简介:摘要在分析社会保障管理体质改革过程当中,可从我国现阶段的社会经济发展形势着手。在此种背景之下,可实现对社会保障管理体制改革重要性与必要性的进一步明确,这是客观分析社会保障管理体制中存在问题的有效途径。社会保障管理所不可避免的职责交叉与分散问题都在其中。通过相关调查与分析可以发现,政事不分的状况以及社会保障管理与服务的一体化得不到保障,普遍存在于社会保障行政主管部门以及经办机构之间。在改革完善社会保障管理体质过程当中,必须实现对大部门体制改革要求的严格遵守。在此过程当中,行政管理机构建设得以顺利开展,注意要在不断针对社会保障经办机构建设进行强化的同时,实现对相关法律体系法规的不断完善。实现对社会参与以及改革的最大限度调动。