简介：

简介：上世纪90年代起步至今．高等职业技术教育为国家经济建设提供了大量有针对性的应用型人才．同时自身规模也有了很大发展。但是．随着产业结构的调整．社会对人才的需求．已从数量向质量偏转。特别是打造世界工厂与先进制造业基地的经济发展目标提出后．隐藏在高速发展下的一些问题逐渐暴露出来。表面现象：一方面是高职教育规模巨大．毕业生逐年大增；另一方面．社会对此层面学生的认可度降低。深层次问题是社会（包括国家、家庭和个人）投入浪费．毕业证书含金量不足、人才培养断层等等。这些问题．已经开始影响高等职业技术教育可持续发展。长久下去．也将对整个高等教育体制、对社会经济发展带来极大的负面影响。认真分析可以认为：不是高职人才培养定位有问题．也不是社会对此层面人才的需求有问题，问题存在于自身，是高等职业技术教育培养模式不适应产业需求．毕业生职业岗位能力、技术应用能力和社会适应能力．与产业第一线实际需求相差很大专业培养与产业需求严重脱节造成的。

简介：辞海里对天平是这样描述的：天平是用来衡量物体质量的仪器，有一般称量的粗天平和精确称量用的分析天平，而分析天平对精确度的要求非常高，它的称量范围可以精确到一百万分之一克，也就是说，一张白纸假如用铅笔划一下，它的痕迹也能称出分量。

简介：目前,信息技术的应用越来越广泛,各行各业的发展甚至是人们的日常生活都开始应用信息技术,所以,在人力资源管理中应用信息技术也是必然的。信息技术的应用给人力资源管理模式带来了一定的影响,通过合理有效的人员管理,让企业的工作效率以及业绩有了很大提升,也规范了企业的管理制度。但是,这其中关键不能缺少信息技术的支持,

简介：笔者以2012—2015年沪深A股高新技术和创业板上市企业为样本，对代理成本、技术创新投入、企业绩效间的关系进行多元回归分析，研究发现：代理成本与企业技术创新投入之间存在显著的倒“u”型关系；技术创新投入在代理成本和企业绩效间起到部分中介作用。

简介：工学结合作为高校工科专业培养技术应用型人才的新型教学模式,是发展内涵建设、进行人才培养模式改革以及提高教学质量的一个重要切入点。工学结合学生管理模式必须要有一个完善的执行、管理、考核、考评体系。文章探讨了技术应用型本科工学结合人才培养模式下的学生实习实训组织、管理及考核制度建设。

简介：为提高专业技术人员综合能力．提升必要的科研方法和基本的研究技能．更好地应对面临新的挑战．日前．2012年度范县专业技术人员公需科目培训班开班仪式举行。

简介：现代企业随着社会的发展和进步在很多方面都有所改变,人力资源管理工作当中对信息技术的应用也越来越广泛。笔者对信息技术对人力资源管理模式所产生的影响做简要分析,以期为信息技术对人力资源管理模式的探究提供些参考。

简介：通过对陕西省部分精化企业相关人员及本专业毕业生的走访及问卷调查，获取了相关企业岗位需求，专业岗位知识、能力、素养要求，专业课程设置，教学方法，职业资格证书要求等信息，对高职精细化学品生产技术专业建设提出了一些可行性的建议。

简介：2005年1-11月，全市城镇新增就业人员19．85万人，完成年计划17万人的116．8％；指导和帮助下岗失业人员就业再就业14．53万人，完成年计划12万人的121．1％；指导和帮助“4050”人员再就业3．83万人，完成年计划3万人的127．7％；全市城镇登记失业率控制在‘4．13％，比4．5％的控制计划低O．37个百分点。市委、市政府确定的“八大民心工程”之一的就业再就业工程各项目标任务提前顺利完成。10月中旬，劳动保障部张小建副部长来渝调研就业再就业工作时，对我市就业再就业工作取得的成效给予了高度的评价。

简介：

简介：各市党委组织部、人力资源社会保障局，省直各部门（单位）、省属各高等院校：现将中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）转发给你们，并结合我省实际，提出以下贯彻意见，请一并遵照执行。

简介：各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据中组部等14部门《关于切实做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学[2006]8号）精神，为进一步做好今年高校毕业生就业工作，现就有关工作要求通知如下：

简介：随着大学生就业难问题的突出，国家鼓励大学生创业，全国高校掀起创新创业教育热潮，以提高大学生的就业能力与创业能力。笔者认为，在经济新常态下西部地区高校要探索适合自身发展的创新创业教育路径，以打造学校的创新创业教育特色，提高学生的创新意识、就业能力与创业能力。笔者首先探讨了国内外相关研究的学术史梳理及研究动态，然后对经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育发展的现状进行调研，并分析了经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育发展存在的问题及原因，最后提出经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育的对策。

简介：为实现培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才的教育目标,根据国务院、教育部等一系列文件精神,并结合中山职业技术学院实际工作情况,阐述了＂班导师＂工作的合理性和重要性,并从教学和管理两个方面探讨了如何加强和改进＂班导师＂工作.

简介：选拔和培养青年技术干部，建立一支高素质的干部队伍，是关系到企业承前启后、长期发展的根本大计。

简介：教育教学过程是一个连续的持续改进的过程。针对汽车检测与维修技术专业的原有专业课程体系的特点,分析了原课程体系存在的问题和不足,进行了课程重组、内容调整、教学模式等方面的改革探索与实践,取得了良好的教学效果。

简介：四年翻烂三本《输气工》1993年技校毕业后,谢宗宝被分配到西南油气田公司付家庙输气站工作。这个小站坐落在偏远的大山下,生活比较单一。然而,枯燥的小站生活没有磨灭他对梦想的追求,反而让他沉下心来,潜心学习。为了提升技能,找准门道,谢宗宝随身携带理论书本,充实自己。《输气工》是入厂时单位给职工发放的岗位技术书籍,这本书从此就成为了谢宗宝每天充实自己的理论来源。

简介：县级教师培训机构是中小学教师教育技术培训的基地,在分析县级教师培训机构目前存在问题的基础上,从系统观的视角对县级中小学教师教育技术培训基地建设进行了分析与思考。

简介：2005年以来，以中发[2002]12号文件为标志，党中央、国务院制定实施了一系列积极的就业政策，连续3年召开全国性会议，对就业再就业工作进行部署，极大地推动了就业再就业工作，全国的就业局势基本稳定。2003年、2004年，年均新增城镇就业人员915万人，与2002年之前相比，每年多增加200万人。城镇登记失业率控制在4．3％以内。到今年9月底，全国城镇1500万下岗失业人员中，已有。1340万人实现了再就业，其中348万大龄困难人员实现再就业。国家促进就业和再就业的政策体系在实践中不断丰富、日益完善，各级政府普遍加强了领导和协调，建立了行之有效的工作机制。