简介：技术进步、人力资本与产业结构的匹配程度在很大程度上决定了产业结构高度化发展的质量和效率。文章以1998—2013年全国31省市为研究对象，通过建立面板数据分位数回归模型研究技术进步、人力资本对产业结构高度化的影响路径。研究发现：（1）技术进步对产业结构高度化促进作用主要源自技术变动方面，技术变动作用呈倒U型趋势，技术进步的前沿转换效应逐渐向追赶效应转化。（2）人力资本存量和人力资本结构对产业结构高度化的影响作用具有明显差异。（3）技术进步和人力资本的影响作用均呈现出区域异质性特征。技术变动在中、西部的促进作用要高于东部，而效率变动正向作用更多体现在东部。人力资本有利于东部地区产业结构高度化的发展，而其作用在中、西部地区差异明显。

简介：固定资产折旧可以通过经济关联对产出和最终需求产生重要影响,并引发产业结构升级和技术进步。文章利用国民经济投入产出关系构建了固定资产折旧对产出和最终需求的影响效应模型,并将各产业部门按照要素密集程度进行分类,利用2010年福建省投入产出表,测度固定资产折旧对各要素密集产业,以及生产性和生活性服务业产出和最终需求结构变化的影响程度,进而探索固定资产折旧对产业结构升级和技术进步的影响效应。在此基础上,提出了鼓励产业升级、技术进步和结构传导的固定资产折旧政策建议。

简介：利用1997年、2002年和2007年中国省级投入产出表等数据,从制造业的服务业中间投入的角度,分析了我国区域生产性服务业的发展水平和结构,并实证分析了制造业对服务业的中间需求与人均GDP的关系.研究结果表明：除北京、上海外,我国其他地区的服务业和生产性服务发展水平相对较低,且区域生产性服务业发展差异较大.制造业对服务的直接消耗和完全消耗系数与人均GDP的关系各异,呈现出正相关性（如租赁和商务服务业、科学技术研究业）、负相关性（公共服务业）、U型（如金融业、信息传输、计算机服务业和软件业）、保持不变性或稳定性（如交通运输、仓储业及邮政业,住宿餐饮业）、不确定性.要从积极推进城镇化、拉长制造业产业链、推进生产性服务业集聚发展、扩大服务业对外开放等方面着手大力发展生产性服务业,并力求通过生产性服务业的发展助推制造业升级.

简介：心理学和行为经济学的研究表明,人们在判断和决策时往往受到心态和情绪的影响.企业管理者在经营活动中表现出的超出一般自信水平的非理性状态称为管理者过度自信.本文试图探讨非理性的管理者过度自信与企业的融资结构相关关系.在对上海证券交易所上市的131家企业2012年的样本数据进行分析,实证结果表明管理者过度自信与公司的资产负债率呈显著的反向关系,公司的净资产收益率和公司规模与资产负债率呈显著的正向关系.管理者过度自信程度越高,企业的资产负债率越低,其资本结构越偏向于权益资本.