简介：

简介：通过研究图书馆流通自动化管理系统的系统配置、功能设计、软件开发等问题,为军校各中型图书馆使用条形码,开发适合自身业务特点的、高效、可行的流通管理系统提供了实例.

简介：绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及达到过程中的行为表现。所谓绩效管理是指考核者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质，改进与提高企业绩效水平。目前很多企业的高技能人才绩效管理还停留在绩效考核阶段，高技能人才的绩效管理体系尚未建立。

简介：消防部队有其自身的特点，其卫生管理工作也应围绕这些特点展开。从卫生资源配置的角度看，现行的卫生管理工作中存在不少问题，不适应新形势对消防部队提出的新要求。如何从全社会的角度更合理地分配卫生资源是提高消防部队卫生管理水平的一个关键。

简介：近几年来，我们结合后勤保障分队的特点，围绕提高综合保障能力和增强发展后劲的目标，坚持高标准，注重打基础，不断求规范，使各项保障工作都纳入法制化轨道，圆满完成了上级赋予的各项任务。我们的主要做法是：

简介：农村和社区消防工作是社会治安防控体系的重要内容,以通辽市为例,分析了我国现阶段农村和社区消防工作存在的主要问题,在此基础上提出应采取狠抓消防安全责任制的落实、做好城乡消防规划编制和实施、完善消防基础设施建设、组建多种形式消防队伍、开展消防宣传教育等应对措施。

简介：抓好士官队伍的教育管理是提高士官素质，增强部队凝聚力、战斗力的一个重要方面。我军士官制度改革的深化。给部队教育管理带来许多新情况新问题，需要进一步研究探索，在增强针对性有效性上下功夫．不断提高教育管理的科学化水平。

简介：3月19日，工程学院召开枪弹安全管理工作会议，传达总部三级军械干部集训精神，研究探讨新形势下教学武器、催泪弹生产输送管理安全措施。院、部、系领导、机关有关处长、部分专业教研室主任、催泪弹厂和警勤分队领导参加了会议。与会人员认真学习了总部首长在三级军械干部集训上的讲话，观看了《惨痛的教训、深刻的警示》和北京总队《静动态枪弹安全管理》录像，

简介：

简介：成人高校行政管理改革,应以服务于具有创新精神的应用型人才的培养为目标,统筹规划,重点推进,立足于调动人的积极性的原则为指导.以教学行政管理改革为中心,以人事行政管理改革为突破口,以思想政治工作管理改革为保证,全面推进各项改革.

简介：军械规范化管理，是一项严肃认真、政策性很强的管理工作。后勤处长作为军械工作的领导者和直接责任者，在实施领导中应着重在枪弹的安全管理和库室的规范统一、军械管理人员的思想、规章制度的落实和技术管理上严格把关。在管理环节上，要突出抓住安全管理这个中心，管住军械人员这个险点，

简介：2000年，总部党委作出后勤工作重点要向管理转变的决策后，部队各级及时转变思想，认真落实总部党委的决策，建管并重，后勤管理工作明显进步。特别是今年初，总部专门召开武警部队后勤规范化管理工作研讨会，研究部署部队后勤规范化管理工作以后，部队上下高度重视，迅速行动，严密组织，狠抓落实，部队后勤规范化管理工作开局比较好。但是，笔者通过调查研究发现，当前各级在抓后勤规范化管理工作落实中仍存在一些不容忽视的问题。

简介：《军队车辆交通安全管理规定》(以下简称《规定》)，业经中央军委批准，四总部已于2004年4月20日发布全军。为什么要制定这部法规?这部法规有何新的规定?带着这些问题，本刊记者走访了总后军交运输部赵占平副部长。

简介：教育,从狭义上讲,专指学校教育,即按照一定的要求,有目的、有计划、有组织地向学生传授知识和技能、培养思想品德,发展智力和体力的活动.高校教育是学校教育发展到一定时期

简介：新疆总队四支队采取多种措施，加大军车管理力度，确保安全行车。该支队开展了“做遵章守纪模范、树军车良好形象”活动，制订了岗前培训、挂牌上岗制度，并邀请地方交通部门的同志为驾驶员进行安全行车教育，提高驾驶员的安全意识。

简介：随着培养高素质型人才的需要，各类院校都在探索军事院校特别是公安边、消、警部队院校如何提供一个学员培养实际管理能力的“实验场所”，模拟中队不失为一个有效途径。要紧密结合培养学员管理能力的实际，健全有效机制，运用有效载体，把握重点，放手锻炼，加强引导，全面培养。

简介：学员队是学员学习成才的管理单位，教学管理工作开展的好坏对学员的成长和院校的建设具有举足轻重的作用，学员队干部要大力营造良好的学习环境，想方设法调动学员学习的积极性。

简介：武警部队国有资产计价核算工作，根据总部的统一部署自2001年全面展开。这项制度的实施，对解决长期存在的钱物管理“两张皮”问题从根本制度上奠定了基础。但是要实现国有资产配置合理，管理正规有序，使用效益高的目标，还需改进管理体制，从制度上多方面进行规范。

简介：加强驾驶员管理要结合实际，采取得力措施。一是加强管理，教育为先。要针对基层分队实际情况，开展我军性质宗旨教育，通过教育使大家树立起革命军人应有的人生观，培养良好的道德情操，主动服从管理，积极配合管理，自觉参与管理，把管理溶入日常工作、生活和学习之中。二是落实制度，公平公正。

简介：短训班是任职教育院校最主要的教学组织形式。面对教育转型后的新变化，必须认真分析、及时总结各类（期）短训班培训中存在的矛盾和问题，寻求科学有效的解决方法，才能在提高任职教育人才培训质量上见成效。