简介:摘要: 人力资源管理又是电力企业管理当中一个重要的组成部分,对电力企业的整体管理水平具有很大的影响。作为人力资源管理当中的一种重要方式,人力资源管理绩效评价的好坏在很大程度上决定了人力资源管理的成效,对电力企业的生存和发展起到了决定性的作用。
简介:摘要:随着电力行业的迅猛发展,火电厂设备的运行管理对确保电力供应的稳定性与高效性至关重要。设备的高效、稳定运行与电力供应质量及可靠性息息相关。传统的设备运行管理模式常常面临低效率、盲目性,以及高成本等方面的问题,无法完全满足现代火电厂的运行管理需求。因此,引入先进的设备管理体系成为火电厂亟待解决的问题。点检定修体系能根据设备的运行状况及维修历史,制定行之有效的维修计划,帮助火电厂实现对设备的精细化管理,为电厂的稳定运行和发展保驾护航。文章旨在深入探讨在火电厂设备运行管理中,运用点检定修体系提高设备运行管理水平及效率。通过对其目标、内容、策略和计划的研究,并结合某火电厂的实际情况,对其具体应用效果进行了深入分析与评估。揭示了该体系的实施有助于提高设备性能,在节约维修成本的同时,也为电厂的安全运行夯实基础。
简介:开展“管理基础年”活动,对于西南油气田分公司管理新机制的建立和运行,确保分公司持续、有效、快速发展具有重要意义。开展“管理基础年”有奖征文活动,旨在为“管理基础年”活动的开展营造良好的舆论氛围,为各级管理者思考与探讨企业管理的相关问题,总结与交流管理心得,提炼与推广创新性经验,弘扬具有西南油气田特色的管理文化和宣传“管理基础年”活动涌现的先进典型提供一个良好的平台。