简介：

简介：中国古代称伊朗为"波斯".作为著名的文明古国,伊朗和中国一样拥有大量的名胜古迹.据官方介绍,伊朗名胜古迹的总数有40万个之多,其中尤以宫殿、清真寺、文化名人旧居和陵园闻名于世.伊斯法罕和设拉子是伊朗古文化遗迹最多也是最富风情的两个城市.

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简介：本文概要总结了杭州山水文化的基本特点、历史概况及现代发展，分析其景观承载及文化表现，认为山水文化既是杭州优秀历史文化遗产和代表性文化，也是杭州社会经济发展核心竞争力所在和重要文化支持，具有旺盛活力并获得现代性巨大发展和突出成就，应充分重视并深入研究。

简介：随着经济全球化的影响,各国之间的跨文化交流日益频繁。文化在各国经济、政治、教育交流中扮演着至关重要的角色,如果没有对文化差异的合理解释,在文化交流的过程中就会困难重重。对于公司来讲,构建一品牌时也需要考虑诸多文化差异因素,本文通过分析文化对于公司品牌构建的影响,旨在为公司提出合理化建议,同时也使人们意识到文化差异的重要性。

简介：都说文化是城市发展的灵魂,也是城市发展的引擎。古今中外任何一座有个性的城市,都是靠极具特色的文化去塑造。原宁波援建指挥部指挥长、现任东钱湖旅游度假区管委会主任史济权认为,宁波援建所倡导的三大关系：文化与经济的关系,文化与民生的关系,文化与精神的关系,均在新青川得到了充分的延伸和体现。灾后的青川借着宁波援建之机,凭借独特的文化底蕴,以感恩文化为引领,重新雕琢着这座县城的灵魂,

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简介：江苏有着悠久的历史，优美的人文景观，厚重的文化底蕴，“九五”期间，省委省政府提出了“把江苏建设成为与经济发展相适应的文化大省”的战略目标。我们站在新世纪的新起点。在与江苏“富民强省”、“率先基本实现现代化”目标相适应的基础上，努力建设文化大省，增强江苏综合省力，应对经济全球化和知识经济的挑战，全面提高江苏人民整体素质，满足人民群众日益增长的精神文化要求。为此，我省各地正掀起树新世纪江苏新形象，推进文化大省建设的浪潮。

简介：中国的文字实在是太有意思了，不知你注意到没有，“企业”一词中“企”字的写法，上面是一个“人”字，下面是一个“止”字，如果去掉上面的“人”字，就只剩下“止”，“企业”也就变成“止业”了。企业是由人组成的．没有了人，企业当然就只能“止业”而不能存在。也许这是一种巧合，但它的确可以给人们一种启发，引导人们去思考问题。

简介：为加强宁波城市形象宣传推广,提升宁波微电影创作能力,8月28日下午,“宁波故事”2015宁波市微电影大赛启动仪式在宁波电视台举行。本届微电影大赛是宁波市第二届市民文化艺术节的重要组成部分,由宁波市委外宣办、宁波广电集团、宁波市外办及市文联等主办,宁波电视台教育科技频道、宁波市电影家协会及市微电影协会等承办。

简介：西藏扶贫工作起步较晚,任务较重,经历了从无到有,从小到大,从弱到强的发展过程.在党中央、国务院和西藏自治区党委、政府的正确领导下,西藏在加强基础设施建设,发展乡镇企业,依靠科技,大力扶持以种养业和加工业为基础的农畜产品的综合开发,改善生产生活环境,重点改善社会文教卫生事业,解决贫困人口的基本温饱问题等方面取得较显著的成绩,极大地推动了全区农牧业的经济建设和脱贫致富的步伐,取得了扶贫攻坚的阶段性胜利.但是,基于多方面的原因,贫困问题依然是我区改革、发展、稳定大局中不容忽视的一个问题.

简介：农民对于公共文化生活有着强烈的需求,政府应该为之提供适度的引导和服务。但不宜管得太多,管得太严,要防止农村的公共文化活动过度正规化,要相信群众的力量,敢于放手发动群众,如此,才能使农村公共文化生活变得更加有活力。家乡兴起了广场舞我的家乡在四川宜宾。

简介：西湖是典范性的意境景观。文章深入讨论西湖意境文化在“天人合一”哲学世界观下的“天地人神”文化构建图式、文人山水和禅意山水两大主要景观意境类型的历史发生和文化传统，并对具有代表性的雷峰塔景观意境进行了具体的个案分析。

简介：中国传统遗留下来的工商业文化，可以归结为“儒商”思想。“儒商”思想曾经是早年创业的李嘉诚、包玉刚、霍英东们重要的经营理念。然而，在当前全球化、信息化的时代背景下，资本在全球以劳动力、资源、消费水平、物流等要素进行重组，西方跨国公司正进一步进人中国的沿海和内地，随之带来的是先进的管理、人力、品牌等文化理念。这既是我们的机遇，

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简介：全面反传统于发展不利人是文化的存在，也是传统的存在，正确地面对传统，才能正确地选择未来。尽管我们的传统过于古老，尽管它在我们的经济、文化与社会的发展中造成诸多阻力，但我们仍须理性地加以对待，而不宜将其彻底抛弃。

简介：在跨文化的境遇中，我们自己的主体文化，应该放在何种地位？以何种身份立足于世界？在文化越来越多地被“娱乐化”的时代，当代文化应当承担何种公共责任？这些问题，都无时无刻不在脑中盘桓。

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简介：企业财务文化植根于企业文化,优秀的企业文化必然影响着本企业的财务文化.重构企业财务文化,一要树立以人为本的财务文化理念,这种理念指导着企业的经营方向和发展道路;二要弘扬财务人员的职业道德,规范行为,遵纪守法;三要强化企业财务制度文化建设,财务制度文化是实施企业长远目标的有力手段和措施;四要加快培训高素质的财务人员,这是企业的一项重要的长期工作,必须抓紧、抓好.

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