简介：【摘要】加强清廉医院建设，是深化全面从严治党政策的必然要求，是破解社会热点及难题的重要举措。文字探讨“清廉医院”建设背景下的医院廉政建设路径，医院从实际出发，通过党建引领，一体推进“三不腐”，将清廉医院建设与现代医院管理制度有机结合，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局中进行谋划，不断探索实践，做到宣传促廉、制度固廉、监督保廉，逐步推进清廉医院建设，营造良好的医疗生态环境。

简介：摘要：医疗行业面对新形势，其竞争压力组建加大。为此，需要强调医院工会在促进医院发展建设期间的重要作用，进而持续提高医院发展建设质量，满足群众对医院的服务需求。文章从民主建设、群众基础、协调矛盾、职工利益四个角度出发，分析了医院工会在医院发展建设中的作用，并提出了几点强化医院工会在医院发展建设中作用的建议，希望能够为医院未来的发展建设提供一些帮助。

简介：摘要：随着数字化时代的到来，医院在其日常运营与管理中积累了庞大的档案库。这些档案包括了各种类型的信息，从财务记录到客户数据，从员工档案到法律文件，无所不包。传统的档案管理方法往往依赖于手工处理和纸质文档存储。这在处理大规模数据时显得效率低下且容易出错。此外，档案的数量和复杂性不断增加，使得传统管理方法面临更大的挑战。大数据技术的崭露头角为档案管理领域带来了新的解决方案。大数据技术不仅能够帮助医院更好地管理和存储档案，还能够提供先进的数据检索和分析功能，从而提高了档案的数据价值和利用率。

简介：摘要：  随着当前信息技术水平的提高，那么在医院所构建的信息系统也越来越完善，能整合医院资源，并从中降低程度，进一步提高服务质量、工作效率等。特别是在当前发展上，各类技术被应用于医院中，而想要能发挥这些技术作用，就需要有对应的科室来有效应用，信息科作为医院信息管理中的支持部门，对于医院的未来稳定发展有非常关键的作用。本文就先分析医院信息管理中信息科的作用，然后分析其具体的应用对策，从而来为相关研究人员提供参考。

简介：摘要：为了解决医院政工工作在现代医院管理中的滞后问题，本文首先分析了医院政工工作的重要性及其当前存在的问题与原因，如工作方法传统、创新力不足、与业务工作融合不够紧密及员工参与度不高等。然后，提出了强化党建引领、深化思想教育、促进业务融合、构建和谐医患关系及强化队伍建设等创新思路。最后，为医院政工工作的现代化转型提供了具体可行的参考帮助，旨在提升医院管理效能和服务质量，推动医院持续健康发展。

简介：摘要：公立医院在整个国家的医疗保健系统中占有举足轻重的地位，其本质属性就是公益性。但实际运行过程中，医院处理不好公益与盈利关系、收支不平衡、负债经营情况屡见不鲜。文章重在分析公立医院经济运行问题现状、产生原因，探讨公立医院改革后医院如何破除积弊、转变思路、减轻包袱、轻装上阵，改革对医院扭亏为盈、提质增效，更好地服务人民群众，更好地履行社会职能产生的影响，以期医院经济运行能够更加健康、平稳、高效、卓越。

简介：摘要：健康教育是医院建设的一项基本工作，是改善病人身体状况的一项重要措施。随着医学水平的不断提高，人们对卫生保健的重视程度不断提高，越来越多的医院认识到了健康教育在医院中的重要作用。因此，以医院经营为切入点，探讨健康教育对创新与发展的推动作用，是目前医学界研究的一个热点问题。通过对我国医疗卫生事业的现状与功能进行系统的剖析，探索我国卫生事业发展的途径，为我国卫生事业的发展与改革提供有益的参考。

简介：摘要：本研究以房建医院为研究对象，通过对现有的医院建设模式进行深入分析与比较，探讨了基于房建医院的新型医院建设模式。首先，基于大量实证数据，论证了传统医院建设模式存在的问题与不足，比如建设周期长、投资大、设施更新滞后等问题。然后，提出了基于房建医院的研究方法，运用案例分析、比较分析等研究手段，揭示了房建医院模式下，如何通过整合资源、优化设计、创新管理与服务模式等途径，实现医院建设的高效、便捷与实用。最后，本文通过对比实证研究，发现基于房建医院的医院建设模式，不仅能大大缩短医院的建设周期，降低建设成本，而且还能够提高医院的工作效率，加快医疗设施的更新换代，对于改善医疗服务质量，提升患者满意度具有显著的效果。因此，本研究为我国未来的医院建设提供了一种全新的、有效的参考模式。

简介：

简介：摘要：医院成本核算通过对各类医疗服务的成本进行详细分析，提供了科学的决策依据，支持医院在预算编制、医疗服务定价、绩效管理和财务分析等方面的优化。主要研究内容：成本核算帮助医院制定精准预算，合理分配资源；通过了解服务成本，医院能够制定合理的收费标准，提升透明度和竞争力；成本核算在绩效管理中提供了有效考核数据，激励员工提高工作效率；在财务分析与决策中，成本核算为医院提供了重要的经济数据，帮助识别财务风险，做出战略决策。

简介：  摘要：随着医疗卫生事业的快速发展，医院作为社会健康保障体系的重要组成部分，其内部管理机制与文化氛围的构建日益受到重视。医院政工工作作为提升员工思想政治素质、增强团队凝聚力的重要手段，与医院文化建设紧密相连、相互促进。本文旨在探讨医院政工工作与医院文化建设之间的内在联系，分析二者融合的必要性与可行性，并提出具体的融合路径，以期为构建和谐、高效、人文的现代医院文化提供理论参考与实践指导。

简介：摘要：医院纪检档案是医院在纪检监察工作中形成的具有保存价值的各种文件、资料和记录。它反映了医院党风廉政建设、反腐倡廉工作以及医务人员职业道德建设等方面的情况。随着医疗卫生事业的不断发展和改革的深入推进，医院管理面临着越来越多的挑战。通过充分开发利用医院纪检档案信息，加强医院管理、提高医疗服务质量、促进医院的可持续发展。下面，文章就医院纪检档案信息开发对推进医院管理的研究展开论述。

简介：文章以长葛市人民医院新区医院规划为例,从规划理念、功能布局、交通流线组织等方面详细阐述了集约型的规划构思,以期实现医院高效性、便捷性.

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简介：<正>几年来,医院承包,作为医院改革的重要模式,在摸索、争论中生存、发展。它在运行过程中所产生的种种现象,引起了人们对医院改革的深思和探求。一医院承包,一方面由于引进竞争机制,利益机制,强化了医院管理,调动了医护人员的积极性。使医院服务态度改善,服务质量提高,服务项目增多,服务收入增加,医院设备和职工福利明显改善,取得了较明显的

简介：摘要通过对我院门诊、住院药房工作现状进行全面调查、分析，总结出医院药师已不再是照处方发药的调剂员，必须提高自身素质，熟知药物的使用方法、使用时间、禁忌症、贮存方法及针对不同个体的用药原则才能更好地保证患者用药的有效性和安全性。

简介：摘要招聘工作是医院管理的源头和重要环节，是医院获得发展所需人才的最重要途径和必要条件，科学、合理的招聘技巧是医院能否寻到“千里马”和优秀人才的关键。随着信息技术的发展,网络招聘已经成为常用并最具有发展潜力的招聘方式之一，文章从招聘概念入手，结合自身工作实际就招聘方面的一些技巧进行探讨。

简介：据统计，我国现有各级各类医疗机构30多万家，其中非公有制医疗机构超过13万家，有实力的大约500家。伴随着这些民营医院的兴起，老百姓反映多年的“就医难”等问题得到了一定程度的改善。然而，一段时期以来，一些民营医院被频频曝光，“药价高、药效差、专家假、广告滥”成为被曝光民营医院的基本面目。

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简介：医院财务分析,采用一定的技术和方法,以事业计划、财务报表、统计数据等相关资料为基础,对医院的财务状况和经营成果进行和剖析的一项财务活动。做好医院财务分析,有利于正确出财务决策,提高财务管理水平,促进医院更快、更平稳地发展,提高医院的经济效益和社会效益。