简介：摘要从抗磨损、抗硫酸盐腐蚀、抗碳化及抗碱-集料反应等方面讨论如何提高混凝土耐久性。

简介：2011年上半年，睛纶部认真贯彻落实公司“比学赶帮超”工作的总体要求，注重将“比学赶帮超”工作与全员成本目标管理、“对标”管理、设备管理和绩效管理等工作相结合，全面推进此项工作。逐渐形成“措施多、目标明”的特点。形成全员参与、全过程控制、全方位落实的“比学赶帮超”工作机制，

简介：摘要院如何提高员工培训有效性一直是企业培训的关注点，同时也是难点。本文从思想认识、培训的重要性与必要性的辩证关系、培训管理等几个环节入手，分析了提高培训有效性的方法。

简介：2月27日，国务院总理温家宝在与海内外网友在线交流时表示，将提高个人所得税薪酬的起征点，这是今年给老百姓办的第一件实事。那么，我国的个税起征点将如何进行调整？调整后的个税起征点会对百姓的生活带来怎样的影响？下一步的个税改革又该如何进行？

简介：摘要AutoCAD绘制平面图的功能强大，工程绘图要求的就是出图效率。在绘图之前我们需要做一些设置，再应用左手键盘、右手鼠标的绘图方法可大大提高绘图速度。在AutoCAD使用过程中有很多技巧，通过不断总结技巧，可逐步提高绘图速度。

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简介：摘要在社会主义的新时期，我们国家的广大教师“师德”如何，直接关系到我国社会主义教育事业的发展。然而，要提高广大教师队伍的“师德”水平，则离不开理论学习。因此，每一位教师必须加强理论学习，不断提高“师德”水平。

简介：摘要院本文分析了在独立学院高等数学中融入数学实验的意义，并通过教学实例二元函数极值，说明了具体的教学设计过程。

简介：摘要本文从传统教学与实际脱节的角度出发，指出了现在数学教学中存在的主要问题。说明教学中渗透数学建模思想的必要性，并给出了渗透数学建模思想的途径。

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简介：【摘要】在幼儿园教育引导的时候，应当充分的发挥出创意美术的教学作用，更好的启蒙幼儿的想象力和认知能力，促进幼儿身心健康的成长。创意美术不受任何形式的约束，可以更好的释放幼儿的思维想象力。让幼儿通过色彩、线条进行美术创作，从而不断的启迪幼儿的心智、挖掘幼儿的艺术天赋。

简介：人们生活在这个“客观”的世界里,习惯了“理所当然”的事物,一切都要讲究“符合规律”,长而久之,就形成了思维定势,就养成了只从正方向去思考问题的习惯。结果,大家对某一事物的看法都相同,都一致,千篇一律,千人一面,丧

简介：院首先分析了计算思维的定义，提出了计算思维内容的核心,揭示了计算思维的本质；然后指出了计算机基础教学中计算思维的无意识、潜移默化教学的不良现状；最后提出了计算机基础课程面向计算思维教学改革的策略。

简介：【摘要】随着我国科学技术的不断发展和信息时代全面的到来，大数据技术不断应用到了各行各业当中，大大改变了传统生产以及生活方式，并给各企业发展带来比较大的挑战以及机遇。在当前大数据背景下，企业管理模式也出现了变化，传统管理方法已经不能和当前企业发展需求想满足。所以，我们需要深入的研究大数据在企业管理架构思维创新当中的应用，进而不断提升企业核心的竞争力。

简介：摘要院针对主流对外汉语口语教材中的话语标记语问题，提出利用汉英双语注释为留学生提供可理解的语言输入的新思维，旨在帮助留学生掌握地道汉语口语。文章对话语标记语双语注释的体例和应当包括的内容作了详细的讨论，并指出教材编写者的话语标记语意识、英语水平和翻译能力以及教师的教材二次加工能力是话语标记语教学成败的关键所在。

简介：【摘要】高中生物教学具有一定的复杂性，要求学生能够具备良好的思维能力，思维导图在其中的应用正好可以满足生物教学的这一需求。下面论文就对思维导图在高中生物教学中的应用展开探讨。

简介：【摘要】当前，蓬勃发展的互联网日益成为信息集散地、舆论策源地与思想交锋主阵地，对宣传思想工作产生了重大影响。尤其是近年来面对媒介环境的变化和用户阅读、观看习惯的改变，传统媒体受到了新媒体的巨大冲击，加快县级媒体融合和县级融媒体中心建设步伐，这是一场由技术飞跃带来的深刻变革，更是一场在党中央战略部署下实现的创新发展。建好县级融媒体中心，是深化推进媒体融合发展的必然选择，有助于实现县域媒体的全面转型。本文以岷县融媒体中心的融合发展为实例，通过调整优化媒体布局，牢固树立移动优先理念，大力做好“媒体 +”这篇文章，更好发挥了引导群众、服务群众的作用，不断提高了县级主流媒体的传播力、公信力、影响力。

简介：什么是良好的写作习惯？概括地说来，包括以下几点：关于观察和勤于思考的习惯：注重积累和勤于练笔的习惯：认真构思和勤于修改的习惯．具体地说．学生良好的写作习惯大体总结为六个方面：即多观察、多思考、多阅读、多积累、多写作和多修改。

简介：俗话说，学历是敲门砖。因此在职场中，员工往往对自身的硬实力比较关注，比如学历、专业技能、资格证书等等，然而却忽视了对软实力的塑造。而实际上，软实力也是上司考察下属的重要方面。近期，中轩猎头针对“职场软实力”进行了一项调查，结果显示，33.2％的上司认为拥有良好的人际交往能力是不可或缺的软实力；23.8％的上司觉得乐观积极的工作心态同样必不可少；10.6％的上司认为优秀的学习能力也是考察职场软实力的一项重要指标。

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