作出发,介绍中心站创新安全文化建设工作的背景、必要性,并以“多彩安全管理法”为例,从企业文化创新的角度进行了研究.分析了创新安全文化建设的实践与路径.为高速公路营运管理类企业开展安全文化建设提供建议和参考。

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