简介：

简介：

简介：摘要习主席在中央军委改革工作会议上强调要建立体现军事职业特点、增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度体系。加强我军荣誉制度研究有利于提高我军荣誉制度设计的科学性和我军荣誉制度执行的实效性。当前，社会变迁背景下军人荣誉制度面临着军人荣誉设置制度不尽合理、军人荣誉评审制度不够规范、军人荣誉褒扬制度不够协调、军人荣誉监管制度不够完善等问题。需要我们从国家层面加强军人荣誉法规体系建设，完善军人荣誉激励制度，激发官兵军心士气，完善军人保障制度，构建有利于军人荣誉生成的社会环境。

简介：摘要军队的强大是一个国家综合实力的重要体现，而军队的强大不仅是指拥有先进的武器，还要拥有合格的军人。随着现代战争形式的变化，军人不仅要有强迫的体格，懂得武器装备操作技术，更要具备强大的心理，从而在面对激烈、紧张、残酷的现代战争时能够临危不惧，充分发挥自身作战水平。基于此，现阶段有必要加强军人心理行为的训练，本文也正是以此为研究内容，分析了军人心理行为训练的特点，对军人心理行为训练的意义进行了探讨。

简介：摘要军人这一团体，不同于社会中其他的职业团体，这一团体就其职业性质而言，属于高危职业，不论是从工作本身危险系数过高的角度亦或是工作本身要求的从事人员需要进行的高强度训练的角度来看，这些都使得军人本身承受着不同于社会人员所承受的生理或心理方面的压力。因此，在军队对军人开展各方面战斗技能提升的同时，也要有针对性的对军人团体进行心理教育方面的训练，来帮助他们减轻在这一过程中带来的压力是很有必要的。

简介：摘要先进军事文化作为军事软实力，对于军人战斗精神的培养具有重要的引导作用，因此我们应该重视军事文学和军人战斗精神的培育，实现先进军事文化与战斗精神培育的相互结合，全面发扬优秀的军事文化，同时培养当代军人的核心价值观念，营造一个先进的军事文化氛围。在本文当中我们分析了军事文学在军人战斗精神培育过程中的作用，二者之间的关系以及培养的策略，希望能够为其他人员提供参考。

简介：摘要我国每年都有数十万名退役军人步入社会，从人力资源的角度看，退役军人占有很大的比例。随着社会的不断发展，退役军人由政府指令性安排就业的政策迎来的巨大的挑战。在这种情况下，退役军人就不能靠传统的方法安置就业。因此，利用信息化建设，为退役军人提供更好的就业服务是至关重要的。本文根据当前这种状况，对退役军人就业服务信息化建设做出简要分析。

简介：摘要我国每年都有数十万名退役军人步入社会，从人力资源的角度看，退役军人占有很大的比例。随着社会的不断发展，退役军人由政府指令性安排就业的政策迎来的巨大的挑战。在这种情况下，退役军人就不能靠传统的方法安置就业。因此，利用信息化建设，为退役军人提供更好的就业服务是至关重要的。本文根据当前这种状况，对退役军人就业服务信息化建设做出简要分析。

简介：摘要退役军人作为重要的社会力量和人才资源，其安置工作不仅关系到其个人的生存和发展，更关系到军队的建设与社会的稳定。因此，我们要做好退役军人的安置工作，保证军人不仅在军队中贡献自己的力量，回到地方后也能成为经济建设的中流砥柱。对于我国经济体制转轨下的退役军人安置政策的研究，不仅是经济体制改革和其它各方面改革的缩影，也反映了改革开放进程中所遇到的诸多困难。现阶段的退役军人安置政策要随着社会的变化不断调整和完善，此问题的研究有着重要的理论和现实意义。

简介：摘要退役军人作为重要的社会力量和人才资源，其安置工作不仅关系到其个人的生存和发展，更关系到军队的建设与社会的稳定。因此，我们要做好退役军人的安置工作，保证军人不仅在军队中贡献自己的力量，回到地方后也能成为经济建设的中流砥柱。对于我国经济体制转轨下的退役军人安置政策的研究，不仅是经济体制改革和其它各方面改革的缩影，也反映了改革开放进程中所遇到的诸多困难。现阶段的退役军人安置政策要随着社会的变化不断调整和完善，此问题的研究有着重要的理论和现实意义。

简介：摘要在我国，退伍军人每年以约80万的数量增长，退伍军人就业难问题日益严峻。复杂多变的社会环境让有些退伍军人无所适从，难觅立足之地，他们接触高新技术较少，适用于当今社会的实用技能不足，身份转变也容易导致心理不适应。许多退伍军人面对沉重的生活压力和有限的择业选择，只能从事安保、仓储搬运等劳动密集型工作。党和政府高度重视退役士兵的培训与就业工作，对退役士兵进行职业培训与就业指导是利国利民的重要举措。

简介：摘要本文通过分析技术中心专业技术人员发展瓶颈，结合现有专业技术人员发展通道，提出拓展专业技术人员职业发展通道方法，通过制定标准并开展选拔，组建了专业技术领军人才队伍，疏通了专业技术人员通道，为专业技术人员梯次发展提供有力保障。

简介：摘要武警军人是社会上较为特殊的一类人群，长期处于特定事件以及特定环境当中，容易滋生心理疾病或遇到心理障碍。在我国建设现代军事强国战略目标下，不仅要增强武警军人的专业技能和思想政治意识，也需要重视武警军人心理问题，防止武警军人心理上出现应激现象。同时，武警部队可持续化发展的视角来看，武警军人只有在心理上保持高抗压能力，才能在日常生活中处理好与其他军人、家庭之间的关系。本文将武警部队军人作为研究对象，重点阐述该类群体心理健康问题并提出应对策略，旨在助益于我国现代强军战略的实施。

简介：摘要随着社会的进步和发展，国家对于进行军队思想政治教育方面的工作拥有了越来越高的重视。并且在对军队战士进行教育的过程中，对于培育军队战士的战斗精神也有了更高的重视程度。战斗精神作为直接影响和支配军人军事活动的一种特殊精神状态，是军人的知、情、意等心理要素高度融合、凝聚升华而成的一种内在力量和战斗气质，对于军队战士心理活动的形成和发展有着直接的影响，对于军队战士战斗精神的培育工作的开展拥有着极大的促进作用，有利于使战斗精神培育更加科学、主动、有效。本文主要对军人战斗精神生成的心理过程和心理培塑的方式进行了深入的分析，从而通过这种方式，为提升我国军队的战斗力提供更多的帮助。

简介：