简介:内部审计作为公司的事后监督,是内部控制的最后防线。它的质量关乎内部控制的合理性和有效性,一直以来受到各界的关注。本文介绍了武钢财务公司提高内部审计质量的成功经验,认为可以通过制定审计标准,引进信息化审计手段,开展“专项审计为主、综合审计为辅”的审计等方面入手,来控制、保证内部审计质量。
简介:党的十七大报告提出加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。帮助人们解除思想困惑、疏导情绪,有助于缓解人的心理压力、促进人的心理健康和心理平衡。本文从强调“身”“心”入题,突出重“心”,积极维护员工心理健康,坚持职业情商的修炼,掌握自我调适的技巧与方法等方面,充分挖掘员工心理和谐的内在潜力。
简介:企业知识管理有助于企业的发展壮大以及形成竞争优势。因此,企业管理者必须了解企业知识管理的内涵、发展趋势及其重大意义和作用。
简介:女职工既要承担家庭主妇的责任,又要承受工作上的压力,在双重角色中能否找到平衡点,对其心理健康会有一定的影响。因此,企业维护女职工的心理健康就显得尤为重要。通过对企业女职工面临的心理健康问题进行分析,提出企业应实施员工援助计划,维护女职工心理健康。
简介:现代学校体育有三大功能,即生物学功能、教育学功能、社会学功能.体育的生物学功能对学生的心理健康奠定体质基础,体育的教育学功能和社会学功能对学生的心理健康起着引导和纠正作用.重视心理健康教育已经成为现代学校体育的重要标志之一.学校体育已经成为心理健康教育的一个重要手段.
简介:在校大学生是祖国未来的建设者、是国家的栋梁,他们的心理健康尤为重要,在经济迅速发展的时期,心理疾病尤其是在校大学生的心理健康已成为公众关注的焦点。因此,有针对性地开展健康教育是十分必要的。本文就在校大学生心理不健康状况进行了分析,并提出了改善措施和建议。
简介:客户知识管理作为客户关系管理和知识管理的集成,越来越受到现代企业的关注和重视。本文针对企业客户知识管理能力评价,借鉴平衡记分卡,分层次设计包括业务流程指标、企业客户指标、学习和成长指标以及销售业绩指标在内的客户知识管理能力评价体系,应用层次分析法(AHP)构建了客户知识管理能力综合测评模型。
简介:“科学技术是第一生产力”,“尊重知识,尊重人才”,是邓小平建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分.市场竞争的核心问题是人才竟争的问题;国际间经济竞争乃至政治较量的核心问题,依然是人才竞争的问题.谁掌握了科技、人才,谁就能掌握未来的命运和发展的主动权.科技知识与人才的历史地位和作用,随着时代的发展越来越重要.如何做好“尊重知识,尊重人才”工作,如何充分发挥知识分子作用,充分调动知识分子积极性?笔者认为,应重在转变观念,重在做好服务工作.
简介:在知识经济时代,知识型员工拥有企业最稀缺、最宝贵的资源——知识和创新能力,他们是企业不断增值和持续发展的动力源泉,因此对于知识型员工的激励必须予以重视。企业必须对知识型员工进行激励,不仅要使他们愿意加入企业,还要让他们愿意留在企业发展,将实现自我价值的需要与实现企业目标结合起来。
简介:21世纪,以经济实力、技术实力、国际实力和民族凝聚力为主要内容的综合国力的竞争日趋激烈,这种竞争,归根结底是人才数量和质量的竞争,更是人才资源开发水平的竞争。本文通过对发达国家人才资源开发的途径、措施和方法的分析,为我们今后人才资源开发提供借鉴。
简介:新疆天宝公司球团选矿厂,于2000年投产,设计年产球团矿、铁精粉各30万t。生产初期,球团、选矿各项生产技术指标均达不到要求,尤其是球团矿产量总在低谷徘徊,企业经济效益受到重创。为了提高球团矿产量,增加企业效益,针对生产设备、工艺存在的问题进行改造,同时加强了工艺控制和操作,使球团矿产量有了较大幅度的提高。
简介:随着《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013)的出台,建筑企业对建筑施工成本的控制又面临新的技术难题。本文从建筑施工成本构成角度入手,对建筑工程成本的控制策略进行阐述。
简介:依据内部控制论原理,结合某建筑集团公司经济核算体系,从岗位责任制度、内部招投标制度、项目经理责任制、竣工结算责任制度、内部审计制度的建立和完善五个方面,简要评价了企业的内部控制的责、权、利三者之间关系,探讨国有建筑企业内部控制、激励机制的建立和完善对企业经营成败的影响.
简介:
简介:计算机控制技术是计算机技术与自动化技术相结合的产物,是工业自动化的重要支柱,它的广泛应用提高了工厂设备的装备水平,节约了能源,促进了生产的柔性化和集成化,大大提高了劳动生产率。
简介:承德钢铁股份公司烧结厂12m^2TCS1818竖炉于2003年1月9日投产使用。该竖炉是目前全国最大的圆环形竖炉,其日产量由最初设计的1818t到现在已达到2100以上,它的成功研制和开发为同行业探索竖炉大型化问题提供了理论依据、技术数据和实践经验。
简介:企业内部会计控制与内部管理控制相辅相成,都是为了实现企业价值最大化、风险最小化的总体经营目标而存在。由于我国内部会计控制起步较晚,存在诸多问题。因此,要加强对内部会计控制的重视程度、保证会计独立性、引入风险管理和适度的人员激励政策,不断促进内部会计制度建设与完善,保障内部会计控制的有效性、科学性和完整性。对内部会计控制制度,要从设置组织机构和构建效率评价机制两方面进行监督评价。
简介:创业板市场是为中小高科技企业进行融资的场所,由于创业板上市企业规模相对较小,所以创业板市场在为投资者创造投资机会的同时,其高风险也是不言而喻的.减少投资风险,规范市场运作,建立创业板市场投资风险控制体系是必要的.本文分析了创业板市场投资风险影响因素,并提出创业板市场投资风险控制体系的构成要素及减少投资风险的一些具体措施.
构建内审质量控制体系 保障公司健康稳健发展
注重身心健康 促进心理和谐
浅谈企业知识管理
维护女职工心理健康 实施企业员工援助计划
论学校体育在心理健康教育中的作用
当代大学生心理不健康的诱因及改善建议
基于AHP的企业客户知识管理能力测评
尊重知识要重在服务
知识型员工的激励对策研究
透析发达国家人才资源开发趋同点
提高球团产量的措施及效果
浅谈建筑施工成本及控制技术
论改进国有建筑企业的内部控制
唐钢竖炉球团配加炼钢污染生产效果
球团生产计算机控制现状
鞍钢321.6m^2带式焙烧机台车纠偏尝试及效果
马钢球团厂的自动控制系统
FODCS在球团竖炉控制系统中的应用
内部会计控制制度的完善及效率评价研究
对建立创业板市场投资风险控制体系的思考